Data Quality Analyst

تعتبر وظيفة محلل جودة البيانات (Data Quality Analyst) من الأدوار الحيوية في عالم الأعمال اليوم، حيث تلعب دوراً أساسياً في ضمان دقة وموثوقية البيانات المستخدمة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية. مع تزايد الاعتماد على البيانات في مختلف القطاعات، أصبحت الحاجة إلى محترفين قادرين على تحليل البيانات وضمان جودتها أمراً ضرورياً، خصوصاً في السوق السعودي الذي يشهد نمواً مستمراً في استخدام تقنيات المعلومات وتحليل البيانات. يتطلب هذا الدور قدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات وتطبيق أفضل الممارسات لضمان جودة البيانات، مما يسهم في تعزيز الكفاءة التشغيلية ودعم الابتكار في الأعمال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تصميم العمليات والتقنيات: المساهمة في تصميم العمليات والتقنيات التي تمكّن المؤسسة من استخدام بياناتها بشكل فعال لأغراض ذكاء الأعمال، بالتعاون مع أعضاء الفريق ذوي الخبرة.
• تحديد السياسات والمعايير: المساهمة في تحديد سياسات ومعايير البيانات لضمان الاتساق والامتثال لأفضل الممارسات، ودعم تنفيذها وتطبيقها.
• تنسيق مع مدير جودة البيانات الأساسية: دعم التنسيق مع مدير جودة البيانات الأساسية لتحديد مستودع بيانات التعريف، سواء رقمياً أو مادياً، وتنظيم البيانات وصيانتها.
• إدارة البيانات الأساسية: المساعدة في تصميم وتنفيذ عمليات إدارة البيانات الأساسية، بما في ذلك الحوكمة والسياسات والمعايير، تحت إشراف أعضاء الفريق الأكثر خبرة.
• تحديد معايير ضمان الجودة: المساهمة في تحديد سياسات ومعايير ضمان الجودة لضمان الاتساق في تقارير ذكاء الأعمال، ودعم عملية تحديد وحل قضايا جودة البيانات.
• تحسين دقة التقارير: المساعدة في تحديد قضايا جودة البيانات وتسليط الضوء عليها لتحسين دقة التقارير، ودعم أعضاء الفريق ذوي الخبرة في تنفيذ تدابير تصحيحية لضمان موثوقية البيانات المستخدمة في اتخاذ القرارات.
• تطوير لوحات المعلومات والتقارير: التعاون مع مدير جودة البيانات الأساسية لتقديم الدعم في تطوير وتشغيل وصيانة لوحات المعلومات والتقارير ضمن بيئة التكنولوجيا.
• تركيب أدوات ذكاء الأعمال: المساعدة في تركيب وتكوين أدوات ذكاء الأعمال، بالإضافة إلى مكونات الأجهزة والبرامج، لضمان عملها بشكل سليم وتوافقها مع الأنظمة الأخرى.
• إدارة مستخدمي ذكاء الأعمال: تنفيذ مهام إعداد وإدارة مستخدمي ذكاء الأعمال، بما يضمن توافق الوصول والصلاحيات مع أدوارهم ومسؤولياتهم.
• الصيانة والدعم المستمر: تقديم الدعم المستمر لصيانة أدوات ذكاء الأعمال، وحل المشكلات، وضمان سير العمليات بسلاسة.
• تحسين أداء النظام: المساعدة في تنفيذ أنشطة تحسين أداء ذكاء الأعمال لتحسين أداء النظام وزيادة كفاءة استرجاع البيانات وتحليلها.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

• الحصول على درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها من جامعة معترف بها.
• يفضل الحصول على شهادة مهندس حلول خصوصية البيانات المعتمد (CDPSE).
• إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد سواء في الكتابة أو التحدث.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال مشابه أو ذي صلة.
• يفضل أن تكون هناك خبرة في تكنولوجيا المعلومات، حلول البيانات، الشبكات، أو الأمن السيبراني.
• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات بفعالية.

المهارات التقنية المطلوبة:

• إتقان أدوات تحليل البيانات وبرامج ذكاء الأعمال.
• معرفة قوية بقواعد البيانات وأنظمة إدارة البيانات.
• قدرة على استخدام لغات برمجة مثل SQL لتحليل البيانات واسترجاعها.
• مهارات استخدام أدوات مثل Tableau أو Power BI لتطوير التقارير ولوحات المعلومات.
• معرفة بمفاهيم الأمن السيبراني وحماية البيانات.
• إلمام بتقنيات البيانات الكبيرة (Big Data) وأدوات تحليل البيانات.

المهارات الشخصية والقيادية:

• مهارات تواصل قوية، سواء شفهية أو كتابية.
• القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات.
• مهارات قيادية لتوجيه الفرق وتنسيق الجهود.
• القدرة على التفكير النقدي والتحليلي.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
• مهارات التفاوض والإقناع لتعزيز التعاون بين الفرق.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تسعى شركة ASMO إلى خلق بيئة عمل تعزز الابتكار والتعاون بين الأفراد. نحن نؤمن بأهمية التنوع والشمولية، ونسعى لتوفير بيئة يشعر فيها كل موظف بالتقدير والاحترام، مما يساهم في تعزيز روح الفريق. توفر الشركة أيضًا موارد ووسائل دعم مستمرة لموظفيها لتطوير مهاراتهم وتحقيق أهدافهم المهنية، مما يساهم في تعزيز الإنتاجية والتميز في الأداء.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم شركة ASMO بيئة مثالية للموهوبين الذين يسعون لتحقيق نمو مهني مستدام. من خلال برامج التدريب والتطوير المستمرة، يتمكن الموظفون من اكتساب مهارات جديدة وتوسيع معارفهم في مجالات تكنولوجيا المعلومات وتحليل البيانات. كما توفر الشركة مسارات مهنية واضحة للترقية، مما يتيح للموظفين فرصة التقدم في مجالاتهم المختلفة. بالإضافة إلى ذلك، تشجع ASMO على المشاركة في مؤتمرات وورش عمل متخصصة، مما يعزز من قدرة موظفيها على مواجهة التحديات الجديدة في السوق.