مهندس بناء - ألياف تكنولوجيا المعلومات والاتصالات

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مهندس إنشاءات في مجال الألياف الضوئية من Parsons Corporation فرصة متميزة للمهنيين الطموحين الذين يسعون لتطوير مسيرتهم المهنية في قطاع البناء والتشييد، خاصة في ظل النمو السريع الذي يشهده السوق السعودي. حيث تتبنى المملكة رؤية 2030، مما يعزز الحاجة إلى مشاريع بنية تحتية متطورة تدعم التحول الرقمي وتوسيع نطاق خدمات الاتصالات. يركز هذا الدور على تنفيذ المشاريع الفنية وإدارة العمليات في موقع العمل، مما يساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لشركة قيدية للاستثمار (QIC) وتعزيز تجربتها في العمل مع شركاء التسليم الآخرين. سيكون لديك الفرصة للعمل مع فريق متميز، مما يضمن لك بيئة عمل محفزة وإبداعية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. التنفيذ الفني وإدارة الموقع: مسؤول عن التنفيذ الفني وإدارة المشاريع الخاصة بشريك البنية التحتية Qiddiya، مما يضمن التوافق مع التوجه الاستراتيجي لشركة QIC.

2. تنسيق الأنشطة الإنشائية: ضمان أن جميع الأنشطة الإنشائية تتماشى مع التوجيهات الاستراتيجية وتكون منسقة بسلاسة مع الشركاء الآخرين في المشروع.

3. إشراف على تصميم وتركيب الشبكات: الإشراف على تخطيط وتصميم وتركيب الشبكات الضوئية، بما في ذلك وضع الخطط التفصيلية.

4. إدارة الفرق الإنشائية: توجيه فرق البناء والتأكد من أن مسارات الألياف والربط والاختبار تتماشى مع المعايير الفنية، واللوائح التنظيمية، والقيود المالية.

5. تصميم وتخطيط المسارات: إنشاء تصميمات تفصيلية للمسارات، بما في ذلك رسومات الربط وميزانيات فقدان الطاقة.

6. إدارة المشاريع: الإشراف على الأنشطة الإنشائية مثل الحفر، والحفر العمودي، ووضع الكابلات الهوائية لضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات.

7. التنسيق للحصول على التصاريح: التنسيق مع البلديات للحصول على تصاريح حق المرور (ROW) وضمان الامتثال لجميع معايير السلامة.

8. ضمان الجودة والاختبار: التحقق من جودة تركيب الألياف الضوئية من خلال اختبارات OTDR ومقاييس الطاقة، وفحص الربط، وتوثيق الأعمال المنجزة.

9. الهندسة الميدانية: إجراء مسوحات للموقع، وتحديد المرافق الموجودة، وتنسيق جمع البيانات الميدانية مثل إنشاء ملفات KMZ.

10. التفاعل مع الفرق المتعددة التخصصات: العمل بشكل وثيق مع مهندسي التصميم، والمخططين، والفرق الفنية لضمان تحقيق أهداف المشاريع.

11. إعداد التقارير: إعداد تقارير شاملة حول تقدم العمل وتقديمها للإدارة العليا.

12. إدارة المخاطر: تقييم وإدارة المخاطر المتعلقة بالسلامة والجودة في جميع مراحل المشروع.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. الشهادة الأكاديمية: درجة بكاليوس في الهندسة المدنية، أو هندسة الاتصالات، أو ما يعادلها من الخبرة العملية.

2. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم نظم الاتصالات، أو الكابلات الهيكلية، أو نشر الألياف الضوئية، سواء في مراكز البيانات أو مشاريع البنية التحتية الخارجية (OSP).

3. معرفة شاملة: معرفة شاملة بعمليات البناء والممارسات الصناعية ذات الصلة.

4. مهارات القيادة: القدرة المثبتة على القيادة وإدارة الفرق، مع ضرورة امتلاك مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة.

5. إتقان البرمجيات: إتقان برمجيات نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، وAutoCAD، أو برمجيات تصميم الألياف المتخصصة.

6. الامتثال للمعايير: معرفة جيدة بقوانين البناء المحلية ومعايير السلامة.

7. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على العمل في بيئات سريعة التغير والتكيف مع الضغوط.

المهارات التقنية المطلوبة

1. التصميم الفني: القدرة على إنشاء تصميمات فنية دقيقة وفعالة لشبكات الألياف الضوئية.

2. إدارة المشاريع: مهارات قوية في إدارة المشاريع لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية والميزانيات.

3. التحليل الفني: القدرة على تحليل البيانات الفنية واستخدامها في اتخاذ القرارات.

4. معرفة الأنظمة: فهم شامل للمعايير الفنية المستخدمة في تصميم وتركيب شبكات الألياف الضوئية.

5. استخدام الأدوات: القدرة على استخدام أدوات القياس والاختبار المتقدمة لضمان جودة العمل.

6. التكنولوجيا الحديثة: الاطلاع على أحدث التقنيات والابتكارات في مجال الاتصالات.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع الفرق المختلفة والمستفيدين.

2. التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير بشكل استراتيجي وتقديم حلول مبتكرة للتحديات.

3. القدرة على التحفيز: القدرة على تحفيز الفريق وتحقيق الأداء العالي.

4. المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات والتحديات في بيئة العمل.

5. إدارة الوقت: مهارات فعالة في إدارة الوقت وتنظيم المهام.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز بيئة العمل في Parsons Corporation بالابتكار والتعاون، حيث تسعى الشركة لتوفير مساحة عمل تشجع على التفكير الإبداعي وتبادل الأفكار. تتبنى الشركة قيمًا أساسية تتمثل في تقدير الأفراد، والمرونة، وتعزيز النمو، مما يسهم في خلق ثقافة عمل إيجابية. يتعاون الموظفون مع فرق متعددة التخصصات، مما يعزز من تبادل المعرفة والخبرات. كما تتيح Parsons بيئة عمل مرنة تدعم التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، مما يجعلها وجهة مفضلة للمهنيين الطموحين.

فرص التطور والنمو المهني

تُعد Parsons Corporation منصة مثالية لمن يسعى إلى تحقيق التطور والنمو المهني. تقدم الشركة برامج تدريب وتطوير متقدمة تهدف إلى تعزيز مهارات العاملين وتمكينهم من الاستفادة من فرص التدريب المستمر. بالمثل، يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في مشاريع جديدة ومبتكرة، مما يساهم في توسيع آفاقهم المهنية. كما توفر الشركة مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يساعد الأفراد على تحقيق أهدافهم المهنية وتوسيع شبكة علاقاتهم في الصناعة. يعتبر العمل في Parsons Corporation فرصة ذهبية للمهنيين الذين يتطلعون إلى مستقبل مشرق ومليء بالتحديات المثيرة.