CyberArk Implementation Engineer – Riyadh - Arabic Speaker

تُعتبر وظيفة مهندس تنفيذ CyberArk واحدة من الوظائف الحيوية في مجال الأمن السيبراني، حيث تساهم بشكل كبير في حماية المعلومات الحساسة والتحكم في الوصول إلى الأنظمة والبيانات داخل المؤسسات. مع تزايد التهديدات الإلكترونية في السوق السعودي، تبرز الحاجة الملحة لتطبيق حلول إدارة الوصول المحسّنة والموثوقة. يقدم هذا الدور فرصة للمتخصصين في الأمن السيبراني للمشاركة في تطوير وتعزيز استراتيجيات الأمان، مما يسهم في حماية البيانات الحيوية وتعزيز سمعة المؤسسات. ستلعب هذه الوظيفة دورًا محوريًا في ضمان تنفيذ CyberArk بنجاح، مما يسهم في تحقيق أهداف الأمان المؤسسي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تنفيذ وتوزيع حلول CyberArk لإدارة الوصول المتميز: مسؤولية رئيسية تتضمن تركيب وتخصيص الأنظمة الخاصة بـ CyberArk لضمان حماية الوصول إلى البيانات والأنظمة الحساسة.

2. تكامل CyberArk مع الأنظمة المستهدفة: يشمل ذلك دمج CyberArk مع التطبيقات، وأنظمة الدليل مثل Active Directory، والخوادم، وقواعد البيانات، مما يسهم في تعزيز الأمان الشامل.

3. إضافة الحسابات المتميزة: يتطلب هذا المهمة إدخال الحسابات والأنظمة والمنصات المتميزة إلى بيئة CyberArk، مما يعزز إدارة الوصول بطريقة آمنة وفعالة.

4. إدارة العمليات اليومية: يتولى المهندس مسؤولية التشغيل اليومي وإدارة النظام، مما يضمن عمل النظام بسلاسة وفعالية.

5. تشخيص وحل المشكلات التقنية: يجب على المهندس أن يكون قادرًا على تحديد المشكلات المتعلقة بالبنية التحتية لـ CyberArk والاندماجات، وحلها بسرعة للحفاظ على استمرارية الخدمة.

6. دعم ترقيات النظام وإدارة التصحيحات: يتضمن ذلك الحفاظ على تحديث النظام بأحدث الإصدارات والتصحيحات لضمان أمان النظام وكفاءته.

7. مراقبة صحة النظام المستمرة: مسؤولية الحفاظ على أداء النظام من خلال المراقبة المستمرة، مما يساعد في تحديد المشكلات المحتملة قبل تفاقمها.

8. التعاون مع فرق الأمان الداخلية: العمل بشكل وثيق مع فرق الأمان لتطبيق وتعزيز سياسات الوصول المتميز وأفضل الممارسات الأمنية، مما يساهم في بناء ثقافة أمان قوية في المؤسسة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة عملية من 4-5 سنوات: ينبغي أن يكون لدى المتقدم خبرة عملية في العمل مع حلول CyberArk لإدارة الوصول المتميز.

2. خبرة مثبتة في التنفيذ والتكامل: يجب أن يمتلك المتقدم خبرة قوية في تنفيذ وتكامل وتشغيل حلول CyberArk، بالإضافة إلى مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.

3. معرفة عميقة بمكونات CyberArk: يجب أن يكون لدى المتقدم فهم شامل لمكونات CyberArk مثل PVWA، CPM، PSM، وPTA.

4. فهم قوي لنظم التشغيل والشبكات: يتطلب ذلك معرفة بأنظمة Windows وLinux، بالإضافة إلى المبادئ الأساسية للشبكات.

5. خبرة في إضافة الخوادم وقواعد البيانات: يجب أن يكون لدى المتقدم تجربة في إدراج الخوادم وقواعد البيانات والتطبيقات ضمن بيئة CyberArk.

6. فهم جيد لمفاهيم إدارة الوصول المتميز: يجب أن يكون المتقدم ملماً بأفضل الممارسات الأمنية المتعلقة بإدارة الوصول.

7. مهارات تقنية قوية: يجب أن يمتلك المتقدم مهارات تقنية متقدمة تؤهله للعمل بكفاءة مع حلول CyberArk.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. الإلمام بـ CyberArk PAM: فهم عميق لآليات عمل CyberArk وإعداداته.

2. معرفة بأنظمة التشغيل: قدرة على التعامل مع Windows وLinux بكفاءة.

3. مهارات في الشبكات: معرفة بالشبكات وكيفية تكامل CyberArk مع البنية التحتية للشبكة.

4. خبرة في أدوات إدارة النظام: القدرة على استخدام الأدوات والتقنيات اللازمة لإدارة النظام بكفاءة.

5. مهارات في استكشاف الأخطاء وإصلاحها: القدرة على تشخيص المشكلات التقنية وحلها بسرعة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح مع الفرق المختلفة داخل المؤسسة.

2. القدرة على العمل الجماعي: التعاون مع زملاء العمل لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. مهارات التحليل وحل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وتحليل المعلومات لتقديم حلول فعالة.

4. إدارة الوقت: القدرة على تنظيم المهام وتحديد الأولويات بشكل فعّال.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز شركة Kingston Stanley ببيئة عمل احترافية وداعمة، حيث يلتقي فيها التميز والابتكار. تُعزز الشركة ثقافة التعاون والمشاركة، مما يسمح للموظفين بتبادل الأفكار وتطوير مهاراتهم بشكل مستمر. تُعطي الشركة اهتمامًا كبيرًا لتوفير بيئة عمل مرنة تشجع على الإبداع وتعزز من روح الفريق، مما يسهم في تحقيق الأهداف المشتركة. كما تسعى الشركة إلى استقطاب أفضل الكفاءات في مجال الأمن السيبراني، مما يعكس التزامها بتقديم حلول أمنية متطورة وموثوقة.

فرص التطور والنمو المهني: تُعد Kingston Stanley مكانًا مثاليًا للمتخصصين الذين يسعون لتطوير مسيرتهم المهنية في مجال الأمن السيبراني. تقدم الشركة برامج تدريبية متقدمة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية للموظفين. كما توفر فرصًا للتقدم الوظيفي من خلال التوجيه والدعم المستمر من قبل فريق القيادة. تضع الشركة أهمية كبيرة على تطوير الموظفين، مما يساعدهم على تحقيق أهدافهم المهنية والنمو في مسيرتهم الوظيفية. وبفضل استراتيجيات التوظيف المدروسة، تظل Kingston Stanley في مقدمة شركات الأمن السيبراني في السوق السعودي، مما يعزز من فرص النجاح والنمو المهني للموظفين.