Crisis Manager

تعتبر وظيفة مدير الأزمات في شركة CareerFirst من الفرص المثيرة والمهمة، حيث يتولى الفرد في هذا الدور مسؤولية تطوير وتقييم الأدوات والأطر اللازمة لتقييم حالة إدارة الأزمات، والحوكمة، وإدارة المخاطر، والامتثال، واستمرارية الأعمال. يركز هذا الدور على تعزيز جاهزية المؤسسة، ومرونتها، واستدامتها بما يتماشى مع أفضل الممارسات والمتطلبات التنظيمية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير أدوات تقييم لتحديد الوضع الحالي فيما يتعلق بإدارة الأزمات، والحوكمة، وإدارة المخاطر، والامتثال، واستمرارية الأعمال.
• إجراء تقييمات لفجوات النضج لتحديد مجالات التحسين المطلوبة.
• تصميم وتنفيذ الأطر والسياسات والإجراءات المتعلقة بإدارة الأزمات ومرونة المؤسسات.
• دعم المنظمات في تعزيز قدراتها على الاستعداد والاستجابة والتعافي.
• تقديم خدمات استشارية تتعلق بإدارة الأزمات، وتخفيف المخاطر، والامتثال التنظيمي.
• تطوير خطط عمل ورموز طريق لتحسين استدامة واستمرارية عمليات الأعمال.
• إعداد التقارير، واللوحات المعلوماتية، والعروض التقديمية للإدارة العليا والمساهمين.
• ضمان التوافق مع اللوائح الوطنية، والمعايير، وأفضل الممارسات الدولية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، إدارة المخاطر، إدارة الطوارئ، أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة الأزمات، أو إدارة المخاطر، أو الحوكمة، أو الأدوار الاستشارية.
• معرفة قوية بأطر إدارة الأزمات، ومعايير استمرارية الأعمال، وممارسات الحوكمة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في العمل مع الجهات الحكومية أو المنظمات ذات التنظيم العالي.
• مهارات تحليلية قوية، وقدرة على التواصل الفعال، وإدارة العلاقات مع المساهمين.

المهارات المطلوبة:

• قدرة قوية على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات المعقدة.
• مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.
• قدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئات ديناميكية.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية متقدمة.