Content Executive

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة "تنفيذي المحتوى" في شركة BRAU من الوظائف الحيوية التي تسهم بشكل كبير في تعزيز تواجد العلامة التجارية في السوق السعودي. يتولى هذا الدور مسؤولية قيادة إنشاء المحتوى المحلي داخل الشركة، مما يضمن أن تعكس العلامة التجارية أصالة وثقافة المجتمع السعودي. تتوجه الجهود نحو إنتاج محتوى عالي الجودة عبر منصات التواصل الاجتماعي مثل تيك توك وإنستغرام، مما يسهم في زيادة الوعي بالعلامة التجارية وتعزيز التفاعل مع الجمهور. في ظل التغيرات السريعة والتوجهات المتزايدة نحو استخدام وسائل التواصل الاجتماعي، تصبح هذه الوظيفة محورية في تحقيق أهداف الحملات الإعلانية المدفوعة وتلبية احتياجات المستهلكين المحليين، مما يجعلها فرصة مثيرة للمحترفين في مجال إنشاء المحتوى.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. تخطيط وإنتاج المحتوى: يتولى المرشح مسؤولية تخطيط وإنتاج وتحرير محتوى قصير يتناسب مع السوق السعودي، بما في ذلك مقاطع الفيديو على تيك توك، والريلز، والقصص، والمنشورات الثابتة، والدواليب.

2. مراعاة الهوية البصرية: يجب أن يتماشى المحتوى المنتج مع هوية علامة BRAU التجارية، مع الحرص على أن يكون جذابًا ومؤثرًا للجمهور المحلي.

3. دمج الثقافة المحلية: يتطلب الدور تضمين الثقافة السعودية والمواقع والاتجاهات في المحتوى المقدم، مما يعكس الحياة اليومية للمستهلكين في الرياض وباقي مناطق المملكة.

4. توثيق اللحظات الحقيقية: يتعين على التنفيذي التقاط لحظات حقيقية تشمل زيارات المتاجر، ومشاهد خلف الكواليس، والفعاليات المحلية، والمحتوى الذي يعكس أسلوب الحياة في المملكة.

5. تحسين الأداء: ينبغي إنتاج محتوى يحقق أداءً فعالاً عبر القنوات الاجتماعية العضوية والحملات الإعلانية المدفوعة، مع ضرورة تكييف التنسيقات والرسائل لتناسب الأهداف المختلفة.

6. التعاون مع الفريق المركزي: يعمل المرشح بشكل مباشر مع الفريق المركزي لتنفيذ الحملات الإعلانية المحلية، مما يتطلب تنسيقًا قويًا وتعاونًا فعالًا.

7. دعم تقويم المحتوى: يتولى مسؤولية دعم تقويم محتوى KSA، وإدارة لوجستيات التصوير، وتنسيق الموافقات، وضمان أن جميع المواد والمشاريع يتم تحديثها بشكل دوري في نظام Notion.

8. تحليل الأداء: يجب تتبع أداء المحتوى وتقديم ملاحظات حول ما يلقى استحسان الجمهور السعودي في القنوات العضوية والمدفوعة، واستخدام هذه الرؤى لتحسين التنسيقات والأساليب الفنية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

• 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في وسائل التواصل الاجتماعي أو إنشاء المحتوى داخل المملكة العربية السعودية.
• خبرة قوية في إنشاء وتحرير محتوى الفيديو القصير لمنصات تيك توك وإنستغرام، بما في ذلك التنسيقات المناسبة للإعلانات المدفوعة.
• فهم عميق للثقافة السعودية وسلوك المستهلك والاتجاهات المحلية في وسائل التواصل الاجتماعي.
• إتقان اللغة العربية بشكل كامل، مع إتقان اللغة الإنجليزية كميزة إضافية.
• قدرة على التنظيم العالي، والإيجابية، والقدرة على العمل مع فريق مركزي عن بُعد، مع إدارة التنفيذ المحلي بشكل مستقل.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على العمل تحت الضغط.

المهارات التقنية المطلوبة

• إجادة استخدام أدوات تحرير الفيديو والتصميم مثل Adobe Premiere Pro وFinal Cut Pro وCanva.
• القدرة على تحليل البيانات من منصات التواصل الاجتماعي لتقييم الأداء.
• معرفة جيدة بخوارزميات منصات التواصل الاجتماعي وكيفية تحسين المحتوى للوصول إلى الجمهور المستهدف.
• مهارات في إدارة المحتوى باستخدام أنظمة إدارة المحتوى (CMS) مثل Notion أو Trello.
• فهم أساسي للإعلانات المدفوعة على وسائل التواصل الاجتماعي وكيفية إعداد وإدارة الحملات.

المهارات الشخصية والقيادية

• مهارات قيادية قوية وقدرة على التعاون مع أعضاء الفريق بفاعلية.
• إبداع وابتكار في التفكير وتطوير أفكار محتوى جديدة.
• مهارات تواصل ممتازة تساهم في بناء علاقات جيدة مع الفريق والمجتمع المحلي.
• القدرة على التفكير الاستراتيجي والتخطيط بعيد الأمد.
• مرونة وقدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة BRAU ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الإبداع والابتكار. تسعى الشركة جاهدة لتوفير مساحة عمل تعزز من التعاون والتواصل بين الأفراد، حيث يتواجد فريق متنوع يسعى لتحقيق أهداف مشتركة. تُعتبر ثقافة العمل في BRAU مبنية على الاحترام المتبادل والتقدير للأفكار الجديدة، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للمبدعين والمبتكرين. تسعى الشركة لتقديم الدعم والتوجيه لأعضاء فريقها، مما يساهم في تعزيز روح الفريق وتحقيق نتائج متميزة.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم شركة BRAU فرصًا متميزة للتطور والنمو المهني، حيث يمكن للموظفين الاستفادة من برامج التدريب والتطوير المستمرة. يشجع الفريق على المشاركة في ورش العمل والدورات التي تعزز المهارات التقنية والشخصية. كما توفر الشركة فرصًا للترقيات الداخلية، مما يمكن الموظفين من تحقيق طموحاتهم المهنية والنمو داخل بيئة العمل. تعتبر هذه الوظيفة نقطة انطلاق مثالية للمهنيين الطموحين الذين يتطلعون إلى بناء مسيرة ناجحة في مجال إنشاء المحتوى والتواصل الاجتماعي.