Digital Marketing Director

تُعد مجموعة بوتيك رائدة في إعادة تعريف الضيافة الفاخرة من خلال تحويل القصور التاريخية والثقافية الأكثر شهرة في المملكة العربية السعودية إلى فنادق بوتيك فاخرة للغاية. بفضل التزامها بسرد القصص والأصالة والتميز، تسعى المجموعة إلى تقديم تجارب ضيافة استثنائية تحتفي بتاريخ المملكة الغني، بينما تضع معايير جديدة في الصناعة. تشمل محفظة مجموعة بوتيك المتزايدة القصور الشهيرة مثل القصر الأحمر، وقصر الحمرا، وقصر طويق، حيث تم ترميم كل منها بعناية للحفاظ على أهميته التاريخية مع إعادة تخيله ليواكب معايير الضيافة الفائقة.

تتطلع مجموعة بوتيك إلى تعيين مدير تسويق رقمي يتمتع بخبرة واسعة ليقود استراتيجيتها الرقمية وتنفيذها عبر جميع المنصات الإلكترونية، مع ضمان توافقها مع الأهداف التجارية للمجموعة وتوجهات السوق الفاخرة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ خريطة طريق التسويق الرقمي لمجموعة بوتيك بما يتماشى مع الاستراتيجيات التجارية والعلامة التجارية.
• قيادة تخطيط وتنفيذ وتحسين الحملات الرقمية عبر محركات البحث المدفوعة، والإعلانات المعروضة، والبرمجيات، والبريد الإلكتروني، وقنوات إعادة الاستهداف.
• ضمان تكامل الاستراتيجية الرقمية مع الترويج للمبيعات والعروض الموسمية والحملات الجماعية.
• إدارة فريق من المحترفين في التسويق الرقمي يتخصصون في وسائل الإعلام المدفوعة، وإدارة علاقات العملاء، والمنصات الاجتماعية.
• تعزيز ثقافة الابتكار وقياس الأداء والتعلم المستمر داخل الفريق.
• ضمان تنفيذ والامتثال لمعايير التسويق الرقمي لمجموعة بوتيك، وسياسات الخصوصية، وبروتوكولات الحوكمة.
• إعداد وإدارة ميزانية التسويق الرقمي بالتنسيق مع رئيس التسويق والمالية.
• قيادة استخدام أدوات التحليل (مثل Google Analytics وMeta Ads Manager) لتتبع حركة المرور ومعدلات التفاعل والتحويل.
• تحديد الاتجاهات والرؤى لتحسين العائد على الاستثمار وتعزيز استراتيجيات استهداف المستخدمين عبر القنوات المختلفة.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال التسويق الرقمي، مع سجل حافل في إدارة الحملات الناجحة.
• خبرة في العمل ضمن قطاعات الضيافة أو الخدمات الفاخرة تعد ميزة إضافية.
• معرفة عميقة بأدوات التحليل والبيانات الرقمية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة متعددة المهام بفاعلية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الفريق نحو تحقيق الأهداف.
• مهارات تواصل ممتازة، سواء شفهياً أو كتابياً.
• القدرة على التفكير الاستراتيجي والتحليلي.
• اهتمام بالتفاصيل وقدرة على اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.