مطور دينودو

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مطور Denodo من الوظائف الحيوية في مجال تكامل البيانات، حيث تتيح التحليل الفعّال للبيانات التشغيلية والمعلومات المؤسسية في الوقت الفعلي. تسعى شركة Cognizant، الرائدة في تقديم الحلول التقنية، إلى توظيف مطور Denodo لتلبية احتياجات السوق السعودي المتزايدة في مجال تحليل البيانات والتكامل. سيساهم المطور في تطوير حلول افتراضية قائمة على البيانات، مما يعزز من قدرة الشركات على اتخاذ قرارات استراتيجية قائمة على معلومات دقيقة ومحدثة. يعتبر هذا الدور محوريًا في دعم الأعمال وتحسين الكفاءة، خاصةً مع تزايد الاعتماد على التحليلات الذكية في مختلف القطاعات مثل الصناعة والتصنيع والطاقة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تصميم وتطوير وصيانة طبقات الافتراضيات: يتولى المطور مسؤولية إنشاء وصيانة طبقات البيانات الافتراضية باستخدام منصة Denodo، مما يسهم في توحيد مصادر البيانات المختلفة وتحسين الوصول إليها.

2. تكامل البيانات من أنظمة متعددة: يعمل على دمج البيانات من تطبيقات Oracle Fusion، وقواعد بيانات SQL، ونظم إدارة البيانات Oracle EPM، وأنظمة ذكاء السوق، بالإضافة إلى منصات التشغيل مثل OSI PI وSCADA، مما يعزز من فعالية البيانات المجمعة.

3. التواصل مع المستخدمين والمالكين للبيانات: يقوم بالتعاون مع المستخدمين التجاريين ومالكي البيانات لجمع وتوضيح وتحويل المتطلبات التجارية إلى حلول تقنية عملية.

4. تطوير وجهات Denodo القابلة لإعادة الاستخدام: يعمل على إنشاء وجهات وواجهات برمجية (APIs) تتماشى مع معايير هيكل البيانات المؤسسي وإدارة البيانات، مما يسهل عملية الوصول إلى البيانات.

5. ضمان جودة البيانات وتحسين الأداء: يتعين عليه التأكد من جودة البيانات، وتحسين الأداء، وأمن المعلومات، وإدارة البيانات الوصفية ضمن منصة Denodo.

6. اتباع دورة حياة المشروع الشاملة: يشارك في جميع مراحل دورة حياة المشروع، بدءًا من تحليل المتطلبات، وتصميم الحلول، وصولاً إلى الاختبار والنشر والدعم بعد الإطلاق.

7. التنسيق مع الفرق الفنية الأخرى: يعمل على التنسيق مع فرق نظم المصدر، والبنية التحتية، والأمن، وإدارة البيانات لضمان تكامل سلس بين الأنظمة.

8. تحقيق الأهداف ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها: يلتزم بتسليم المعالم المحددة في الأوقات المتفق عليها، مع التواصل الفعّال حول المخاطر والاعتماديات المحتملة.

9. دعم الحوادث الإنتاجية وتحليل الأسباب الجذرية: يتعامل مع الحوادث المتعلقة بالإنتاج، ويقوم بإجراء تحليل الأسباب الجذرية، بالإضافة إلى تنفيذ مبادرات التحسين المستمرة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. خبرة عملية قوية مع منصة Denodo: يجب أن يمتلك المتقدم خبرة عملية في استخدام منصة Denodo، بما في ذلك VQL، ووجهات البيانات الافتراضية، وخدمات الويب.

2. التكامل مع أنظمة Oracle: يجب أن يكون لديه خبرة في دمج Oracle Fusion وOracle EPM وقواعد البيانات العلائقية مثل Oracle وSQL Server.

3. خبرة في مصادر بيانات ذكاء السوق: من الضروري أن يكون لديه معرفة بمصادر بيانات ذكاء السوق وتغذيات البيانات الخارجية.

4. التعرض لتكامل البيانات التشغيلية: يجب أن يكون لديه خبرة في تكامل البيانات الصناعية، بما في ذلك أنظمة مثل OSI PI وLitmus وSCADA.

5. فهم جيد للهياكل المعمارية للبيانات: يجب أن يكون لديه فهم عميق لتكامل البيانات، والافتراضيات، وهياكل البيانات المؤسسية.

6. قدرة على تحويل المتطلبات إلى تصميمات تقنية: يجب أن يكون لديه القدرة على فهم وتوثيق المتطلبات التجارية وتحويلها إلى تصميمات تقنية.

7. خبرة في نماذج التسليم المنظمة: يجب أن يكون لديه خبرة في العمل ضمن نماذج تسليم منظمة مثل Agile أو Waterfall أو Hybrid.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إجادة استخدام VQL: يجب أن يكون لديه مهارات قوية في كتابة استعلامات VQL وتحليل البيانات.

2. فهم تقنيات الويب: يجب أن يكون ملمًا بتطوير واستخدام خدمات الويب في Denodo.

3. إدارة الأداء: يجب أن يكون لديه معرفة بأساليب تحسين الأداء ضمن بيئات البيانات الكبيرة.

4. أمن البيانات: يجب أن يكون لديه فهم جيد لممارسات أمان البيانات وكيفية تطبيقها في Denodo.

5. تحليل البيانات: يجب أن يمتلك مهارات تحليلية قوية لتقييم جودة البيانات وأدائها.

المهارات الشخصية والقيادية

1. قدرة على تحمل المسؤولية: يجب أن يكون لديه شعور قوي بالملكية والمسؤولية عن النتائج.

2. التواصل الفعّال: يجب أن يتمتع بمهارات تواصل قوية لشرح المفاهيم التقنية بوضوح.

3. إدارة المخاطر: يجب أن يكون لديه القدرة على التعرف على المخاطر المحتملة وإدارتها بشكل استباقي.

4. العمل الجماعي: يجب أن يكون لديه القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فرق متعددة التخصصات.

5. تركيز على الجودة: يجب أن يكون لديه التزام قوي بتحقيق الجودة والقيمة التجارية في جميع الأعمال المنجزة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة Cognizant ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون بين فرق العمل. تتيح للمطورين العمل في مشاريع متنوعة تعزز من مهاراتهم التقنية وتساعدهم على النمو المهني. كما تعكس ثقافة الشركة التوجه نحو تحقيق التميز من خلال الالتزام بأفضل الممارسات في مجال تكنولوجيا المعلومات وتقديم الحلول المبتكرة للعملاء. تسعى Cognizant إلى توفير بيئة محفزة حيث يتم تقدير الأفكار والمبادرات، مما يسهم في تطوير مهارات الأفراد ويعزز من روح الفريق.

فرص التطور والنمو المهني

تعتبر شركة Cognizant من الشركات الرائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات، مما يتيح لموظفيها فرصًا كبيرة للتطوير والنمو المهني. تقدم الشركة برامج تدريبية متقدمة وورش عمل لتعزيز المهارات التقنية والإدارية، مما يعزز من فرص التقدم الوظيفي. كما توفر بيئة عمل تشجع على التعلم المستمر والتفاعل مع أحدث التقنيات والاتجاهات في صناعة تكنولوجيا المعلومات. من خلال المشاريع المتنوعة والمشاركة في فرق متعددة التخصصات، يمكن للموظفين تعزيز خبراتهم وكفاءاتهم، مما يسهم في تحقيق أهدافهم المهنية والشخصية.