مهندس مرافق مركز البيانات (عناصر التحكم)، AWS

تُعد وظيفة مهندس عمليات مركز البيانات (التحكم) في أمازون ويب سيرفيسز (AWS) من الوظائف الحيوية في سوق العمل السعودي، حيث تساهم بشكل كبير في ضمان استمرارية تشغيل البنية التحتية السحابية. تتولى خدمات البنية التحتية في AWS تصميم وتخطيط وتسليم وتشغيل جميع مراكز البيانات العالمية، مما يضمن لعملائنا الوصول المستمر إلى الابتكارات التي يعتمدون عليها. يعمل المهندسون في هذه الوظيفة ضمن فريق متنوع يتضمن مهندسي البرمجيات والأجهزة، ومتخصصي سلسلة الإمداد، وخبراء الأمن، ومديري العمليات، وغيرهم من الأدوار الأساسية، مما يعكس بيئة عمل تحفز على الابتكار وتبادل الأفكار.

تتطلب هذه الوظيفة مهارات فنية متقدمة في معالجة المشكلات الكهربائية والميكانيكية، وتهدف إلى تعزيز العمليات التشغيلية في مراكز البيانات. سيعمل المهندس على صيانة وتشغيل البنية التحتية الميكانيكية والكهربائية ذات المستوى العالمي، مع التركيز على تنفيذ أفضل ممارسات السلامة، مما يعكس التزام الشركة بتحقيق أعلى مستويات الجودة والأمان.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. السلامة: الالتزام بأعلى معايير السلامة والتشجيع على ثقافة السلامة العالمية. يجب على المهندسين ضمان معالجة المخاطر والقضايا المتعلقة بالسلامة بالتعاون مع فرق أخرى، والاهتمام بمبادرات السلامة لتعزيز ثقافة قوية في هذا المجال.

2. عمليات الهندسة وصيانة المرافق: دعم المعدات الكهربائية والميكانيكية مثل أنظمة الطاقة غير المنقطعة (UPS)، ومفاتيح التحويل، والمولدات الكهربائية. يتطلب ذلك تشغيل وصيانة المعدات ضمن مراكز البيانات بشكل مستمر.

3. استكشاف الأعطال: تحليل الأحداث على مستوى المرافق والأرفف وفقًا لمستويات الخدمة الداخلية. يجب على المهندسين إجراء تحليل جذري لأسباب الأعطال لضمان استمرارية الخدمة.

4. الابتكار وتقليل التكاليف: العمل على تعزيز الابتكار في العمليات مع تقليل التكاليف التشغيلية في المرافق. يتوقع من المهندسين تطبيق أفكار جديدة لتحسين الكفاءة.

5. تنفيذ إجراءات السلامة: الإشراف على العمليات داخل المرافق وضمان تطبيق إجراءات السلامة وفقًا للمعايير المعتمدة. يتضمن ذلك تدريب وتوجيه الفرق الأخرى في الممارسات الآمنة.

6. العمل ضمن نظام الورديات: الالتزام بنظام الورديات الذي يتضمن العمل لمدة 12 ساعة على مدى 4 أيام (يومين ثم ليلتين) يليها 4 أيام إجازة، مما يتطلب القدرة على التكيف مع جداول العمل المختلفة.

7. التعاون بين الفرق: التعاون مع مختلف الفرق داخل AWS لضمان تقديم أعلى معايير الأمان والسلامة للعملاء. يتطلب ذلك القدرة على التواصل الفعال وتبادل المعرفة.

8. تحديث الوثائق: الحفاظ على تحديث الوثائق المتعلقة بالعمليات والإجراءات لضمان الشفافية والكفاءة في العمل.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. شهادة في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو مجال ذي صلة.
2. خبرة سابقة في العمل داخل مراكز البيانات أو في بيئات مماثلة.
3. معرفة قوية بالمعدات الكهربائية والميكانيكية المستخدمة في مراكز البيانات.
4. خبرة في تحليل الأعطال والتعامل مع المشكلات الفنية.
5. مهارات إدارية لتنظيم وإدارة عمليات الصيانة.
6. القدرة على العمل في بيئة ديناميكية تتطلب تعدد المهام.
7. إلمام بممارسات السلامة في بيئة العمل.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. فهم عميق لأنظمة الطاقة والمعدات الكهربائية.
2. القدرة على قراءة وفهم الرسومات الفنية والمخططات.
3. مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها في الأنظمة الكهربائية والميكانيكية.
4. معرفة بأنظمة التبريد والتكييف (HVAC).
5. خبرة في تشغيل وصيانة المولدات الكهربائية والمعدات ذات الصلة.
6. مهارات استخدام البرمجيات المتعلقة بإدارة المرافق.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل الفعّال مع فرق متعددة التخصصات.
2. القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات بفعالية.
3. مهارات القيادة لتوجيه الفرق وتحفيزها على تحقيق الأهداف.
4. القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ القرارات السليمة في الأوقات الحرجة.
5. مهارات إدارة الوقت وتنظيم المهام بشكل فعال.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز أمازون ويب سيرفيسز (AWS) ببيئة عمل شاملة ترحب بالأفكار الجريئة وتقدّر التنوع. تشجع الشركة على الابتكار وتوفير الفرص لتطوير المهارات وتبادل المعرفة بين الأفراد. يتمتع الموظفون بفرصة العمل في مراكز بيانات متقدمة تقنيًا، مما يجعلهم جزءًا من فريق يسعى لتحقيق أعلى معايير الأداء والكفاءة. تشجع ثقافة الشركة على التواصل المفتوح بين جميع المستويات وتعزز من روح التعاون لتحقيق النجاح المشترك.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم أمازون ويب سيرفيسز (AWS) فرصًا واسعة للتطور المهني والنمو الوظيفي. يمكن للموظفين الانخراط في برامج تدريب وتطوير متقدمة، مما يساعدهم على اكتساب مهارات جديدة والارتقاء بمسيرتهم المهنية. بالإضافة إلى ذلك، توفر الشركة بيئة تشجع على الابتكار وتقدّر الإنجازات، مما يتيح للموظفين فرصة للمشاركة في مشاريع جديدة وتحديات مثيرة. يسعى فريق العمل في AWS إلى بناء مستقبل مهني مستدام ومزدهر للموظفين، مما يعزز من مستوى الرضا الوظيفي ويحفزهم على تحقيق أهدافهم.