Digital Consulting Director

تُعتبر وظيفة مدير الاستشارات الرقمية في شركة AlixPartners من الفرص المميزة في السوق السعودي، حيث تتيح للشخص الناجح الانخراط في بيئة ديناميكية ومليئة بالتحديات. تسعى AlixPartners إلى حل المشكلات المعقدة والحرجة من خلال الانتقال السريع من التحليل إلى العمل، مما يخلق قيمة دائمة للشركات وموظفيها والمجتمعات التي تخدمها. في ظل التغيرات السريعة التي يشهدها العالم الرقمي، يلعب مدير الاستشارات الرقمية دورًا حيويًا في تقديم حلول مبتكرة تدعم العملاء في مواجهة التحديات التجارية المعقدة، مما يساهم في تعزيز النمو والتحول الرقمي.

تتمثل أهمية هذه الوظيفة في قدرتها على الجمع بين الاستراتيجية التجارية والتكنولوجيا، مما يسهم في تطوير استراتيجيات فعالة تدعم الأهداف التجارية على المدى الطويل. كما أن وجود بيئة عمل شاملة تعزز من قيمة التنوع وتدعم الموظفين في تحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية، مما يجعل هذه الوظيفة جذابة للمهنيين الذين يسعون للتميز في مجال الاستشارات الرقمية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

تطوير استراتيجيات التكنولوجيا الرقمية:

• يساهم مدير الاستشارات الرقمية في وضع استراتيجيات فعالة تتماشى مع الأهداف التجارية للعملاء، مما يساعدهم على تحقيق أهدافهم بطرق مبتكرة.

تقديم استشارات متكاملة للعملاء:

• يعمل على تقديم مشورات استراتيجية تتعلق بالتكنولوجيا، مما يمكن العملاء من التعاطي بشكل فعال مع التحديات المعقدة.

إدارة مشاريع التحول الرقمي:

• يقود مشاريع التحول الرقمي الكبيرة والمعقدة، مع ضمان تنفيذها بكفاءة وفاعلية عبر تنسيق الجهود بين الفرق المختلفة.

تطوير علاقات مع العملاء الرئيسيين:

• يبني علاقات قوية مع كبار المسؤولين في الشركات، مما يعزز فرص التعاون ويوفر رؤى قيمة حول احتياجات السوق.

تحليل البيانات والرؤى السوقية:

• يقوم بتحليل البيانات لتقديم رؤى دقيقة تساعد في توجيه استراتيجيات العملاء وتحقيق نتائج ملموسة.

توجيه فرق العمل:

• يقود فرق العمل المختصة في مجال التكنولوجيا الرقمية، ويعمل على تطوير مهاراتهم لتحقيق نتائج عالية.

تقديم المشورة في مجال حوكمة التكنولوجيا:

• يقدم استشارات حول تصميم نماذج الحوكمة المتعلقة بالتكنولوجيا، مما يساهم في تحسين الكفاءة التشغيلية.

تقييم وتنفيذ الحلول التكنولوجية:

• يتولى مسؤولية تقييم الحلول التكنولوجية المختلفة ومواءمتها مع احتياجات العملاء، مما يضمن تحقيق الأقصى من الفائدة.

تطوير العروض التقديمية:

• يقوم بإعداد وتقديم العروض التقديمية للعملاء، حيث يشرح لهم قيمة الحلول المقترحة وأثرها على أعمالهم.

تسويق خدمات الاستشارات الرقمية:

- يساهم في تسويق خدمات الشركة من خلال التعريف بالمشاريع السابقة والنجاحات التي حققتها الشركة.

التفاعل مع مستثمرين القطاع الخاص:

- يعمل بشكل وثيق مع مستثمري القطاع الخاص لتطوير محفظة الشركات، مما يعزز من القيمة السوقية لتلك الشركات.

ضمان التحسين المستمر:

- يلتزم بتحسين العمليات والخدمات المقدمة باستمرار، مما يدعم الابتكار في الشركة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مجال الاستشارات الرقمية والصناعية.
2. خبرة قيادية عملية في دور ذي صلة بالتكنولوجيا الرقمية، ويفضل أن تكون في السعودية.
3. خبرة واسعة في استراتيجيات التكنولوجيا الرقمية وتطوير نماذج التشغيل.
4. قدرة مثبتة على إدارة مشاريع التحول الرقمي الكبيرة والمعقدة.
5. خبرة في التعامل مع شركات كبرى وتقديم استشارات متعلقة بالتكنولوجيا.
6. خبرة في القطاعين الخاص والعام، مع تفضيل في مجالات الاتصالات والتجزئة والنفط والغاز.
7. مهارات قوية في إدارة العلاقات وتطوير العروض، مع حس تجاري قوي.
8. إتقان اللغة الإنجليزية والعربية، مع قدرة على التواصل بفعالية مع مختلف الأطراف.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. خبرة في أدوات التحليل والبيانات، مثل تحليل البيانات الكبيرة.
2. قدرة على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.
3. معرفة عميقة بتكنولوجيا المعلومات وأنظمة المعلومات.
4. مهارات في تصميم نماذج الحوكمة التكنولوجية.
5. فهم شامل للأسواق الرقمية والاتجاهات التكنولوجية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل قوية، تساهم في بناء علاقات فعالة مع العملاء وزملاء العمل.
2. قدرة على القيادة وإلهام الفرق لتحقيق الأهداف المشتركة.
3. التفكير الاستراتيجي والقدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة.
4. مهارات حل المشكلات والتعامل مع التحديات المعقدة بفعالية.
5. المرونة والقدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة AlixPartners ببيئة عمل شاملة ومحفزة، حيث تُعتبر التنوع أحد القيم الأساسية التي تساهم في إثراء التجارب وتعزيز الابتكار. تسعى الشركة إلى توفير مساحة آمنة للموظفين للتعبير عن آرائهم وتبادل الأفكار، مما يساهم في تعزيز روح التعاون والعمل الجماعي. يتمتع الموظفون بمرونة العمل من خلال نموذج العمل الهجين، الذي يجمع بين العمل عن بعد والوجود في المكتب، مما يساعدهم على تحقيق توازن مثالي بين العمل والحياة الشخصية.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم AlixPartners فرصاً واسعة لتطوير المهارات والنمو المهني، حيث تُتيح للموظفين المشاركة في برامج تدريب متقدمة وورش عمل متخصصة. يشجع العمل في بيئة ديناميكية على الابتكار والتفكير الإبداعي، مما يعزز من فرص التقدم في المسيرة المهنية. كما يتمتع الموظفون بفرص التفاعل مع قادة الصناعة وتوسيع شبكة علاقاتهم في مجالات التكنولوجيا والاستشارات، مما يسهم في تعزيز مسيرتهم المهنية وتحقيق النجاح المستدام.