Commission Sales Associate

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي
تعتبر شركة "جو وسيرا" واحدة من الشركات الرائدة في مجال الأثاث المخصص والحلول الداخلية في المملكة العربية السعودية. نحن نقدم مجموعة متنوعة من المنتجات تشمل الأثاث، والخزائن، والمطابخ، والإكسسوارات، مما يجعلنا وجهة متكاملة للعميل. في ظل التوسع المستمر في قطاع الأثاث والديكور، تبرز أهمية دور مندوب المبيعات الخارجي، حيث يسهم هذا الدور في تعزيز العلاقة بين الشركة والعملاء، ويعزز من تواجد العلامة التجارية في السوق. إن القدرة على تقديم مشورة احترافية للعملاء، وفهم احتياجاتهم، تساهم في تحقيق رضا العملاء وزيادة المبيعات، مما يعكس أهمية هذا المسمى الوظيفي في نجاح الشركة وتحقيق أهدافها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. التفاعل مع العملاء: بناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين من خلال التواصل الفعال والاستماع لاحتياجاتهم.
2. تنظيم الاجتماعات: إعداد وتنظيم الاجتماعات مع العملاء لتقديم العروض الترويجية وشرح المنتجات والخدمات المتاحة.
3. المبيعات الخارجية: القيام بجولات ميدانية لعرض المنتجات والترويج لها، مما يعزز من فرص البيع المباشر.
4. إجراء مكالمات مبيعات: التواصل مع العملاء عبر الهاتف لتقديم العروض والإجابة على الاستفسارات وتحديد مواعيد للزيارات.
5. زيارة العملاء المحتملين: استكشاف فرص جديدة من خلال زيارة العملاء المحتملين، وفهم احتياجاتهم وتقديم الحلول المناسبة.
6. تحقيق الأهداف البيعية: العمل على تحقيق الأهداف البيعية المحددة من قبل الإدارة من خلال استراتيجيات فعالة ومبتكرة.
7. تقديم التقارير: إعداد تقارير دورية عن المبيعات والأنشطة والنتائج، وتقديمها للإدارة لمراجعتها وتحليلها.
8. مواكبة الاتجاهات السوقية: متابعة الاتجاهات الحديثة في سوق الأثاث والتصميم الداخلي لتقديم المشورة المناسبة للعملاء.
9. التعاون مع الفرق الداخلية: العمل بشكل وثيق مع فرق التصميم والتصنيع لضمان تلبية احتياجات العملاء بشكل دقيق.
10. الترويج للعلامة التجارية: تعزيز صورة العلامة التجارية من خلال تقديم خدمة عملاء متميزة والتواصل الإيجابي مع السوق.
11. حل المشكلات: التعامل مع أي مشكلات قد تواجه العملاء أثناء عملية البيع أو ما بعد البيع بشكل سريع وفعال.
12. تقديم المشورة الفنية: تقديم المشورة الفنية للعملاء حول استخدام المنتجات وصيانتها لضمان الرضا التام.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. خبرة سابقة في مبيعات الأثاث: يفضل وجود خبرة سابقة في مجال مبيعات الأثاث والخزائن لضمان القدرة على التعامل مع العملاء بفعالية.
2. رخصة قيادة سارية: يتطلب المنصب وجود رخصة قيادة سارية، حيث يتعين على المرشح القيام بجولات ميدانية.
3. التعليم: يفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة ثانوية على الأقل، ويفضل الدرجات العلمية ذات الصلة.
4. معرفة بالسوق السعودي: فهم جيد لسوق الأثاث والديكور في المملكة ومتطلباته.
5. قدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على تحقيق الأهداف في بيئة عمل ديناميكية ومتغيرة.
6. التوافر للعمل بدوام كامل: التزام بالعمل بدوام كامل في موقع العمل.
7. القدرة على التعلم السريع: الاستعداد لتعلم تفاصيل المنتجات والخدمات التي تقدمها الشركة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. مهارات استخدام الحاسوب: القدرة على استخدام برامج الكمبيوتر الأساسية مثل Microsoft Office وCRM.
2. فهم تقنيات المبيعات: معرفة تقنيات واستراتيجيات المبيعات الفعالة.
3. معرفة المنتجات: القدرة على فهم الخصائص التقنية للأثاث والخزائن والقدرة على توضيحها للعملاء.
4. إعداد العروض التقديمية: مهارات في إعداد العروض التقديمية الاحترافية لجذب العملاء.
5. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات المتعلقة بالمبيعات والسوق.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات التواصل القوي: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء وزملاء العمل.
2. مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض بشكل احترافي لتحقيق أفضل النتائج للطرفين.
3. القدرة على بناء العلاقات: مهارات في بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
4. التوجه نحو خدمة العملاء: الالتزام بتقديم خدمة عملاء ممتازة وتحقيق رضا العملاء.
5. القدرة على العمل ضمن فريق: القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فريق العمل لتحقيق الأهداف المشتركة.

بيئة العمل وثقافة الشركة
تعتبر شركة "جو وسيرا" بيئة عمل ديناميكية ومشجعة حيث تركز على الابتكار والتفوق في تقديم الحلول الداخلية. نؤمن بأهمية تطوير الموظفين وتزويدهم بالأدوات اللازمة لتحقيق النجاح. ثقافة الشركة قائمة على التعاون والاحترام المتبادل، مما يعزز من روح الفريق ويحفز الجميع على تقديم أفضل ما لديهم. نحن نؤمن بأهمية التوازن بين العمل والحياة، ونقدم بيئة عمل مرنة تدعم الإبداع وتحفز على تحقيق الأهداف.

فرص التطور والنمو المهني
تعتبر شركة "جو وسيرا" مكاناً مثالياً للنمو المهني، حيث توفر للموظفين فرصاً متعددة لتطوير مهاراتهم واكتساب خبرات جديدة. يتيح العمل في بيئة تنافسية فرصة التعلم المستمر والتدريب، مما يساعد الموظفين على التقدم في مسيرتهم المهنية. نحن نشجع على الابتكار ونسعى لتقديم فرص ترقية داخلية، مما يساهم في بناء مسيرة مهنية ناجحة وطويلة الأمد. كما نقدم برامج تدريبية وورش عمل مخصصة لتعزيز المهارات وتوسيع المعرفة في مجالات الأثاث والتصميم الداخلي.