مستشار الأمن السيبراني GRC

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مستشار حوكمة أمن المعلومات وإدارة المخاطر والامتثال (GRC) من الوظائف الحيوية في القطاع المصرفي السعودي، حيث تساهم في تعزيز أمان المؤسسات المالية وحمايتها من التهديدات السيبرانية المتزايدة. مع تزايد الاعتماد على التكنولوجيا الحديثة في تقديم الخدمات المصرفية، أصبح من الضروري وجود استراتيجيات فعالة للتعامل مع المخاطر المرتبطة بأمن المعلومات. سيتولى المستشار دورًا محوريًا في تطوير وتحسين الوظائف الحالية للحكومة والامتثال والمخاطر في أحد أكبر البنوك في المملكة، مما يسهم في تعزيز مكانة البنك في السوق وزيادة ثقته لدى العملاء والمستثمرين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تحديث السياسات والإجراءات: مراجعة وتحديث جميع السياسات والمعايير والإجراءات المتعلقة بحوكمة الأمن السيبراني وإدارة المخاطر والامتثال للتأكد من توافقها مع السياسات الداخلية ومتطلبات الجهات الرقابية وأفضل الممارسات الصناعية.

2. إجراء تقييمات الامتثال: تنفيذ تقييمات شاملة للامتثال والنضج ضد الأطر التنظيمية ذات الصلة، مثل إطار عمل "ساما" للأمن السيبراني، ومعايير "ISO 27001"، و"PCI DSS"، وتقديم تقارير دقيقة حول مستوى الامتثال.

3. تحديد الثغرات: التعرف على الفجوات في الامتثال ونقص التحكم وكفاءة العمليات، والعمل على تحسين جاهزية التدقيق وإدارة الأدلة وقدرات التقارير التنظيمية.

4. تقييم المخاطر على مستوى المؤسسة: إجراء تقييمات شاملة لمخاطر الأمن السيبراني وتحديد أولويات النتائج بناءً على تأثير الأعمال والتعرض التنظيمي والمخاطر التشغيلية وفعالية التحكم.

5. تطوير خارطة الطريق للتحسين: وضع وتنفيذ خارطة طريق لتحسين الامتثال، تتضمن جداول زمنية محددة، وملاك للمسؤوليات، ونتائج قابلة للقياس.

6. أتمتة العمليات: تبسيط وأتمتة عمليات الامتثال، بما في ذلك جمع الأدلة، والتحقق من التحكم، وإدارة سير العمل، وتتبع الاستثناءات وأنشطة رصد الامتثال.

7. إنشاء تقارير مركزية: تطوير تقارير مركزية ولوحات معلومات توفر رؤية واضحة للإدارة التنفيذية ومجالس الإدارة والتدقيق الداخلي والجهات الرقابية حول وضع الأمن السيبراني، وحالة الامتثال، وتقدم التصحيح.

8. التعاون مع الجهات المعنية: العمل مباشرةً مع مدير الأمن السيبراني بالبنك، ولجنة التدقيق، والقيادة التنفيذية لتقديم الرؤية والأولوية والضمانات بشأن موقف الأمن السيبراني للبنك.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس في مجال تكنولوجيا المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال حوكمة الأمن السيبراني وإدارة المخاطر والامتثال، مع سجل حافل من النجاح.
3. معرفة عميقة بالمعايير التنظيمية والأطر المتعلقة بالأمن السيبراني، مثل ISO 27001 و PCI DSS و SAMA CSF.
4. خبرة في العمل مع فرق التدقيق الداخلي والجهات الرقابية العليا.
5. القدرة على تطوير استراتيجيات فعالة للامتثال وإدارة المخاطر.
6. مهارات قوية في التحليل والتقييم، مع القدرة على تحديد الفجوات والتهديدات المحتملة.
7. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعددة بشكل فعال.

المهارات التقنية المطلوبة

1. معرفة عميقة بأدوات وتقنيات الأمان السيبراني.
2. القدرة على استخدام أدوات إدارة المخاطر والامتثال.
3. مهارات تحليل البيانات واستخراج المعلومات الهامة من كميات كبيرة من البيانات.
4. فهم جيد للتقنيات المصرفية الحديثة وأنظمة المعلومات.
5. مهارات استخدام البرمجيات المكتبية وأدوات إدارة المشاريع.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل قوية، شفاهية وكتابية، مع القدرة على التأثير والإقناع.
2. قدرة على العمل ضمن فريق وتعزيز التعاون بين الأقسام.
3. مهارات قيادية، مع القدرة على توجيه الفرق وتحفيزها لتحقيق الأهداف.
4. قدرة على التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
5. مهارات إدارة الوقت وتنظيم الأنشطة بفعالية.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز بيئة العمل في هذه الشركة بالاحترافية والديناميكية، حيث يتم تشجيع الابتكار والتفكير الإبداعي. تسعى الشركة إلى خلق بيئة شاملة تحتضن التنوع وتدعم التطوير المهني المستمر. يتمتع الموظفون بفرص للتفاعل مع أبرز الخبراء في مجال الأمن السيبراني والتكنولوجيا، مما يتيح لهم تعزيز مهاراتهم ومعارفهم في بيئة تدعم التعاون والابتكار. تركز الثقافة على تحقيق التميز وتقديم قيمة مضافة للعملاء، مما يعكس التزام الشركة بتوفير خدمات عالية الجودة في السوق السعودي.

فرص التطور والنمو المهني

تعتبر هذه الوظيفة فرصة مثالية للمتخصصين في مجال الأمن السيبراني الراغبين في تعزيز مسيرتهم المهنية في بيئة مصرفية رائدة. يوفر العمل في أحد أكبر البنوك في المملكة فرصًا لتطوير المهارات القيادية والتقنية، مع إمكانية التقدم إلى مناصب أعلى في مجال الحوكمة وإدارة المخاطر. كما يتاح للموظفين المشاركة في برامج تدريبية متقدمة وورش عمل، مما يسهم في تعزيز معارفهم ومهاراتهم ويتيح لهم مواكبة أحدث الاتجاهات والتطورات في مجال الأمن السيبراني.