الرئيس القطري - المملكة العربية السعودية، نائب الرئيس الأول

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة رئيس الدولة (Country Head) في شركة State Street، التي تتخذ من الرياض مقرًا لها، من المناصب الحيوية والمهمة في تعزيز استراتيجية خدمات الاستثمار وإدارة الاستثمار في المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة قيادة فعالة وتمثيل الشركة أمام الجهات الحكومية والهيئات التنظيمية. يتحمل شاغل هذا المنصب مسؤولية إنشاء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء المحليين، مما يسهم في توفير خدمات عالية الجودة وتقديم حلول مبتكرة تلبي احتياجات السوق. كما يلعب رئيس الدولة دورًا محوريًا في تحقيق أهداف رؤية 2030 من خلال تعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص، مما يساهم في تطوير البنية التحتية الاقتصادية والاستثمارية في المملكة. إن هذا المنصب يمثل فرصة فريدة للقيادة والتأثير في مستقبل الخدمات المالية في السعودية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تنفيذ الاستراتيجية العامة: قيادة وتنفيذ استراتيجية خدمات الاستثمار وإدارة الاستثمار لشركة State Street في السعودية، مع التركيز على بناء علاقات قوية مع العملاء والمستثمرين.

2. التواصل مع الجهات التنظيمية: العمل كمدير تنفيذي للكيان القانوني الخاضع لإشراف هيئة السوق المالية (CMA)، وضمان الالتزام بجميع المعايير القانونية والتنظيمية.

3. الإشراف على جميع الأقسام: مراقبة أداء جميع أقسام State Street في السعودية، والتأكد من تبادل أفضل الممارسات والامتثال لمعايير الحوكمة المؤسسية.

4. بناء علاقات استراتيجية: إدارة العلاقات مع الهيئات الحكومية، مثل وزارة الاستثمار ووزارة الاقتصاد والتخطيط، بالإضافة إلى تقديم الدعم الفعال للدفاع عن مصالح الشركة.

5. تنفيذ الخطة الاستراتيجية: الإشراف على تنفيذ خطة استراتيجية تمتد لخمس سنوات تهدف إلى مضاعفة الإيرادات وتحقيق أهداف محددة في السوق.

6. تطوير المنتجات المحلية: العمل على تأسيس صناديق متداولة محليًا (ETFs) وتحسين بيئة الصناديق الاستثمارية (UCITS) لتلبية احتياجات السوق السعودية.

7. إدارة العلاقات مع العملاء: تطوير علاقات مستدامة مع العملاء المحليين وشركات الإدارة والكيانات الحكومية، والعمل على تعزيز مستوى الخدمة المقدمة.

8. توسيع قاعدة العملاء: بالتعاون مع فرق المنتجات والمبيعات، تطوير وإدارة خط الأنابيب لفرص الأعمال الجديدة والمنتجات الناشئة.

9. تلبية متطلبات العملاء: ضمان تلبية الفريق السعودي لمتطلبات خدمة العملاء وإدارة المخاطر التشغيلية وفقًا للمعايير المحلية.

10. قيادة فرق العمل: خلق ثقافة "One State Street" وتعزيز التعاون بين جميع الفرق المعنية لتحقيق الأهداف المشتركة.

11. إدارة المشاريع المهمة: تولي مسؤولية المشاريع المرتبطة بالعملاء، مثل برامج الإصلاح واكتساب الأعمال الجديدة.

12. تعزيز الابتكار: العمل على تقديم حلول مبتكرة تلبي احتياجات السوق المتغيرة بشكل مستمر.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. شهادة دراسات عليا في إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في القطاع المالي، مع خبرة سابقة في مناصب قيادية.
3. معرفة عميقة بالسوق المالية السعودية والبيئة التنظيمية.
4. خبرة في بناء وإدارة علاقات العملاء والشركاء.
5. قدرة مثبتة على قيادة فرق العمل وتحقيق النتائج.
6. مهارات قوية في التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.
7. إلمام بأفضل الممارسات في مجال الحوكمة المؤسسية والامتثال.

المهارات التقنية المطلوبة

1. معرفة متقدمة بالاستثمار وإدارة الأصول.
2. قدرة على تحليل البيانات المالية وتفسير النتائج.
3. إلمام بأدوات البرمجيات المالية والتقنية المستخدمة في إدارة الاستثمارات.
4. مهارات قوية في تطوير استراتيجيات التسويق والمبيعات.
5. القدرة على استخدام أدوات إدارة المشاريع بفعالية.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على التأثير والإقناع.
2. قدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ القرارات الصعبة.
3. مهارات قيادية قوية، مع قدرة على تحفيز الفريق وتحقيق الأهداف.
4. التفكير الاستراتيجي والقدرة على الابتكار.
5. مهارات تفاوض فعالة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تسعى شركة State Street إلى خلق بيئة عمل ديناميكية ومشجعة، حيث يتم تقدير التنوع والشمولية. تركز الشركة على تطوير المهارات وتعزيز التعاون بين الفرق المختلفة، مما يسهم في تحقيق نتائج إيجابية. كما توفر الشركة فرصًا مستمرة للتعلم والنمو المهني، مما يعكس التزامها بتعزيز قدرات موظفيها. إن ثقافة العمل في State Street تعتمد على الابتكار والشفافية، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للمحترفين الطموحين الذين يسعون للتأثير في مجال الخدمات المالية.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم شركة State Street فرصًا فريدة لتطوير المهارات والنمو المهني، من خلال برامج تدريبية متقدمة وورش عمل متخصصة. كما توفر الشركة مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يتيح للموظفين تحقيق أهدافهم المهنية. إن المشاركة في مشاريع مبتكرة تعزز من فرص التعلم وتساهم في تعزيز القدرة التنافسية في السوق. بالإضافة إلى ذلك، تعمل الشركة على دعم موظفيها من خلال تقديم الموارد اللازمة لتحقيق النجاح في مسيرتهم المهنية، مما يجعلها بيئة مثالية للنمو المستدام.