Coord-Human Resources
Marriott International
جميع مناطق المملكةدوام كاملمبتدئ6 مشاهدة
تعتبر وظيفة منسق الموارد البشرية (Coord-Human Resources) في شركة ماريوت الدولية فرصة فريدة للانضمام إلى فريق عمل متميز في قطاع الضيافة. ستساهم في تعزيز تجربة الموظفين وتطوير بيئة عمل شاملة تعكس قيم الشركة.
تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية ما يلي:
- دعم عمليات التوظيف والتدريب للموظفين الجدد، بما في ذلك تنظيم مقابلات العمل والاختبارات.
- المساعدة في إدارة ملفات الموظفين والتأكد من تحديث البيانات بشكل دوري.
- المشاركة في تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين.
- دعم إجراءات تقييم الأداء ومتابعة التقدم الوظيفي للموظفين.
- المساهمة في تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال تنظيم الأنشطة والفعاليات الداخلية.
- ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية.
- تقديم الدعم الإداري لفريق الموارد البشرية، بما في ذلك إعداد التقارير والتحليلات المطلوبة.
- التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية من قبل الموظفين وتوفير الحلول المناسبة.
أما بالنسبة للمتطلبات والمؤهلات، فهي تشمل:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية أو إدارة الأعمال تعتبر ميزة إضافية.
- القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية واحترافية.
- معرفة جيدة بقوانين العمل المحلية والتشريعات ذات الصلة.
- مهارات تنظيمية وإدارية قوية مع القدرة على العمل تحت الضغط.
المهارات المطلوبة تشمل:
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
- القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع زملاء العمل.
- مهارات تحليلية لحل المشكلات وتحسين العمليات.
- إلمام جيد باستخدام برامج الحاسوب وأنظمة إدارة الموارد البشرية.
- قدرة على التكيف مع بيئة العمل الديناميكية والمتغيرة.
تسعى شركة ماريوت الدولية إلى توفير بيئة عمل متنوعة وشاملة، مما يجعلها خيارًا مثاليًا للباحثين عن فرص تطوير مهني في مجال الموارد البشرية.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٥ فبراير ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة