Delivery Director - Commercial Office (CO106)

تعتبر شركة القدية للاستثمار واحدة من أبرز الشركات في مجال تطوير المشاريع الكبرى في المملكة العربية السعودية، حيث تركز على تقديم تجارب فريدة ومبتكرة في بيئة حضرية متكاملة. في إطار سعيها لتحقيق رؤيتها الطموحة، تبحث الشركة عن مدير تسليم ذو خبرة للانضمام إلى مكتبها التجاري. يلعب هذا الدور الاستراتيجي دورًا حيويًا في ضمان تسليم مشاريع المكاتب التجارية بنجاح، مع الالتزام بأعلى المعايير من حيث الجودة والوظائف والابتكار. يتطلب هذا المنصب القدرة على التنسيق بين الفرق المتعددة والتفاعل مع جميع الأطراف المعنية، مما يساهم في تحقيق أهداف القدية في بناء مجتمع عالمي المستوى.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وإدارة تسليم المشاريع: الإشراف على جميع مراحل تسليم مشاريع المكاتب التجارية، مع ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية والميزانيات والمعايير الجودة.

• التعاون مع الفرق المتعددة: العمل بشكل وثيق مع فرق التصميم والبناء والهندسة والمشتريات لتطوير وتنفيذ خطط تسليم فعالة، مما يضمن التنسيق السلس بين جميع الأطراف.

• إدارة علاقات المساهمين: بناء علاقات قوية مع المقاولين والمستشارين والسلطات التنظيمية والفرق الداخلية، مما يساهم في تعزيز التواصل الفعال والتوافق بين جميع المعنيين بالمشروع.

• مراقبة تقدم المشاريع: إجراء زيارات منتظمة للموقع ومتابعة تقدم العمل عبر التقارير وإدارة المخاطر لضمان تحقيق نتائج المشاريع بنجاح.

• تنفيذ أفضل الممارسات: تطبيق أفضل الممارسات في إدارة المشاريع لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية ومعايير السلامة والجودة.

• تقديم تحديثات دقيقة للإدارة العليا: إعداد تقارير دورية تتضمن تحديثات حول حالة المشاريع، مع تسليط الضوء على المخاطر الرئيسية واستراتيجيات التخفيف.

• تعزيز الابتكار والاستدامة: قيادة مبادرات الابتكار والاستدامة ضمن المشاريع لدعم رؤية القدية في إنشاء مجتمع عالمي المستوى.

• تطوير خطط الطوارئ: وضع استراتيجيات فعالة للتعامل مع التحديات المحتملة وتحقيق النتائج المرجوة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس: في الهندسة المدنية أو إدارة البناء أو العمارة أو مجال ذي صلة (يفضل الحاصلون على درجة الماجستير).

• خبرة لا تقل عن 12 عامًا: في تسليم مشاريع المكاتب التجارية أو مشاريع كبيرة مماثلة.

• خبرة قيادية مثبتة: في إدارة فرق متعددة التخصصات ومشاريع معقدة، مع القدرة على تحفيز الفريق نحو تحقيق الأهداف.

• معرفة قوية بأساليب البناء: بالإضافة إلى العمليات الإدارية للمشاريع والمتطلبات التنظيمية.

• مهارات تواصل ممتازة: وقدرة على التفاوض وإدارة العلاقات مع المساهمين.

• قدرة تحليلية عالية: لتقييم المخاطر وتطبيق استراتيجيات التخفيف الفعالة.

• إجادة استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع: مما يسهل التخطيط والتنفيذ الفعالين.

المهارات التقنية المطلوبة:

• إدارة المشاريع: مهارات متقدمة في استخدام أدوات إدارة المشاريع لضمان التنفيذ الفعال.

• تقدير التكاليف: القدرة على تقدير التكاليف بدقة وإدارة الميزانيات.

• تطبيق المعايير الفنية: فهم متعمق للمعايير الفنية والهندسية ذات الصلة بالمشاريع.

• تحليل البيانات: القدرة على استخدام البيانات لتحسين الأداء وتوجيه القرارات.

• التقنيات الحديثة: إلمام بتكنولوجيات البناء الحديثة وأفضل الممارسات في إدارة المشاريع.

المهارات الشخصية والقيادية:

• مهارات القيادة: القدرة على توجيه وتحفيز الفرق لتحقيق أهداف المشروع.

• التفكير الاستراتيجي: القدرة على تطوير استراتيجيات فعالة تتماشى مع رؤية الشركة.

• التفاوض الفعال: مهارات تفاوض قوية تساهم في تحقيق نتائج إيجابية لجميع الأطراف.

• التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع مختلف المعنيين.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة القدية للاستثمار ببيئة عمل ديناميكية وسريعة الوتيرة، حيث تسود ثقافة الابتكار والتعاون. تسعى الشركة إلى خلق بيئة عمل تعزز من التواصل المفتوح وتبادل الأفكار، مما يساهم في تحفيز الإبداع والتفكير النقدي. كما تركز الشركة على تطوير موظفيها من خلال تقديم فرص التدريب والتطوير المستمر، مما يعكس التزامها بجودة العمل والتميز.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم القدية فرصًا استثنائية للتطور والنمو المهني، حيث يمكن للموظفين تعزيز مهاراتهم من خلال العمل على مشاريع رائدة ومبتكرة في مجال تطوير العقارات. كما تتيح الشركة فرص التعلم من خلال التعاون مع قادة الصناعة العالميين في مجالات التطوير العقاري والتصميم والتخطيط، مما يسهم في تعزيز الخبرات والمهارات الفردية. إن العمل في القدية يعني أن تكون جزءًا من مشروع طموح يهدف إلى تغيير المشهد الحضري في المملكة، مما يفتح الأبواب لفرص غير محدودة في المستقبل.