مهندس تصميم (التصنيع)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعتبر وظيفة مهندس التصميم في مجال التصنيع واحدة من أهم الأدوار التقنية في صناعة المعدات الثقيلة بالمملكة العربية السعودية، حيث تركز هذه الوظيفة على تصميم وتحليل وتوثيق المعدات المُصنعة مثل أوعية الضغط وأنظمة الأنابيب والمعدات العملية. يتطلب هذا الدور الالتزام التام بمعايير ASME والمعايير المتعلقة بالتآكل، بالإضافة إلى قوانين الأنابيب والمواصفات الخاصة بالعملاء. يُسهم مهندس التصميم في ضمان أمان وكفاءة التصاميم، مما يعزز من قدرة الشركات على تقديم منتجات عالية الجودة وفقاً للجداول الزمنية للمشاريع. يُعتبر هذا المجال حيوياً في إطار رؤية المملكة 2030، التي تهدف إلى تعزيز الصناعة المحلية وزيادة الاعتماد على الأيدي الوطنية في تطوير التقنيات الحديثة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تصميم الهندسة والامتثال للمعايير: إعداد حسابات تصميم تفصيلية ورسومات فنية ووثائق تقنية تتوافق مع معايير ASME (الجزء الثامن، B31.3، B31.4، B31.8 حسب الاقتضاء)، ومعايير NACE (MR0175 / ISO 15156 للخدمات الحامضية) والمواصفات الخاصة بالعملاء.

2. إجراء الحسابات التصميمية الميكانيكية: القيام بإجراء الحسابات المتعلقة بسماكة المواد، وتحليل الإجهاد، وأحمال الفتحات، والدعائم، والتعزيزات لضمان تلبية جميع التصاميم لمتطلبات السلامة والموثوقية.

3. تطوير النماذج ثلاثية الأبعاد والرسم الفني: استخدام برامج مثل AutoCAD وSolidWorks لتطوير رسومات ثنائية الأبعاد والنماذج ثلاثية الأبعاد، وإنتاج رسومات عامة، ورسومات تصنيع، ورسومات إيزومترك، وقوائم المواد.

4. اختيار المواد واعتبارات التآكل: اختيار المواد المناسبة بناءً على ظروف العمليات والتآكل، مع ضمان الامتثال لمعايير المواد (ASTM، ASME، API) ومراجعة شهادات اختبار المواد لضمان التوافق.

5. التنسيق بين التخصصات: التنسيق مع فرق الإنتاج والتخطيط وضمان الجودة والمشتريات، وتقديم الدعم الفني خلال مراحل التصنيع، واللحام، وفحص الجودة.

6. التفاعل مع العملاء والموردين: مراجعة وتفسير مواصفات العملاء، وبيانات البيانات، وطلبات الاقتباس، والتفاعل مع العملاء والمفتشين الخارجيين والمستشارين للحصول على الموافقات اللازمة.

7. مراجعة التصميم والتحقق منه: إجراء مراجعات داخلية للتصميم وضمان الامتثال قبل إطلاق المشروع للتصنيع، ودعم تقييمات المخاطر المرتبطة بالتصميم عند الاقتضاء.

8. إعداد الوثائق والتسليمات: إعداد وتقديم تقارير حسابات التصميم، والرسومات (العامة، والتصنيع، كما تم بناؤها)، ومواصفات المواد وقوائم المواد، بالإضافة إلى أوراق البيانات والتقديمات التقنية، مع الحفاظ على نظام تحكم جيد للوثائق الهندسية.

9. تحسين مستمر: التعرف على الفرص لتحسين التصميم وتقليل التكاليف، وتوحيد ممارسات التصميم والقوالب، والبقاء على اطلاع بأحدث التحديثات في المعايير وأفضل الممارسات الصناعية.

10. المسؤوليات الفردية المتعلقة بالجودة والسلامة: الالتزام بأنظمة وعمليات إدارة الجودة والسلامة والبيئة الخاصة بشركة STATS والعملاء، والتأكد من الإبلاغ الفوري عن أي حوادث أو مخاطر.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. شهادة بكاليوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم المعدات الثقيلة أو التصنيع.
3. معرفة عميقة بمعايير ASME وNACE ومعايير الأنابيب الدولية.
4. قدرة على استخدام برامج التصميم مثل AutoCAD وSolidWorks بمهارة.
5. معرفة قوية في عمليات اختيار المواد ومراجعة شهادات اختبار المواد.
6. مهارات تواصل قوية تتيح التفاعل الفعّال مع العملاء والموردين.
7. القدرة على العمل ضمن فريق وتنسيق الجهود بين الأقسام المختلفة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إتقان استخدام برامج التصميم الهندسي (AutoCAD، SolidWorks).
2. مهارات متقدمة في إجراء الحسابات التصميمية والتحليل الميكانيكي.
3. معرفة عميقة بمعايير السلامة والجودة في الصناعة.
4. القدرة على إعداد وثائق فنية وتقنية دقيقة واحترافية.
5. مهارات في إدارة الوثائق والتحكم في الإصدارات.
6. القدرة على تطوير تصميمات تتماشى مع متطلبات العملاء والمعايير الدولية.
7. الإلمام بأحدث التطورات في مجال التصنيع والتقنيات الجديدة.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع فرق متعددة التخصصات.
2. القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات الفعالة في الظروف الضغط.
3. مهارات تنظيمية قوية تساهم في إدارة الوقت والمهام بكفاءة.
4. القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق، مع تحفيز الآخرين.
5. مهارات القيادة والتوجيه لدعم الفرق خلال مراحل المشروع.
6. القدرة على التعامل مع التحديات المعقدة وتقديم حلول مبتكرة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة STATS Group ببيئة عمل ديناميكية ومحفزة، حيث يتم تشجيع الابتكار والإبداع في جميع جوانب العمل. تلتزم الشركة بتعزيز ثقافة العمل الجماعي وتوفير بيئة شاملة تدعم تطوير المهارات وتبادل المعرفة بين الموظفين. يتمتع الموظفون بفرصة العمل على مشاريع متنوعة تساهم في تطوير مهاراتهم الفنية والإدارية، مما يعزز من تجربتهم المهنية. كما تضع الشركة أهمية كبيرة على السلامة والجودة، حيث تسعى دائمًا لتحقيق أعلى المعايير في كل ما تقوم به.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم شركة STATS Group فرصاً مميزة للتطور والنمو المهني لموظفيها، حيث توفر برامج تدريبية متقدمة تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. يُشجع الموظفون على المشاركة في دورات تعليمية وورش عمل تساهم في تطويرهم المهني. كما تتيح الشركة فرصاً للترقية بناءً على الأداء والإنجازات، مما يعزز من قدرة الموظفين على تحقيق أهدافهم المهنية. إن العمل في بيئة تحتضن الابتكار والتعلم المستمر يعد فرصة مثالية للمحترفين الطموحين الذين يسعون لبناء مستقبل مهني ناجح في مجال التصنيع.