Control System Engineer - Project & Control System Upgrade Experience

Eram Talent تبحث عن مهندس أنظمة التحكم متمرس يتمتع بخبرة في إدارة المشاريع وتحديث أنظمة التحكم للانضمام إلى فريقها. تعتبر Eram Talent شركة رائدة في مجال استقطاب المواهب، حيث تقوم بربط المهنيين المهرة بأفضل الفرص في مختلف الصناعات، بما في ذلك النفط والغاز والطاقة والبنية التحتية والتكنولوجيا.

تتضمن هذه الوظيفة مسؤوليات حيوية تتعلق بتصميم أنظمة التحكم وتحديثها، بالإضافة إلى أنشطة التشغيل التجريبي. سيساهم خبراؤكم في ضمان التنفيذ الناجح لمشاريع أنظمة التحكم وتحسين البنية التحتية القائمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تصميم وتطوير وتنفيذ حلول أنظمة التحكم: مسؤول عن ابتكار وتطوير أنظمة التحكم لمشاريع جديدة وتحديث الأنظمة القائمة، مما يعزز الكفاءة والأداء.

2. إدارة وتنسيق مشاريع تحديث أنظمة التحكم: يشمل ذلك التخطيط والتنفيذ والإشراف على كافة مراحل المشروع لضمان تحقيق الأهداف المحددة.

3. إجراء تقييمات للمخاطر وضمان الالتزام بالمعايير: يجب على المهندس القيام بتقييم شامل للمخاطر المتعلقة بالمشاريع والتأكد من الامتثال للمعايير الصناعية وسلامة العمل.

4. التعاون مع الفرق متعددة التخصصات: يتطلب العمل تنسيقاً مع مختلف الفرق الفنية لتحديد متطلبات النظام والمواصفات اللازمة.

5. إجراء اختبارات وتحليل الأعطال والتحقق من أنظمة التحكم: يشمل ذلك التأكد من أن جميع الأنظمة تعمل بكفاءة ومن دون مشاكل قبل التشغيل النهائي.

6. إعداد الوثائق الفنية والتقارير: يجب على المهندس تقديم تقارير مفصلة حول العمليات الفنية والنتائج، مما يسهل التواصل مع الفرق المعنية.

7. تقديم الدعم الفني خلال مراحل التركيب والتشغيل: يتطلب ذلك وجود المهندس في مواقع العمل لضمان تنفيذ الأنظمة بشكل صحيح.

8. قيادة وإدارة مرحلة ما قبل التشغيل: يشمل ذلك إعداد الأنظمة وتجهيزها للتشغيل الفعلي.

9. مراجعة وتحسين نطاق العمل لمشاريع أنظمة التحكم: يتطلب ذلك فهماً عميقاً لمتطلبات أنظمة التحكم لتحديد المجالات التي يمكن تحسينها.

10. تعزيز الكفاءة وتقليل التكاليف: من الضروري أن يكون لدى المهندس القدرة على تحسين نطاق العمل وتقليل التكاليف المرتبطة بالمشاريع.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو هندسة التحكم أو مجال ذي صلة.

2. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في هندسة أنظمة التحكم ضمن بيئات صناعية.

3. خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تحديث أنظمة التحكم.

4. تجربة سابقة في مشاريع سعودية أرامكو مثل تحديثات DCS/ESD واستبدال المحركات الكبيرة تعتبر ميزة.

5. القدرة على قيادة وإدارة مرحلة ما قبل التشغيل لأنظمة التحكم.

6. خبرة كافية لتحسين نطاق العمل ودفع تكاليف المشروع نحو التوفير.

7. معرفة كاملة بمتطلبات التركيب والتوصيل لأنظمة التحكم.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان أدوات MS-Office (Excel وWord وPowerPoint وAccess) بالإضافة إلى مهارات التخطيط والتواصل.

2. معرفة عميقة بأنظمة التحكم والبرمجيات ذات الصلة.

3. خبرة في تنفيذ المشاريع وإدارة الفرق في المواقع.

4. فهم شامل لمتطلبات الصناعة ومعايير السلامة.

5. مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات التقنية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق متعدد التخصصات.

2. مهارات تواصل فعالة لتبادل المعلومات مع الفرق المختلفة.

3. قدرة على اتخاذ القرارات وتحمل المسؤولية عن النتائج.

4. مهارات قيادية قوية تمكن من إدارة فرق العمل وتحفيزهم لتحقيق الأهداف.

5. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تسعى Eram Talent إلى خلق بيئة عمل تشجع على الابتكار والتعاون. نحن نؤمن بأن التنوع في الخبرات والأفكار يسهم في تعزيز الإبداع وتحقيق نتائج متميزة. يتمتع موظفونا بدعم قوي من الإدارة ويعملون في ثقافة تتسم بالاحترام المتبادل والتعاون الفعال، مما يعزز من شعور الانتماء والولاء للشركة. كما توفر الشركة بيئة عمل مرنة تسمح بالتوازن بين الحياة العملية والشخصية.

فرص التطور والنمو المهني:

تولي Eram Talent أهمية كبيرة لتطوير موظفيها، حيث توفر لهم فرص التدريب والتطوير المستمر. يتم تشجيع العاملين على اكتساب مهارات جديدة والتقدم في مسيرتهم المهنية من خلال برامج تدريبية وورش عمل متخصصة في مجالاتهم. كما تتيح الشركة فرصاً للتقدم داخل الهيكل التنظيمي، مما يضمن لموظفينا مسيرة مهنية مشوقة ومليئة بالتحديات. نحن نؤمن بأن الاستثمار في تطوير الموظفين يسهم في نجاح الشركة على المدى الطويل.