Data Protection Manager

تعتبر وظيفة مدير حماية البيانات دوراً محورياً في تشكيل وتنفيذ استراتيجية حماية البيانات داخل المؤسسة، حيث يضمن الامتثال لقانون حماية البيانات الشخصية السعودي (PDPL) والأطر الدولية للخصوصية. ستقوم بقيادة مبادرات حوكمة البيانات، والإشراف على إدارة المخاطر، والتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتعزيز ثقافة حماية البيانات والخصوصية في كافة أرجاء المؤسسة. تتطلب هذه الوظيفة قائدًا استباقيًا يتمتع بخبرة تنظيمية عميقة ورؤية استراتيجية قوية، بالإضافة إلى القدرة على التعامل مع التحديات المعقدة في مجال حماية البيانات ضمن بيئة ديناميكية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ وتعزيز إطار حماية البيانات للمؤسسة على مستوى المجموعة، بما في ذلك السياسات والإجراءات، وضمان التوافق مع PDPL وGDPR وغيرها من اللوائح العالمية ذات الصلة.
• قيادة برنامج حوكمة الخصوصية، وضمان التنسيق بين الإدارات القانونية، وأمن تكنولوجيا المعلومات، والامتثال، وإدارة المخاطر، ووحدات الأعمال.
• تعزيز حماية البيانات من خلال التصميم الافتراضي، وإدماج الاعتبارات المتعلقة بالخصوصية في العمليات التجارية والمنتجات والخدمات.
• الإشراف على إطار حوكمة البيانات، وضمان وجود سياسات قوية لتصنيف البيانات، والاحتفاظ بها، وتقليلها، وحذفها، وأرشفتها وفقًا للمتطلبات القانونية والتجارية.
• وضع معايير للخصوصية وأخلاقيات البيانات لتنظيم الاستخدام المسؤول للبيانات الشخصية.
• ضمان الامتثال على مستوى المؤسسة لقانون PDPL، ومعالجة التطورات التنظيمية الجديدة وأفضل الممارسات الصناعية.
• تطوير والحفاظ على آليات مراقبة الامتثال، وإجراء تدقيقات دورية، وتقييمات للمخاطر، وتحليلات للثغرات لتحديد وتخفيف المخاطر المتعلقة بالخصوصية.
• الإشراف على عملية إدارة حقوق الأفراد المتعلقة بالبيانات، وضمان المعالجة السريعة والمتوافقة.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة دراسات عليا في مجال القانون، أو علوم الحاسب، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة لا تقل عن 7 سنوات في مجال حماية البيانات أو الخصوصية، مع سجل حافل في إدارة الامتثال.
• معرفة عميقة بقوانين حماية البيانات، بما في ذلك PDPL وGDPR.
• خبرة في إدارة المخاطر وتقييمات الخصوصية.
• القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع مواقف معقدة ومتغيرة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية قوية وقدرة على التأثير على أصحاب المصلحة المتعددين.
• مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تقييم البيانات والمخاطر بشكل فعال.
• مهارات تواصل ممتازة، شفاهية وكتابية، مع القدرة على توصيل المفاهيم القانونية المعقدة بوضوح.
• قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق متعدد التخصصات.