Content Manager

نبحث عن مدير محتوى مبدع واستراتيجي يقود تطوير وتنفيذ استراتيجيات المحتوى المستهدفة للسوق السعودي، لا سيما في مجالات الأعمال بين الشركات (B2B) والتجارة الإلكترونية. تعتبر هذه الوظيفة أساسية في تعزيز وجودنا الرقمي وتعزيز العلامة التجارية في السوق التنافسي. سيقوم مدير المحتوى بتوجيه تطوير المحتوى بطريقة تتماشى مع تطلعات الشركة واحتياجات العملاء، مما يساهم في تحقيق الأهداف التسويقية وتعزيز تجربة العملاء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير وإدارة استراتيجية المحتوى الشاملة: يشمل ذلك وضع خطة متكاملة تركز على الجمهور المستهدف في السوق السعودي وتتناسب مع الاتجاهات المحلية.

2. إنشاء محتوى عالي الجودة: يتضمن ذلك إنتاج نصوص ومحتويات مرئية متميزة تستخدم على منصات التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية وحملات التسويق.

3. إدارة تقويم المحتوى: تنظيم وجدولة المحتوى لضمان النشر المنتظم والمتناسق، مما يسهم في الحفاظ على تفاعل الجمهور.

4. محاذاة المحتوى مع صوت العلامة التجارية: التأكد من أن جميع المواد المنشورة تعكس هوية العلامة التجارية وتحقق الأهداف التسويقية المحددة.

5. التعاون مع فرق التسويق والتصميم: العمل بشكل وثيق مع الزملاء في فرق التسويق والتصميم لضمان تكامل الجهود وتحقيق نتائج فعالة.

6. تحسين المحتوى لمحركات البحث (SEO): تطبيق استراتيجيات تحسين محركات البحث لزيادة ظهور المحتوى وجذب الزوار.

7. تتبع وتحليل أداء المحتوى: استخدام أدوات التحليل لمراقبة أداء المحتوى وتحديد المجالات التي يمكن تحسينها لتعزيز التفاعل والمشاركة.

8. تقديم تقارير دورية: إعداد تقارير تفصيلية حول أداء الحملات والمحتوى وتقديم توصيات لتحسين الاستراتيجيات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المحتوى، مع سجل حافل في تطوير استراتيجيات ناجحة.
2. خبرة في العمل مع جماهير السوق السعودي وفهم عميق لاحتياجاتهم.
3. تجربة قوية في إنشاء محتوى للأعمال بين الشركات (B2B) والتجارة الإلكترونية.
4. مهارات كتابية متفوقة وقدرة على سرد القصص بأسلوب جذاب.
5. فهم قوي لاستراتيجيات تحسين محركات البحث (SEO) والتسويق الرقمي.
6. القدرة على العمل ضمن فريق وتنسيق الأنشطة مع مختلف الأقسام.
7. مهارات تحليلية قوية وقدرة على استخدام البيانات لتوجيه القرارات.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان أدوات إدارة المحتوى مثل WordPress أو غيرها.
2. معرفة بأدوات تحليل البيانات مثل Google Analytics.
3. مهارات استخدام برامج التصميم الأساسية مثل Adobe Creative Suite.
4. خبرة في تقنيات تحسين محركات البحث (SEO) وأدواتها.
5. القدرة على استخدام أدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي لتحسين الأداء.
6. معرفة بأساليب التسويق الرقمي وأدواته.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعالة، كتابية وشفوية.
2. القدرة على التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات السليمة بناءً على البيانات.
3. مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت بكفاءة.
4. القدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع التغيرات السريعة.
5. روح المبادرة والقدرة على الابتكار.
6. مهارات قيادة الفريق وتحفيز الزملاء لتحقيق الأهداف.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتمتع شركة "evercare" ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون. نحن نؤمن بقيمة التنوع ونسعى لخلق بيئة شاملة تضم جميع الأفراد. تتبنى الشركة ثقافة التعلم المستمر، حيث يتم تشجيع الموظفين على تطوير مهاراتهم وزيادة معرفتهم من خلال ورش العمل والدورات التدريبية. نعتبر أن نجاحنا يعتمد على نجاح فريقنا، ولذلك نحن نعمل على بناء علاقات قوية وداعمة بين الأفراد.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم "evercare" فرصاً كبيرة للتطور والنمو المهني، حيث نؤمن بأهمية الاستثمار في موظفينا. سنوفر لك إمكانية الوصول إلى برامج تدريبية متقدمة وورش عمل تهدف إلى تعزيز مهاراتك وتوسيع معرفتك. كما ستحصل على فرص لترقية في مسيرتك المهنية بناءً على أدائك ونجاحك في تحقيق الأهداف المحددة. نهدف إلى خلق بيئة تمكنك من تحقيق طموحاتك المهنية وتقديم مساهمة قيمة في نجاح الشركة.