Design Engineer: 3rd Industrial City

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي
يُعتبر مهندس التصميم أحد العناصر الأساسية في صناعة التصنيع الحديثة، حيث يلعب دورًا حيويًا في تطوير وتصميم المنتجات المصنوعة من الألياف الزجاجية والمواد المركبة. في ظل النمو المستمر للصناعات التحويلية في المملكة العربية السعودية، تزداد الحاجة إلى مهندسين قادرين على تلبية متطلبات السوق من خلال حلول تصميم مبتكرة وفعالة. تتطلب هذه الوظيفة مستوى عالٍ من الإبداع والدقة، مما يجعلها ملائمة للمتخصصين الذين يسعون لتحقيق تأثير ملموس في مجال التصنيع. من خلال الانضمام إلى شركة NOV، سيحظى المهندس بفرصة العمل في بيئة ديناميكية تدعم الابتكار وتساهم في تشكيل مستقبل الصناعة في المملكة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

• تطوير وتعديل التصاميم الهندسية: يتولى المهندس تطوير وتعديل الرسومات والمواصفات الهندسية بما يتماشى مع متطلبات الإنتاج واحتياجات العملاء، مما يضمن تلبية المعايير المطلوبة.
• إنشاء نماذج ثلاثية الأبعاد: يستخدم المهندس برامج التصميم بمساعدة الكمبيوتر (CAD) لإنشاء نماذج تفصيلية ثنائية وثلاثية الأبعاد، مع الالتزام بمعايير الرسم الخاصة بشركة NOV.
• التعاون مع الفرق المختلفة: يعمل المهندس بشكل وثيق مع فرق التصنيع والجودة وتطوير المنتجات لتحسين التصاميم بما يتناسب مع متطلبات التصنيع والأداء.
• مراجعة المتطلبات الفنية: يقوم المهندس بمراجعة المواصفات الفنية ومتطلبات المشروع لضمان التوافق الفني وقابلية تنفيذ الحلول المقترحة.
• المشاركة في إدارة التغييرات الهندسية: يساهم المهندس في إدارة التغييرات الهندسية من خلال التأكد من أن التعديلات يتم التحكم فيها والتواصل بشأنها وتنفيذها بالشكل الصحيح.
• إعداد قوائم المواد: يساعد في إعداد قوائم المواد (BOMs) وحزم التصميم والوثائق الهندسية ذات الصلة لضمان دقة المعلومات المستخدمة في الإنتاج.
• دعم مبادرات البحث والتطوير: يشارك المهندس في تطوير النماذج الأولية والأنشطة المتعلقة بالتحسين المستمر فيما يتعلق بالمواد المركبة وتصميم المنتجات.
• إعداد التقارير الهندسية: يقوم بإعداد وتقديم تقارير هندسية ومراجعات تصميم وتحديثات زمنية وتقدم إلى الإدارة حسب الحاجة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس: يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو هندسة المواد أو مجال تقني مشابه.
• خبرة عملية: يتطلب المنصب خبرة تتراوح بين ثلاث إلى خمس سنوات في تصميم الهندسة ضمن بيئة التصنيع.
• قدرة تفكير استباقية: يجب أن يتمتع المرشح بقدرة على التفكير مسبقًا وتوقع المشكلات واتخاذ قرارات هندسية مدروسة.
• خبرة في المواد المركبة: تكون الخبرة في التعامل مع المواد المركبة والهياكل المصنوعة من الألياف الزجاجية أو التطبيقات القائمة على البوليمر ميزة قوية.
• إجادة برامج CAD: يتطلب إتقان برامج التصميم مثل SolidWorks أو AutoCAD أو Inventor أو برامج مشابهة.
• مهارات التواصل: يجب أن يتمتع المرشح بمهارات قوية في التواصل الشفوي والكتابي باللغة الإنجليزية.
• قدرة على قراءة وتصميم الحزم الهندسية: يجب أن يكون لديه القدرة على قراءة وتصميم الحزم الهندسية بدقة.

المهارات التقنية المطلوبة

• إجادة استخدام البرمجيات الهندسية: يجب أن يكون المرشح متمكنًا من استخدام أدوات CAD وبرامج التصميم الهندسي بشكل احترافي.
• معرفة جيدة بالمواد المركبة: يجب أن يمتلك المرشح معرفة عميقة بالخصائص والتطبيقات المتعلقة بالمواد المركبة.
• قدرة على تحسين العمليات: يجب أن يتمتع بقدرة على تحسين الأداء والكفاءة الإنتاجية من خلال تصميمات مبتكرة.
• فهم عميق للمبادئ الهندسية: يجب أن يكون لديه فهم شامل للمبادئ الهندسية الأساسية والتطبيقات العملية لها.
• خبرة في تطوير النماذج الأولية: تكون قدرة على المساهمة في تطوير النماذج الأولية والتجريبية ميزة إضافية.

المهارات الشخصية والقيادية

• المرونة: يجب أن يكون المرشح قادرًا على التكيف مع المهام المتعددة والأولويات المتغيرة بسرعة.
• قدرة على العمل ضمن فريق: يجب أن يتمتع بمهارات التعاون والعمل الجماعي لتسهيل العمل بين الأقسام المختلفة.
• قدرة على اتخاذ المبادرة: يجب أن يتحمل المرشح المسؤولية الشخصية عن قرارات التصميم والنتائج التقنية.
• التطوير الذاتي: يجب أن يكون ملتزمًا بتطوير نفسه والمساهمة في تطوير الفريق.

بيئة العمل وثقافة الشركة
تُعتبر شركة NOV بيئة عمل مثالية للمهنيين الذين يسعون لتحقيق التميز في مجالاتهم. تتميز الشركة بثقافة شاملة تحتضن التنوع وتعزز الابتكار، مما يسمح للموظفين بالتعبير عن أفكارهم والتعاون بشكل فعال. تسعى الشركة إلى توفير بيئة عمل محفزة تشجع على التعلم المستمر والتفاعل الإيجابي بين جميع الأفراد، مما يسهم في تحقيق الأهداف المشتركة. كما تميز الشركة نفسها بتوفير برامج تدريبية مستمرة تساهم في تعزيز المهارات الفنية والإدارية للموظفين.

فرص التطور والنمو المهني
تقدم شركة NOV فرصًا واسعة للتطور والنمو المهني، حيث تشجع الموظفين على استكشاف مساراتهم المهنية وتطوير مهاراتهم في مجالات جديدة. توفر الشركة برامج تدريبية متقدمة وورش عمل لتحسين المهارات الفنية والإدارية، مما يساعد الموظفين على التقدم في مسيرتهم المهنية. كما تتيح الشركة لموظفيها الفرصة للمشاركة في مشاريع مبتكرة تتطلب حلولاً هندسية متقدمة، مما يعزز من خبراتهم ويزيد من فرصهم في تحقيق النجاح في المستقبل.