محلل بيانات، الشراكات الإستراتيجية (مقرها بانكوك)

تعتبر وظيفة محلل البيانات في قسم الشراكات الاستراتيجية بموقع Agoda من الوظائف الحيوية في السوق السعودي، حيث تلعب دورًا أساسيًا في تعزيز النمو وتوسيع نطاق الأعمال في منطقة آسيا والمحيط الهادئ. تأسست Agoda عام 2005، وهي جزء من مجموعة Booking Holdings، وتجمع بين أكثر من 7000 موظف من مختلف الجنسيات في مكاتبها حول العالم. يركز هذا الدور على استغلال البيانات والتكنولوجيا لتعزيز استراتيجيات الشراكات، مما يسهم في تحسين تجربة العملاء ويعزز من قدرة الشركة على المنافسة في السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. استراتيجيات النمو: إجراء تحليلات دقيقة لتحديد فرص النمو وتحديد مجالات الاستثمار ذات الأولوية لفريق الشراكات الاستراتيجية، مستندًا إلى رؤى تحليلية واتجاهات صناعية.

2. تحليل الأداء: استخدام البيانات والأدوات اللازمة لتحليل أداء الشراكات الاستراتيجية وتحديد الرافعات المناسبة لتحسين هذا الأداء.

3. المشاريع متعددة التخصصات: التعاون مع فرق متعددة داخل قسم الشراكات الاستراتيجية (مثل B2B، العلامات البيضاء، الشركاء التابعين، المؤسسات المالية) وكذلك خارج القسم (مثل الإنتاج، التسويق، التوريد، والمالية) لدفع المبادرات.

4. إدارة الأداء: الحفاظ على نظام إدارة أداء فعال للقسم، بما في ذلك مجموعة كبيرة من مديري الحسابات، لضمان تحقيق الأهداف المطلوبة.

5. إدارة البيانات والأدوات: الإشراف على بنية البيانات الخاصة بالشراكات الاستراتيجية لضمان دقة البيانات واكتمالها وتوافرها في الوقت المناسب، وتصميم وإدارة وصيانة أدوات البيانات لدعم اتخاذ القرارات.

6. تقارير الأداء: إعداد تحديثات دورية عن أداء الأعمال، وتقديم الاقتراحات والتوصيات إلى الإدارة العليا.

7. تجارب التسعير: تحسين استراتيجيات التسعير واتخاذ القرارات بناءً على نتائج التجارب A/B.

8. تطوير استراتيجيات جديدة: البحث عن استراتيجيات مبتكرة لتحسين العروض الحالية وتوسيع نطاق الشراكات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجالات الاستشارات، تحليل البيانات، الاستراتيجيات، تطوير الأعمال، أو الذكاء التجاري.

2. القدرة المثبتة على استخدام التحليلات والأساليب الكمية لتفكيك المشكلات المعقدة وتقديم توصيات فعالة.

3. عقلية نمو ورغبة في العمل في مجالات وظيفية متنوعة.

4. روح ريادية ورغبة في الانغماس في العمل بشكل مباشر.

5. خبرة في بيئات العمل السريعة والنمو السريع.

6. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، شفهياً وكتابياً، مع القدرة على العمل بشكل جيد مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.

7. يفضل أن يكون لديك درجة بكاليوس في الإحصاء، علوم الحاسوب، الاقتصاد، أو الرياضيات.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. القدرة على كتابة استعلامات SQL، أو الرغبة في تعلمها.

2. القدرة على استخدام أدوات Tableau، أو الرغبة في تعلمها.

3. معرفة بأساليب التحليل الإحصائي المتقدم.

4. القدرة على التعامل مع أدوات تحليل البيانات الكبيرة.

5. خبرة في إدارة قواعد البيانات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التفكير النقدي والتحليلي.

2. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات بشكل فعال.

3. مهارات التفاوض والإقناع.

4. القدرة على بناء علاقات مهنية قوية مع الزملاء والشركاء.

5. مهارات القيادة الفعالة، مع القدرة على تحفيز الآخرين.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر Agoda بيئة عمل نابضة بالحياة حيث يسعى الفريق إلى الابتكار والتجديد باستمرار. تشجع الشركة على التعاون والتفاعل بين الفرق المختلفة، كما تحرص على توفير بيئة عمل مرنة وداعمة تعزز من الإبداع وتتيح للأفراد التعبير عن آرائهم وأفكارهم بحرية. كما تركز Agoda على تعزيز الشمولية والتنوع، مما يعكس التوجه العالمي للشركة وحرصها على تقديم تجربة متميزة للعملاء.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم Agoda فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث يتم تشجيع الموظفين على تطوير مهاراتهم من خلال التدريب المستمر والبرامج التعليمية. كما توفر الشركة فرصاً للتقدم الوظيفي في مختلف المجالات، مما يسمح للموظفين بالنمو في مسيرتهم المهنية. يعمل الفريق على تبادل المعرفة والخبرات، مما يعزز من قدرة الأفراد على التكيف مع التغيرات السريعة في السوق ويتيح لهم الاستفادة من التوجهات الجديدة في صناعة السفر.