أخصائي الجمارك

نظراً للنمو المستمر والتطور السريع في قطاع التجارة والنقل، تبرز أهمية وظيفة أخصائي التخليص الجمركي في الشركات الكبرى، حيث تعتبر هذه الوظيفة محورية لضمان سلاسة وامتثال العمليات التجارية. تقوم شركة مجموعة المتحدة، الرائدة في مجالها، بتوظيف أخصائي تخليص جمركي ذو خبرة للانضمام إلى قسم سلسلة الإمداد. سيتولى المرشح الناجح مسؤولية الإشراف على عمليات التخليص الجمركي للبضائع المستوردة والمصدرة، مع ضمان الالتزام الكامل باللوائح الجمركية السعودية. كما سيتولى إدارة استثناءات الرسوم الجمركية، وبرامج استرداد الرسوم، ومبادرات الدعم الصناعي. تتطلب هذه الوظيفة تنسيقًا وثيقًا مع الوسطاء الجمركيين والسلطات الحكومية والمساهمين الداخليين، مما يضمن تنفيذ عمليات سلسلة الإمداد بكفاءة وامتثال وفعالية من حيث التكلفة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. الإشراف على الأنشطة الاستيرادية: يتولى المتخصص مسؤولية الإشراف على استيراد قطع الغيار والمعدات والمواد الخام، بما في ذلك مراجعة الفواتير وتصنيف الرموز الجمركية (HS Code) لضمان الدقة والامتثال.

2. التنسيق مع الوسطاء الجمركيين: يعمل على تنسيق الأنشطة مع الوسطاء الجمركيين والهيئة العامة للجمارك والهيئة العامة للغذاء والدواء وغيرها من السلطات التنظيمية لضمان التخليص السريع للبضائع.

3. مراقبة الشحنات الواردة: يراقب الشحنات الواردة لضمان التسليم في الوقت المحدد إلى المستودع، مما يسهم في تحسين كفاءة سلسلة الإمداد.

4. مراجعة الفواتير الجمركية: يقوم بمراجعة وتأكيد صحة فواتير التخليص الجمركي قبل تقديمها إلى قسم المالية، مما يضمن الدقة في المعاملات المالية.

5. إدارة العمليات التصديرية: يتولى مسؤولية إدارة عمليات التصدير، بما في ذلك إعداد الوثائق التصديرية والإعلانات الجمركية والتصاريح ومتابعة الشحنات.

6. إصدار الشهادات المتعلقة بالتصدير: يعمل على إصدار الشهادات المتعلقة بالتصدير وإعداد التقارير ذات الصلة، مما يسهل التحقق من الامتثال.

7. إدارة طلبات استثناء الرسوم الجمركية: يقوم بإدارة طلبات استثناء الرسوم الجمركية من خلال إعداد البيانات اللازمة وتقديمها والمتابعة مع السلطات المعنية.

8. التعامل مع مطالبات استرداد الرسوم الجمركية: يعد الوثائق اللازمة لمطالبات استرداد الرسوم، ويقوم بتقديم الطلبات والمتابعة للحصول على التعويضات بشكل فعال.

9. دعم برامج التمويل والدعم الصناعي: يساهم في برامج التمويل والدعم الصناعي من خلال إعداد الوثائق المطلوبة والتنسيق مع البنوك والجهات الحكومية والمستشارين القانونيين.

10. تطبيق الامتثال للوائح الجمركية: يضمن الالتزام باللوائح الجمركية والسياسات التجارية والإجراءات الداخلية مع السعي المستمر لتحسين العمليات وتقليل التكاليف.

11. التعاون مع الأقسام المختلفة: يتعاون مع أقسام الشراء واللوجستيات والمستودعات والمالية والشؤون التنظيمية لضمان تنفيذ سلسلة الإمداد بسلاسة وفاعلية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشهادة الجامعية: درجة بكاليوس في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، إدارة الأعمال، التجارة الدولية، أو مجال ذي صلة.

2. الخبرة العملية: 4-6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال التخليص الجمركي أو عمليات الاستيراد/التصدير أو الامتثال التجاري ضمن بيئة سلسلة الإمداد.

3. المعرفة بالقوانين الجمركية: معرفة قوية باللوائح الجمركية السعودية وتصنيف الرموز الجمركية والوثائق المطلوبة للاستيراد والتصدير.

4. التعامل مع السلطات الحكومية: خبرة في العمل مع الهيئة العامة للجمارك، الهيئة العامة للغذاء والدواء، الوسطاء الجمركيين، والجهات الحكومية الأخرى.

5. مهارات التحليل والتنظيم: القدرة على تحليل البيانات وتنظيم المعلومات بشكل فعال، مما يسهل اتخاذ القرارات.

6. مهارات الاتصال: مهارات تواصل قوية تتيح التفاعل الفعال مع جميع الأطراف المعنية.

7. مهارات حل المشكلات: القدرة على التعامل مع التحديات وحل المشكلات بطرق مبتكرة وفعالة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان البرمجيات: إلمام جيد ببرامج الكمبيوتر المستخدمة في إدارة سلسلة الإمداد والتخليص الجمركي.

2. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات والتقارير الخاصة بالتجارة والامتثال الجمركي.

3. إدارة الوثائق: مهارات قوية في إدارة الوثائق المتعلقة بالتخليص الجمركي والتصدير.

4. معرفة النظام الجمركي: معرفة شاملة بالنظام الجمركي السعودي وإجراءات التسليم.

5. إعداد التقارير: القدرة على إعداد تقارير دقيقة وشاملة عن العمليات الجمركية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على التعامل مع مواعيد نهائية ضيقة وضغوط العمل بشكل فعال.

2. مهارات القيادة: القدرة على قيادة فرق العمل والتنسيق بين مختلف الأقسام لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير بشكل استراتيجي وتحليل الاتجاهات في السوق لتحسين الأداء.

4. المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في السياسات والإجراءات.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز مجموعة المتحدة ببيئة عمل ديناميكية وملهمة تركز على الابتكار والتعاون. تحرص الشركة على توفير بيئة تحفيزية تعزز من تطوير المهارات وتقديم الدعم اللازم للموظفين. يتم تشجيع الثقافة المؤسسية على تبادل الأفكار والمشاركة الفعالة بين جميع الأعضاء، مما يساهم في تحقيق الأهداف المشتركة. كما أن الشركة تلتزم بأعلى معايير الجودة والامتثال، مما يعكس التزامها بتقديم أفضل الخدمات في سوق العمل السعودي.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم مجموعة المتحدة فرصاً متميزة للتطوير المهني والنمو الوظيفي، حيث توفر برامج تدريبية متقدمة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية للموظفين. كما تشجع الشركة على الابتكار وتبني الأفكار الجديدة، مما يتيح للموظفين الفرصة للمشاركة في مشاريع استراتيجية تعزز من خبراتهم وتفتح أمامهم آفاقاً جديدة في مسيرتهم المهنية. إن الانضمام إلى فريق مجموعة المتحدة يعني الانخراط في بيئة عمل تشجع على التعلم المستمر وتقدير الكفاءات، مما يسهم في بناء مستقبل مهني مشرق.