Corporate Communications Specialist | Bilingual (Arabic & English)

تعتبر وظيفة متخصص الاتصالات المؤسسية من الوظائف الحيوية التي تسهم في تعزيز التواصل الفعال داخل المؤسسات وخارجها، حيث تلعب دورًا محوريًا في تعزيز صورة الشركة وسمعتها في السوق السعودي. في ظل التنافس المتزايد في مجالات مثل تكنولوجيا المعلومات والخدمات المالية والرعاية الصحية، يتطلب الأمر وجود شخص ذو كفاءة عالية في إدارة الاتصالات المؤسسية لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة. يتمحور دور متخصص الاتصالات المؤسسية حول تطوير استراتيجيات اتصال فعالة تهدف إلى بناء علاقات قوية مع الجهات المعنية وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، مما يسهم في تحقيق التميز التنافسي.

من خلال العمل في شركة Avensys Consulting، التي تُعد واحدة من الشركات الرائدة في تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات، سيكون لديك الفرصة للمساهمة في صياغة الرسائل المؤسسية التي تعكس قيم الشركة وأهدافها. يتطلب هذا المنصب مستوى عالٍ من المهارة في الكتابة والتحرير، بالإضافة إلى القدرة على إدارة العلاقات بين مختلف الأطراف المعنية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير استراتيجيات الاتصال المؤسسي: إنشاء وتنفيذ خطط اتصالات متكاملة تعكس رؤية الشركة وأهدافها الاستراتيجية، مما يساعد على تعزيز الوعي بالعلامة التجارية.
2. كتابة وتحرير البيانات الصحفية: إعداد البيانات الصحفية والمقالات والتقارير الرسمية التي تعكس أنشطة الشركة وأخبارها، مع ضمان الدقة ووضوح الرسالة.
3. إدارة الاتصالات الداخلية: تعزيز التواصل بين الموظفين من خلال نشر الأخبار والمعلومات ذات الصلة، مما يسهم في زيادة التفاعل والالتزام بين الفرق.
4. التنسيق مع الأقسام المختلفة: العمل بشكل وثيق مع الأقسام الأخرى لضمان اتساق الرسائل عبر جميع قنوات الاتصال، مما يعزز من قوة العلامة التجارية.
5. إدارة الفعاليات والأنشطة: التخطيط والإشراف على الفعاليات الداخلية والخارجية، بما في ذلك المؤتمرات وورش العمل، لتعزيز التفاعل مع الشركاء والعملاء.
6. تحليل ردود الفعل الإعلامية: مراقبة وتحليل ردود الفعل على الرسائل الإعلامية والتفاعل مع وسائل الإعلام لضمان إدارة سمعة الشركة بشكل فعّال.
7. تقديم الاستشارات للمديرين التنفيذيين: تقديم النصائح والدعم في إعداد الخطابات والمناسبات العامة، مما يساعد في تعزيز حضورهم الإعلامي.
8. تطوير مواد تسويقية: التعاون مع فريق التسويق لإنتاج مواد ترويجية تدعم استراتيجيات الاتصال المؤسسي، مما يسهم في تعزيز الوعي بالعلامة التجارية.
9. إجراء البحوث والتقييمات: تحليل الاتجاهات والتوجهات في مجال الاتصالات لضمان توافق استراتيجيات الشركة مع أفضل الممارسات في السوق.
10. إنشاء وتوزيع النشرات الإخبارية: إعداد نشرات دورية تحتوي على أخبار الشركة وأحدث التطورات، مما يساعد في إبقاء الموظفين والمعنيين على اطلاع دائم.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في مجال الاتصالات أو العلاقات العامة أو التسويق أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الاتصالات المؤسسية أو أي دور مشابه.
3. مهارات كتابة وتحرير ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية، مع قدرة على إنتاج محتوى واضح وجذاب.
4. فهم عميق لاستراتيجيات الاتصال ووسائل الإعلام المختلفة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي.
5. قدرة على إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة بمختلف مستوياتهم، بما في ذلك الإعلام والعملاء والموظفين.
6. مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد.
7. إلمام بأدوات الاتصال الرقمي والتقنيات الحديثة المستخدمة في مجال الاتصالات.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة استخدام برامج تحرير النصوص مثل Microsoft Word وGoogle Docs.
2. معرفة بأدوات التحليل والإبلاغ مثل Google Analytics لقياس فعالية استراتيجيات الاتصالات.
3. قدرة على تصميم العروض التقديمية باستخدام PowerPoint أو أدوات مماثلة.
4. إتقان أدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي مثل Hootsuite أو Buffer.
5. فهم مبادئ تحسين محركات البحث (SEO) لتحسين ظهور المحتوى على الإنترنت.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل قوية وقدرة على التعبير بوضوح وفعالية.
2. قدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف في مواعيد زمنية محددة.
3. مهارات حل المشكلات والقدرة على التفكير النقدي.
4. القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
5. مهارات قيادية قوية مع القدرة على تحفيز الآخرين وإلهامهم.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تقدم Avensys Consulting بيئة عمل ديناميكية وتعاونية تشجع على الإبداع والابتكار. تعتبر الشركة من بيئات العمل التي تعزز التعاون بين الموظفين، حيث يتم تشجيع الأفكار الجديدة والمبادرات الفردية. كما تسعى الشركة إلى الحفاظ على ثقافة منفتحة تدعم التواصل الفعال وتبادل المعرفة بين فرق العمل. يتجلى التزام Avensys بالموظف في توفير فرص التدريب والتطوير المستمر، مما يساعد على تحسين المهارات وزيادة الكفاءة.

فرص التطور والنمو المهني: تعتبر فرص التطور والنمو المهني في Avensys Consulting ممتازة، حيث يتم تشجيع الموظفين على تعزيز مهاراتهم من خلال برامج التدريب وورش العمل. تقدم الشركة مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يسمح للموظفين بالتقدم إلى مناصب أعلى بناءً على أدائهم ومساهماتهم. كما توفر الشركة بيئة محفزة للابتكار وتطوير الأفكار الجديدة، مما يعزز من فرص النجاح المهني. من خلال العمل في Avensys، ستحصل على فرصة لبناء مسيرة مهنية متميزة في مجال الاتصالات المؤسسية، ويكون لك دور فاعل في تشكيل مستقبل الشركة.