Corporate Banking : Freelance Trainer

تُعتبر شركة كابلان الشرق الأوسط وشمال أفريقيا رائدة عالمياً في مجال التعليم المهني، وتتمتع حالياً بنمو سريع في منطقة الشرق الأوسط. في إطار دعم هذا النمو، تبحث الشركة عن مُدرب حر ذو خبرة في مجال الخدمات المصرفية للشركات، يمتلك شهادات معترف بها ومعرفة متعمقة في هذا المجال. سيكون على المرشحين الناجحين تقديم دورات تدريبية مخصصة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وتنفيذ دورات تدريبية متخصصة في مجال الخدمات المصرفية للشركات.
• تقديم المشورة للمتدربين وتوجيههم نحو تحقيق أهدافهم التعليمية والمهنية.
• تقييم أداء المتدربين وتقديم الملاحظات البناءة لتحسين المهارات.
• تطوير محتوى تدريبي متجدد يتماشى مع أحدث الاتجاهات في القطاع المصرفي.
• التعاون مع الفرق الداخلية لضمان توافق البرامج التدريبية مع احتياجات السوق.
• تقديم تقارير دورية حول تقدم الدورات التدريبية ونتائجها.
• المشاركة في الفعاليات والندوات المتعلقة بالخدمات المصرفية لتعزيز المعرفة والتواصل مع العاملين في المجال.
• تقديم استشارات إضافية في تطوير استراتيجيات الأعمال المصرفية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في المالية، أو الأعمال، أو الاقتصاد.
• يفضل أن يكون حاملاً لشهادة CFA أو ما يعادلها من درجة الماجستير.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الخدمات المصرفية للشركات كمدير علاقات أو محلل ائتماني في بنك.
• خبرة في دراسة طلبات الائتمان لمختلف أنواع المنتجات التمويلية مثل تمويل التجارة، والقروض الآجلة، وتمويل المشاريع.
• خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في التدريب، والتوجيه، وتطوير الأفراد.
• إجادة اللغة الإنجليزية بشكل تام، ويفضل إتقان اللغة العربية.

المهارات المطلوبة:

• معرفة متقدمة بمنتجات الخدمات المصرفية للشركات.
• مهارات تحليل ائتماني وتقييم متقدمة.
• مهارات متطورة في النمذجة المالية والتحليل المالي.
• مهارات تفاوض قوية وقدرة على التأثير في الآخرين.
• مهارات ممتازة في إدارة العلاقات مع العملاء.

تسعى كابلان إلى جذب الأفراد الذين يتمتعون بالشغف في مجال الخدمات المصرفية للشركات، ويرغبون في العمل ضمن فريق ديناميكي مع شركة تتمتع بأجندة تطوير طموحة.