SASREF

Cooperative Training Opportunity - Finance Dep.

SASREF

الجبيلتدريبمبتدئ13 مشاهدة

تتيح فرصة التدريب التعاوني في قسم المالية بشركة SASREF للطلاب الطموحين والمتحمسين الحصول على تجربة عملية قيمة تتماشى مع دراستهم الأكاديمية. يعتبر هذا البرنامج بمثابة جسر يربط بين التعليم النظري والتطبيق العملي في سوق العمل السعودي، حيث يمكن للمتدربين العمل جنبًا إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة، مما يسهم في تعزيز مهاراتهم واكتساب معرفة عميقة عن صناعة البترول والبتروكيماويات. يتطلب البرنامج التزامًا جادًا، حيث سيتاح للمتدربين فرصة العمل على مشاريع حقيقية، مما يساعدهم على فهم بيئة العمل والتحديات التي تواجهها الشركات الكبرى في هذا المجال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

  1. المشاركة في إعداد التقارير المالية: العمل على تجهيز التقارير المالية الدورية، مما يساعد في فهم كيفية تحليل البيانات المالية.
  2. دعم عمليات المحاسبة: المساعدة في تسجيل المعاملات المالية اليومية وضمان دقتها، مما يساهم في تطوير المهارات المحاسبية.
  3. تحليل البيانات المالية: إجراء تحليل للبيانات المالية لتقديم رؤى تدعم القرارات الإدارية، مما يساعد في تطوير مهارات التحليل النقدي.
  4. المشاركة في إعداد الميزانيات: التعاون في عملية إعداد الميزانيات السنوية، مما يمنح المتدربين رؤية شاملة حول التخطيط المالي.
  5. تقديم الدعم لفريق التدقيق الداخلي: المساعدة في عمليات التدقيق والتأكد من التزام الشركة بالمعايير المالية، مما يعزز من قدرة المتدربين على فهم معايير الرقابة المالية.
  6. التواصل مع الفرق الأخرى: العمل مع فرق متعددة التخصصات لتبادل المعلومات المالية، مما يعزز مهارات التواصل والتعاون.
  7. تحسين العمليات المالية: المساهمة في تطوير وتحسين العمليات المالية الداخلية، مما يساعد في اكتساب مهارات الابتكار والتحسين المستمر.
  8. التفاعل مع العملاء: دعم الفريق في التواصل مع العملاء والموردين فيما يتعلق بالمسائل المالية، مما يساعد في تطوير مهارات خدمة العملاء.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

  1. الحصول على درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة: يجب أن يكون المتقدمون قد أتموا دراستهم الجامعية في أحد التخصصات ذات الصلة.
  2. التسجيل في برنامج أكاديمي يتطلب التدريب التعاوني: يجب أن يكون الطلاب مسجلين في جامعة أو كلية حيث يتطلب التخرج إتمام برنامج تدريب تعاوني.
  3. عدم وجود مواد دراسية متبقية: يتعين على الطلاب أن يكونوا في وضع يسمح لهم بالتركيز الكامل على التدريب دون التزامات أكاديمية أخرى.
  4. القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية: يجب أن يمتلك المتقدمون مستوى جيد من اللغة الإنجليزية للتفاعل مع الفرق المختلفة.
  5. المعرفة الأساسية في استخدام برامج الحاسوب: يجب أن يكون لدى المتقدمين مهارات استخدام الحاسوب، وخاصة برامج إدارة البيانات المالية.
  6. التوجه نحو التعلم المستمر: يجب أن يكون المتقدمون متحمسين لتعلم مهارات جديدة وتطوير معارفهم في مجال المالية.
  7. القدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يكون المتقدمون قادرين على التعامل مع المهام المتعددة وضغوط العمل.

المهارات التقنية المطلوبة:

  1. الإلمام بالبرامج المالية: معرفة أساسية ببرامج مثل Excel وQuickBooks أو ما يعادلها.
  2. مهارات التحليل المالي: القدرة على تحليل البيانات المالية واستخراج النتائج المهمة.
  3. فهم مبادئ المحاسبة: معرفة أساسية بمبادئ المحاسبة المالية وكيفية تطبيقها في بيئة العمل.
  4. مهارات استخدام الحاسوب: القدرة على استخدام برامج الحاسوب الأساسية والبرامج المالية.
  5. معرفة أنظمة إدارة البيانات: فهم كيفية استخدام أنظمة إدارة البيانات المالية لتعزيز الكفاءة.

المهارات الشخصية والقيادية:

  1. مهارات التواصل الجيد: القدرة على التفاعل بفعالية مع الزملاء والعملاء.
  2. القدرة على العمل ضمن فريق: التفاعل الجيد مع أعضاء الفريق والمساهمة في تحقيق الأهداف المشتركة.
  3. المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع تغييرات بيئة العمل والمهام المتعددة.
  4. القدرة على حل المشكلات: التفكير النقدي والقدرة على تحليل المواقف وإيجاد الحلول المناسبة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعمل شركة SASREF في بيئة ديناميكية تعزز من الابتكار والتعاون. تقدم الشركة ثقافة عمل شاملة تدعم تطوير المهارات والتعلم المستمر، حيث يتم تشجيع الموظفين على تبادل الأفكار والمشاركة في المشاريع. تحرص الشركة على توفير بيئة عمل مريحة وملهمة، مما يسهم في تعزيز الإنتاجية ورفع مستوى الرضا الوظيفي. كما تلتزم الشركة بالمسؤولية الاجتماعية، حيث تشارك في العديد من المبادرات التي تهدف إلى دعم المجتمع المحلي.

فرص التطور والنمو المهني:

تعتبر الفرص المتاحة في SASREF فرصة فريدة للمتدربين لتطوير مهاراتهم المهنية. يتيح البرنامج للمتدربين فرصة العمل على مشاريع حقيقية، مما يسهم في بناء سيرتهم الذاتية وزيادة فرصهم في الحصول على وظائف مستقبلية. كما تقدم الشركة برامج تدريبية وورش عمل لتعزيز المهارات الفنية والشخصية. يتمتع المتدربون بفرصة التواصل مع محترفين في الصناعة، مما يساعدهم على بناء شبكة علاقات مهنية قوية. في نهاية البرنامج، يحصل المتدربون على تقييم شامل لأدائهم، مما يعزز من فرصهم في الانطلاق إلى مسار مهني ناجح في مجال المالية.

تفاصيل الوظيفة

تاريخ النشر١٣ أبريل ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية

عن الشركة

SASREF

SASREF

مشاركة الوظيفة