مستشار قانوني للشركات – المملكة العربية السعودية

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة المستشار القانوني المؤسسي في قسم الشؤون القانونية التجارية فرصة مميزة للمحترفين ذوي الخبرة في مجال القانون التجاري والتكنولوجيا، حيث تسعى شركة Salesforce إلى توسيع نطاق أعمالها في منطقة الشرق الأوسط من خلال إنشاء مقر إقليمي في الرياض. يعد هذا الدور حيويًا لتقديم الدعم القانوني الابتكاري والموثوق به، مما يسهم في حماية وتعزيز مصالح الشركة في واحدة من أهم الأسواق الاستراتيجية. يتطلب هذا المنصب شخصًا ذو قدرة عالية على تقديم المشورة القانونية المتعلقة بالقوانين والأنظمة السارية في المملكة العربية السعودية، بالإضافة إلى المهارات اللازمة للتفاوض وصياغة الاتفاقيات الاستراتيجية مع العملاء والشركاء في القطاعين التجاري والعام. إن الانضمام إلى فريق Salesforce يعني المساهمة في تطوير حلول قانونية متطورة تعزز من نمو الأعمال وتدعم الابتكار في بيئة تنافسية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. تقديم المشورة القانونية حول القوانين والأنظمة المحلية: يتطلب منك فهم شامل للقوانين واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط، مما سيمكنك من تقديم استشارات قانونية دقيقة ومحدثة.

2. صياغة وتفاوض الاتفاقيات الاستراتيجية: ستقوم بصياغة وتفاوض اتفاقيات خدمات تكنولوجية مع العملاء في القطاعين التجاري والعام، مما يتطلب مهارات تفاوض قوية لضمان تحقيق مصالح الشركة.

3. تقديم التوجيهات القانونية والتنظيمية للقيادات: سيكون عليك تقديم النصائح القانونية للمديرين والفرق التجارية بشأن مبيعات الخدمات السحابية والخدمات الاحترافية، مما يتطلب فهماً عميقاً لاحتياجات السوق.

4. التعاون مع الفرق الداخلية: ستعمل بشكل وثيق مع فرق مثل الحماية، الشؤون الحكومية، والأمن، لضمان توافق الاتفاقيات مع السياسات الداخلية ودعم العقود القائمة وحل أي نزاعات محتملة.

5. تطوير مواد التدريب القانونية: المشاركة في إعداد مواد التدريب القانونية للفرق الداخلية لتعزيز المعرفة القانونية وتطوير مهارات الأفراد.

6. دعم الاستجابة لطلبات المعلومات والعروض: ستقوم بدعم الفريق في الرد على طلبات المعلومات (RFIs) وطلبات العروض (RFPs) لضمان تقديم عروض قانونية متكاملة.

7. المشاركة في المشاريع الإقليمية: يجب عليك الانخراط في مشاريع الفرق المشتركة عبر المناطق، مما سيساهم في تعزيز التعاون وتبادل المعرفة القانونية.

8. تطوير الفريق القانوني التجاري في منطقة EMEA: ستلعب دورًا في المساهمة في تطوير الفريق القانوني التجاري في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا، مما يعزز من مكانة الشركة في السوق.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات: يجب أن تكون لديك خبرة عملية بعد التأهيل في مكتب محاماة مرموق أو كمستشار قانوني داخلي في مؤسسة كبيرة تعمل في منطقة الشرق الأوسط.

2. خبرة في العقود التجارية والتكنولوجيا: من الضروري أن تكون لديك خبرة قوية في عقود التجارة والتكنولوجيا، خاصة في السعودية.

3. خبرة في الحوسبة السحابية: يجب أن تكون لديك معرفة واسعة بقوانين الحوسبة السحابية، الذكاء الاصطناعي، خصوصية البيانات، وحقوق الملكية الفكرية.

