متدرب صناعة المحتوى

تُعد شركة Livedin، الرائدة في إدارة تأجير العقارات قصيرة الأمد في المملكة العربية السعودية، من الشركات التي تسعى إلى تغيير طريقة عمل المضيفين عبر منصة مبتكرة تدمج بين الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، وأدوات المستوى المؤسسي. تُعتبر هذه المنصة بمثابة ثورة في عالم الضيافة، تهدف إلى تسهيل العمليات وتحسين تجربة المستخدمين. ولتعزيز هذه القصة، تقوم الشركة بتشكيل مجموعة من صناع المحتوى الطلابيين، الذين سيقومون بتوثيق ورواية رحلة إطلاق هذه المنصة بشكل إنساني عبر جميع أنحاء المملكة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إنتاج المحتوى الأصلي: ستقوم بإنتاج 3-4 قطع محتوى أصلية أسبوعياً، تتضمن مقاطع فيديو قصيرة، ولقطات من داخل العقارات، وقصص المضيفين، مما يسهم في تعزيز تجربة العملاء.

2. التفاعل مع الجمهور: ستعمل على بناء علاقة قوية مع المتابعين عبر منصات مثل إنستغرام، تيك توك، يوتيوب، وسناب شات، مما يتطلب منك التفاعل الفعّال مع تعليقاتهم واستفساراتهم.

3. تقديم سرد قصصي جذاب: ستقوم بسرد قصص ملهمة ومتنوعة تسلط الضوء على تجارب المضيفين وتفاعلاتهم اليومية، مما يساعد في تعزيز الوعي حول المنصة.

4. تسويق المنصة: ستساهم في نشر الوعي حول المنصة الجديدة من خلال المحتوى الذي تنتجه، مما يسهل على الجمهور فهم الفوائد التي تقدمها Livedin.

5. تطوير استراتيجيات المحتوى: ستعمل على ابتكار أفكار جديدة وجذابة لمحتوى يجذب الانتباه ويحقق التفاعل المطلوب.

6. التعاون مع فريق التسويق: ستتعاون مع فريق التسويق لرسم استراتيجيات فعالة لنشر المحتوى، مما يمكن أن يؤدي إلى تحسين نتائج الحملات التسويقية.

7. توسيع شبكة العلاقات: ستعمل على بناء علاقات مع مضيفين آخرين وصناع محتوى آخرين، مما يعزز من فرص التعاون مستقبلاً.

8. تحليل الأداء: ستقوم بتحليل أداء المحتوى الذي تنتجه وتقديم تقارير دورية حول النتائج والتفاعل الذي تحقق.

9. مشاركة الأفكار والتوصيات: ستقوم بتبادل الأفكار والاقتراحات مع الفريق لتحسين جودة المحتوى وتطوير استراتيجيات جديدة.

10. الالتزام بالمواعيد النهائية: يجب عليك الالتزام بالمواعيد النهائية لإنتاج المحتوى وضمان جودته.

11. تقديم محتوى باللغة العربية أولاً: يُفضل أن يكون المحتوى باللغة العربية، حيث سيتم إعطاء الأولوية للمبدعين الذين يتحدثون اللغتين.

12. التصوير الفوتوغرافي والفيديو: يجب أن تكون لديك القدرة على التصوير الفوتوغرافي أو الفيديو، سواء كنت أمام الكاميرا أو خلفها.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشغف بمجال الضيافة: يجب أن تكون لديك رغبة قوية في التعرف على مجال الضيافة والعقارات في المملكة.

2. التواجد النشط على وسائل التواصل الاجتماعي: يجب أن تكون لديك حسابات نشطة على إنستغرام، تيك توك، يوتيوب، أو سناب شات.

3. القدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن تكون قادرًا على إنتاج محتوى عالي الجودة في أوقات محددة.

4. توافر الوقت: يجب أن تكون متاحًا للعمل بدوام كامل وتخصيص 3-4 ساعات أسبوعيًا لانتاج المحتوى.

5. الإقامة في الرياض أو جدة: يُفضل أن تكون مقيمًا في الرياض أو جدة، أو على استعداد للسفر.

6. الإبداع والابتكار: يجب أن تمتلك القدرة على التفكير الإبداعي والابتكار في إنتاج المحتوى.

7. لا يشترط عدد متابعين معين: ليست هناك حاجة لعدد محدد من المتابعين، بل الجودة هي الأهم.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. استخدام أدوات التصوير والتحرير: يجب أن تكون لديك القدرة على استخدام أدوات التصوير والفيديو وتحرير المحتوى.

2. فهم منصات التواصل الاجتماعي: يجب أن تكون لديك معرفة جيدة بكيفية عمل منصات التواصل الاجتماعي المختلفة.

3. إنتاج محتوى مرئي: يجب أن تكون لديك القدرة على إنتاج محتوى مرئي مثير وجذاب.

4. تحليل البيانات: يجب أن تكون لديك القدرة على تحليل بيانات الأداء وفهم كيفية تحسين المحتوى بناءً على النتائج.

5. إدارة الوقت: يجب أن تكون لديك مهارات إدارة الوقت لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل: يجب أن تكون لديك مهارات تواصل قوية، سواء كتابياً أو شفهياً.

2. القدرة على العمل ضمن فريق: يجب أن تكون لديك القدرة على العمل بشكل فعّال ضمن فريق متنوع.

3. المرونة: يجب أن تكون لديك القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.

4. التفكير النقدي: يجب أن تمتلك مهارات التفكير النقدي لتحليل المحتوى وتقديم اقتراحات للتحسين.

5. الشغف والإيجابية: يُفضل أن تتحلى بشغف وإيجابية في العمل، مما يسهم في خلق بيئة ممتعة ومحفزة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تسعى Livedin إلى خلق بيئة عمل تشجع على الإبداع والتعاون. يتميز فريق العمل بالاحترافية والدعم المتواصل، حيث يُعتبر التعاون بين الأعضاء جزءاً أساسياً من ثقافة الشركة. تُعزز الشركة من روح المبادرة، مما يسمح للموظفين بالمشاركة في اتخاذ القرارات وتطوير الاستراتيجيات. كما تهتم الشركة بتوفير بيئة عمل مرنة تشجع على تحقيق التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية.

فرص التطور والنمو المهني:

توفر Livedin فرصاً متعددة للتطور والنمو المهني. سيحظى الموظفون بفرصة الوصول إلى أدوات الحملة الشاملة، بالإضافة إلى الحصول على إرشادات من قادة التسويق والمنتجات في الشركة. كما سيتم تقديم مكافآت ربع سنوية لأفضل المبدعين، مما يشجع على الأداء العالي. بالإضافة إلى ذلك، سيتمكن المبدعون من الحصول على شهادات رسمية من Livedin، مما يعزز من فرصهم في العثور على وظائف بدوام كامل في المستقبل في مجال الإبداع أو التسويق.