Core Banking- QA

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مهندس جودة البرمجيات (QA) في مجال النظم المصرفية الأساسية من الوظائف الحيوية التي تلعب دورًا محوريًا في ضمان جودة التطبيقات المعقدة والمتطورة ذات المستوى المؤسسي. في ظل النمو السريع الذي تشهده صناعة الخدمات المالية في المملكة العربية السعودية، تزداد الحاجة إلى مهنيين يتمتعون بخبرة ومهارات عالية في تقييم الأنظمة المالية وتطبيقاتها، مما يسهم في تحقيق الأهداف التجارية بشكل أكثر فعالية. يعد هذا الدور ضروريًا لضمان أن تتوافق البرمجيات مع المعايير الوظيفية والأداء والأمان والتنظيمية، مما يسهل اتخاذ قرارات ذكية ونمو أسرع للمؤسسات. إن الانضمام إلى فريق Synkroniza Consulting يوفر فرصة فريدة للمساهمة في تطوير حلول مبتكرة تعزز من كفاءة الأعمال وتدعم التوجهات الرقمية في السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. تحديد وتنفيذ استراتيجيات اختبار شاملة: يجب على مهندس الجودة وضع خطط اختبار دقيقة تغطي جميع جوانب التطبيقات المصرفية الأساسية، بما في ذلك الوظائف، والأداء، والأمان، مما يضمن تلبية احتياجات المستخدمين.

2. الإشراف على الاختبارات متعددة الأنواع: يتولى المهندس مسؤولية إجراء اختبارات وظيفية، واختبارات تكامل، واختبارات تراجع، واختبارات قبول المستخدم، واختبارات الأداء، مما يضمن أن البرمجيات تعمل بكفاءة في جميع السيناريوهات.

3. تصميم وتطوير وصيانة أطر الاختبار الآلي: يتطلب هذا الدور القدرة على إنشاء بيئات اختبار آلية تسهل عمليات الاختبار وتوفر الوقت والجهد، مما يزيد من دقة النتائج.

4. التحقق من تكامل الأنظمة: يجب على المهندس التأكد من أن الأنظمة المصرفية الأساسية تتكامل بشكل صحيح مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، والتخطيط المؤسسي (ERP)، وغيرها من الأنظمة الخارجية.

5. تحديد وتسجيل وتتبع العيوب: يقوم المهندس بتوثيق العيوب واكتشافها، وتحديد أولوياتها، والعمل على إغلاقها، مما يسهم في تحسين جودة المنتج النهائي.

6. التعاون مع الفرق المختلفة: من الضروري العمل بشكل وثيق مع فرق التطوير وDevOps وفرق المنتجات لحل المشكلات الحرجة بشكل فعال وسريع.

7. توجيه الممارسات الأفضل في الجودة: يسعى المهندس إلى تحسين العمليات من خلال تطبيق أفضل الممارسات في مجال الجودة واستراتيجيات الأتمتة.

8. تنفيذ اختبارات الأداء والتحميل والضغط: يتطلب ذلك ضمان قدرة النظام على التوسع والتكيف مع الأحمال المتزايدة، مما يضمن تجربة مستخدم سلسة وموثوقة.

9. دعم خطوط أنابيب CI/CD والاختبار المستمر: يشمل ذلك العمل على تحسين عمليات التكامل المستمر والتسليم المستمر لضمان تحديثات سلسة وسريعة.

10. إعداد تقارير الجودة: يتعين على المهندس إعداد وثائق الاختبار وتقديم تقارير شاملة حول حالة الجودة، مما يسهم في اتخاذ قرارات مستنيرة.

11. ضمان الالتزام بالمعايير الأمنية والتنظيمية: يعمل المهندس على التأكد من أن جميع العمليات والاختبارات تتماشى مع المتطلبات الأمنية ومعايير التدقيق والتنظيم.

12. تقديم دعم فني وتوجيه للمشاريع: يشمل ذلك تقديم المشورة والمساعدة للفرق الأخرى عند الحاجة، مما يعزز من جودة العمل الجماعي.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال اختبار البرمجيات أو ضمان الجودة.
2. تجربة قوية في اختبار التطبيقات ذات المستوى المؤسسي.
3. خبرة عملية مع أنظمة المصرفية الأساسية (شرط أساسي).
4. سجل مثبت في العمل ضمن بيئات الخدمات المالية أو البيئات المنظمة.
5. فهم عميق لأساليب ضمان الجودة ودورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC).
6. القدرة على العمل ضمن فرق تقنية متعددة التخصصات.
7. مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات بشكل فعال.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إتقان اختبارات الوظائف، والتكامل، والتراجع، واختبارات قبول المستخدم، والأداء، والأمان.
2. خبرة في أدوات أتمتة الاختبار مثل Playwright أو Selenium أو ما يشابهها.
3. مهارة في برمجة سكريبتات الأتمتة باستخدام Java أو Python أو JavaScript.
4. معرفة بخطوط أنابيب CI/CD مثل Jenkins أو GitLab CI أو ما يشابهها.
5. إتقان أدوات التحكم في الإصدارات مثل Git.
6. خبرة في إدارة الاختبارات وتتبع العيوب باستخدام أدوات مثل Jira أو TestRail أو Zephyr.
7. قدرة على استخدام أدوات اختبار الأداء والتحميل.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تحليلية استثنائية وقدرة على التفكير النقدي.
2. مهارات تواصل فعالة تتيح التعاون مع الفرق المختلفة.
3. قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفاعلية.
4. مهارات قيادية تساعد في توجيه الفرق وتحسين العمليات.
5. القدرة على التفكير الابتكاري وتقديم الحلول القابلة للتطبيق.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتمتع شركة Synkroniza Consulting ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون. نهدف إلى خلق ثقافة تحفز الموظفين على تقديم أفضل ما لديهم من خلال بيئة عمل مرنة وداعمة. نحن نؤمن بأهمية التنوع والشمول، حيث نعتبر كل موظف جزءًا لا يتجزأ من نجاحنا. يولي فريق العمل هنا أهمية كبيرة لتعزيز تطوير المهارات وتبادل المعرفة، مما يسهم في بناء علاقات مهنية قوية ويساعد على النمو الشخصي والمهني.

فرص التطور والنمو المهني

تسعى شركة Synkroniza Consulting إلى دعم موظفيها في مسيرتهم المهنية من خلال توفير فرص التدريب والتطوير المستمر. نحن نؤمن بأن النجاح يأتي من الاستثمار في الأفراد، ولذلك نقدم برامج تعليمية مخصصة وورش عمل تفاعلية لمساعدتهم على تعزيز مهاراتهم وتوسيع آفاقهم. كما نوفر فرصًا للتقدم الوظيفي ضمن هيكلنا التنظيمي، مما يتيح للموظفين الوصول إلى مناصب قيادية في المستقبل. إن العمل لدينا لا يقتصر على أداء المهام اليومية، بل يسهم في تطوير مسيرة مهنية مستدامة وناجحة.