Deputy CEO / Managing Director (Founding Leadership Team)

تعتبر منصة التمويل التكنولوجي في المملكة العربية السعودية من المشاريع الرائدة التي تستهدف تقديم حلول تمويلية مبتكرة تتعلق بالديون المهيكلة وتمويل الشركات الصغيرة والمتوسطة. في ظل النمو المتسارع الذي يشهده القطاع المالي، نبحث عن قائد استثنائي يتمتع بخبرة عالية في بيئات الشركات الناشئة، ليكون جزءًا من الفريق المؤسس للمنصة. ستتولى هذه الوظيفة الفريدة دور نائب المدير التنفيذي/ المدير العام، حيث ستعمل بشكل وثيق مع المؤسس ومجلس الإدارة لدعم النمو الاستراتيجي وتوسيع العمليات. نحن نرحب بالمرشحين من المواطنين وغير المواطنين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة التنفيذ اليومي للأعمال: العمل جنبًا إلى جنب مع المؤسس وفريق القيادة لضمان سير العمليات بكفاءة وفعالية.

• تحفيز وبناء العمليات التشغيلية: تطوير العمليات المتعلقة بالائتمان، وعمليات التمويل، وإدارة المحافظ لضمان تقديم خدمات عالية الجودة.

• تحديد وحل مشكلات التشغيل: التعرف على العوائق التشغيلية الشائعة في بيئات التكنولوجيا المالية ذات النمو السريع والعمل على حلها.

• بناء وإدارة الفرق: تشكيل وإدارة فرق العمل المختصة في مجالات المخاطر، والائتمان، والعمليات، وتنفيذ المنتجات لضمان تحقيق أهداف الشركة.

• التوافق مع متطلبات البنك المركزي السعودي: ضمان الالتزام بجميع المتطلبات التنظيمية والتوقعات الحكومية التي يحددها البنك المركزي السعودي (ساما).

• دعم استراتيجيات رأس المال وتفاعل المستثمرين: العمل على تطوير استراتيجيات جذب الاستثمار وتعزيز العلاقات مع المستثمرين.

• المساهمة في تطوير المنتجات: المشاركة الفعالة في تطوير الحلول التمويلية بما في ذلك تمويل رأس المال العامل للشركات الصغيرة والمتوسطة، وتمويل الفواتير، وفرص الديون المهيكلة.

• توسيع نطاق التمويل: العمل على تعزيز قاعدة العملاء وتوسيع نطاق المنتجات والخدمات المالية المقدمة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

• خبرة سابقة في الشركات الناشئة أو تكنولوجيا التمويل: يُفضل أن يكون لدى المرشح خبرة عملية في بيئات الشركات الناشئة أو في توسيع نطاق عمل شركات التكنولوجيا المالية.

• مهارات قوية في حل المشكلات والتنفيذ التشغيلي: القدرة على التعامل مع تحديات معقدة وإيجاد حلول فعالة.

• 7-12 عامًا من الخبرة في مجالات التمويل، وتكنولوجيا التمويل، والمصارف، والائتمان الخاص، أو التمويل الهيكلي.

• تجربة في العمل داخل مؤسسات مالية منظمة: يُفضل أن يكون لدى المرشح معرفة قوية بكيفية عمل المؤسسات المالية والتنظيمات ذات الصلة.

• فهم عميق للائتمان وعمليات الإقراض: معرفة شاملة بالعمليات المتعلقة بالائتمان وتمويل الشركات الصغيرة والمتوسطة.

• قدرة مثبتة على القيادة وبناء الفرق: خبرة سابقة في تشكيل وإدارة فرق متعددة التخصصات.

• القدرة على الأداء تحت الضغط: القدرة على العمل بفاعلية في بيئات الشركات الناشئة السريعة الحركة.

• موقع المرشح في الرياض: يجب أن يكون المتقدم متواجدًا في العاصمة الرياض.

المهارات التقنية المطلوبة:

• إدارة المخاطر: القدرة على تحديد وتقييم المخاطر المالية والتشغيلية وتطوير استراتيجيات للتخفيف منها.

• فهم تقنيات التمويل الحديثة: الإلمام بأحدث التقنيات والحلول في مجال التمويل التكنولوجي.

• تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات المالية واستخدامها في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• خبرة في الأنظمة المالية: معرفة بالأنظمة والأدوات المالية المستخدمة في الصناعة.

• تطوير البرمجيات: القدرة على فهم وتقدير عمليات تطوير البرمجيات المستخدمة في منصات التمويل.

المهارات الشخصية والقيادية:

• التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع جميع مستويات التنظيم.

• التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير بشكل استراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية في السوق.

• العمل الجماعي: القدرة على العمل ضمن فريق وتحفيز الأعضاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

• المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.

• الإبداع والابتكار: التفكير خارج الصندوق لتطوير حلول جديدة وفعالة في مجالات التمويل.

تتميز بيئة العمل لدينا بالابتكار والديناميكية، حيث نركز على تعزيز ثقافة العمل الجماعي والتعاون بين الأفراد. نحن نؤمن بأهمية التنوع والشمول، ونشجع على تبادل الأفكار والمبادرات الجديدة. كما نحرص على توفير بيئة تحفيزية حيث يتم تقدير كل مساهمة، مما يساهم في تعزيز النمو الشخصي والمهني للجميع.

فرص التطور والنمو المهني لدينا متعددة، حيث نقدم للموظفين إمكانية المشاركة في برامج تدريبية وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات والتوسع في المعرفة. كما نسعى لتوفير مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يتيح للموظفين فرصة التقدم في مسيرتهم المهنية ضمن بيئة داعمة ومشجعة. نؤمن بأن النجاح يأتي من الاستثمار في الأفراد، ونسعى لتحقيق ذلك من خلال توفير فرص التطوير المستمر والتعلم.