4. إلمام بالشريعة الإسلامية: من المفضل أن تكون لديك معرفة بقوانين الشريعة الإسلامية وعمليات الشراء العامة.

5. مهارات قانونية متقدمة: يجب أن تتمتع بمهارات متقدمة في الصياغة القانونية والتفاوض والتواصل باللغتين العربية والإنجليزية.

6. إجادة لغتين: يجب أن تكون لديك طلاقة في اللغة العربية والإنجليزية، مما يساعدك على التواصل بفعالية مع مختلف الأطراف.

7. شهادة قانونية معترف بها: يفضل أن تكون محامي معتمد في ولاية رئيسية أو في المملكة العربية السعودية.

8. درجة الماجستير: الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير في القانون من دولة ناطقة باللغة الإنجليزية يعد ميزة إضافية.

9. خبرة في معايير الاعتراف بالإيرادات الأمريكية: يفضل أن يكون لديك خبرة في معايير الاعتراف بالإيرادات في الولايات المتحدة.

10. قدرة على بناء علاقات قوية: يجب أن تثبت قدرتك على بناء علاقات عمل قوية مع العملاء الداخليين، مما يساعد في تطوير حلول قانونية مبتكرة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إتقان البرمجيات القانونية: يجب أن تكون لديك مهارات في استخدام البرمجيات القانونية الحديثة وأنظمة إدارة العقود.

2. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات القانونية والتجارية لاتخاذ قرارات مستنيرة.

3. معرفة التكنولوجيا الحديثة: ينبغي أن تكون لديك معرفة بالتقنيات الحديثة التي تؤثر على القطاع التجاري.

4. إدارة المخاطر: يجب أن تكون لديك القدرة على تقييم وإدارة المخاطر القانونية المتعلقة بالعمليات التجارية.

5. صياغة التقارير القانونية: يجب أن تكون لديك مهارات في صياغة تقارير قانونية واضحة وفعالة.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات التواصل الفعّال: يجب أن تكون لديك القدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع مختلف الفرق والأطراف المعنية.

2. القدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن تكون قادرًا على إدارة الأوقات الضيقة والتعامل مع التحديات بشكل إيجابي.

3. مهارات التفكير الاستراتيجي: يجب أن تتمتع بقدرة على التفكير الاستراتيجي وتقديم الحلول القانونية التي تدعم أهداف الأعمال.

4. القدرة على العمل الجماعي: يجب أن تكون لديك القدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق وتحفيز الآخرين لتحقيق نتائج إيجابية.

5. المرونة والتكيف: يجب أن تتمتع بمرونة عالية وقدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة Salesforce ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث تركز على تعزيز التعاون والإبداع بين الموظفين. تتبنى الشركة ثقافة تعزز من التنوع والشمولية، مما يسمح لجميع الموظفين بالتعبير عن آرائهم والمساهمة في تطوير استراتيجيات العمل. تُعتبر Salesforce مكانًا مثاليًا للمحترفين الذين يسعون لتطوير مهاراتهم في بيئة تحفز على الابتكار وتقدير الأداء الفردي والجماعي. كما توفر الشركة موارد ودعمًا مستمرًا لمساعدة الموظفين في تحقيق توازن جيد بين العمل والحياة الشخصية.

فرص التطور والنمو المهني

تؤمن Salesforce بأهمية تطوير الموظفين وتقديم الفرص للنمو المهني ضمن الشركة. تقدم الشركة برامج تدريبية متنوعة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات القانونية والتقنية، بالإضافة إلى فرص للتقدم الوظيفي داخل الشركة. يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في مشاريع متعددة التخصصات مما يساهم في توسيع خبراتهم وتطوير كفاءاتهم. كما تسعى الشركة إلى تخريج قادة المستقبل من خلال برامج الإرشاد والتوجيه التي توفرها، مما يساعد المحترفين في تحقيق طموحاتهم المهنية وبناء مسيرة مهنية ناجحة.