متدرب استشاري الصفقات (سعودي الجنسية)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر المملكة العربية السعودية واحدة من أكثر الأسواق نشاطًا في مجال الصفقات في المنطقة، حيث تساهم في تحقيق التحول الاقتصادي تحت رؤية 2030. تشكل ممارسة الاستشارات المتعلقة بالصفقات جزءًا أساسيًا من هذا التحول، حيث نقدم المشورة للمؤسسات والمجموعات العائلية ورؤوس الأموال الخاصة والمستثمرين المؤسسيين حول المعاملات التي تشكل مستقبل الاقتصاد السعودي. يهدف برنامج التدريب الداخلي إلى تزويد الخريجين السعوديين بتجربة حقيقية وعملية في مجال استشارات المعاملات. سيتاح للمتدربين العمل جنبًا إلى جنب مع فريق الصفقات، ودعم المهام الحية للشراء والبيع، والتعرف على كيفية تحليل المعاملات وهيكلتها وتنفيذها. من خلال هذا البرنامج، سيكتسب المتدربون المهارات والمعرفة اللازمة في مجال الاستشارات المالية، مما يعزز فرصهم في سوق العمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. المساعدة في التحليل المالي: يتضمن ذلك جمع البيانات المالية، وتحليل النتائج، وتقديم تقارير تدعم اتخاذ القرار في المعاملات.

2. جمع البيانات وإعداد الجداول: يتطلب جمع المعلومات اللازمة وإعداد جداول العمل الداعمة باستخدام برنامج Excel لتسهيل عملية التحليل.

3. تحضير الاقتراحات والعروض التقديمية: المساهمة في إعداد الوثائق والعروض التقديمية التي تُستخدم في الاجتماعات مع العملاء والمستثمرين.

4. إجراء الأبحاث السوقية والقطاعية: القيام بأبحاث معمقة حول الأسواق والقطاعات والشركات لدعم المهام الحالية وتطوير الأعمال التجارية.

5. دعم إدارة غرفة البيانات: المساعدة في تنظيم وإدارة الوثائق والمعلومات المتعلقة بالصفقات، لضمان الوصول السلس إلى البيانات المطلوبة.

6. إدارة الوثائق والمهام المتعلقة بالتحقق من الهوية (KYC): دعم عملية التحقق من هوية العملاء والمستثمرين بما يتماشى مع المعايير القانونية والتنظيمية.

7. المشاركة في التحليلات المالية الدقيقة: دعم الفرق في إجراء دراسة الجدوى المالية والمراجعات الضرورية للصفقات.

8. التعاون مع فرق الصفقات في التوجهات المالية والاندماجات والاستحواذات: تقديم الدعم اللازم في مختلف جوانب المعاملات التي تشمل الاندماجات والاستحواذات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس: الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو أي مجال ذي صلة.

2. إجادة استخدام Microsoft Excel وPowerPoint: القدرة على استخدام هذه البرامج بشكل فعال لإعداد التحليلات والعروض التقديمية.

3. مهارات التواصل: إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، وقدرة على التواصل بفعالية مع الزملاء والعملاء.

4. الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على التركيز على التفاصيل الدقيقة وتحليل المعلومات بدقة.

5. استعداد للتعلم: رغبة قوية في اكتساب المهارات والمعرفة الجديدة في مجال استشارات المعاملات.

6. الدافع للعمل في بيئة ديناميكية: القدرة على التكيف والعمل تحت ضغط في بيئة سريعة ومتغيرة.

7. المؤهلات الأكاديمية: يُفضل أن يكون المتقدمون من خريجي الجامعات المعترف بها.

المهارات التقنية المطلوبة

1. التحليل المالي: القدرة على إجراء التحليلات المالية المعقدة وفهم البيانات المالية.

2. استخدام أدوات التحليل: الإلمام بأدوات Excel لتحليل البيانات وإعداد التقارير.

3. البحث والتحليل: مهارات قوية في البحث عن المعلومات وتحليل السوق والقطاع.

4. إعداد العروض التقديمية: قدرة على تصميم عروض تقديمية جذابة واحترافية.

5. إدارة الوثائق: معرفة كيفية تنظيم وإدارة الوثائق بشكل فعال.

6. تقنيات المعلومات: الإلمام بأساسيات نظم المعلومات وإدارة البيانات.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات التواصل الفعّال: القدرة على نقل الأفكار والمعلومات بوضوح وفعالية.

2. القدرة على العمل ضمن فريق: التعاون مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. المرونة: التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

4. القدرة على حل المشكلات: التفكير النقدي والإبداع في مواجهة التحديات.

5. المبادرة: رغبة في اتخاذ الخطوات اللازمة لتحقيق الأهداف وتقديم الأفكار الجديدة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة Grant Thornton Saudi Arabia ببيئة عمل ديناميكية ومهنية تشجع على الابتكار والتطوير المستمر. يتمتع الموظفون بفرصة العمل مع مجموعة متنوعة من العملاء، مما يعزز من تجربتهم العملية ويتيح لهم التعرف على مختلف جوانب السوق. تُعتبر ثقافة الشركة مبنية على التعاون والتواصل المفتوح، حيث يُشجع الموظفون على تبادل الأفكار والمشاركة في اتخاذ القرارات. توفر الشركة أيضًا بيئة داعمة تعزز من تطوير المهارات الفردية والجماعية، مما يساهم في خلق جو عمل مريح ومحفز.

فرص التطور والنمو المهني

يستمر برنامج التدريب لمدة تتراوح بين 3 إلى 6 أشهر، ويقام في مكتبنا بالرياض. على الرغم من أن هذا البرنامج هو تدريب غير مدفوع الأجر، إلا أنه يوفر فرصًا قيمة للتعلم والتطوير المهني. يعمل المتدربون مباشرة مع أعضاء فريق الاستشارات حول الصفقات، مما يتيح لهم الاستفادة من التوجيه والتدريب العملي. يتم تقييم أداء المتدربين بشكل دوري، حيث يتم النظر في المتدربين المتميزين لتوظيفهم في وظائف محللي الصفقات بدوام كامل بعد انتهاء البرنامج. يهدف البرنامج إلى تطوير المهارات والمعرفة اللازمة لتعزيز مسيرة المتدربين المهنية في مجال استشارات المعاملات.