Coating Inspector - Saudi National

تعد وظيفة مفتش الطلاء (Coating Inspector) من الوظائف الحيوية في قطاع الصناعة والمواد البترولية بالمملكة العربية السعودية، حيث تساهم بشكل كبير في ضمان جودة وسلامة المشاريع الصناعية ومشاريع النفط والغاز. يُعنى مفتش الطلاء بإجراء عمليات التفتيش والمراقبة النوعية المتعلقة بتحضير الأسطح وتطبيق الطلاء، ويُشترط في هذا الدور الالتزام بالمواصفات المعتمدة والمعايير الدولية ومتطلبات نظام إدارة الجودة. يعمل مفتش الطلاء على ضمان أن عمليات الطلاء تُنفذ بشكل آمن ودائم ومتوافق مع المعايير المطلوبة، مما يؤثر بشكل مباشر على جودة المشاريع واستدامتها في السوق السعودي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إجراء التفتيش ومراقبة الأنشطة: يقوم مفتش الطلاء بإجراء عمليات تفتيش دقيقة لمختلف أنشطة تحضير الأسطح وتطبيق الطلاء، مما يضمن توافقها مع المعايير والإجراءات المعتمدة.

2. تحقق من الامتثال: يراقب مفتش الطلاء الالتزام بالإجراءات والمواصفات المعتمدة (ITPs) لضمان جودة الطلاء.

3. تفتيش طرق تطبيق الطلاء: يقوم بفحص طرق تطبيق الطلاء، والمواد المستخدمة، وجودة العمل المنجز، لضمان تحقيق المعايير المطلوبة.

4. التحقق من الظروف البيئية: يتأكد من أن الظروف البيئية، مثل درجة الحرارة والرطوبة، تتناسب مع متطلبات تطبيق الطلاء.

5. مراجعة وتوثيق تقارير التفتيش: يقوم بمراجعة وتوثيق تقارير التفتيش ونتائج الاختبارات والوثائق المتعلقة بالجودة، مما يسهل تتبع المعايير المطلوبة.

6. تنفيذ نظام الجودة: يضمن تنفيذ وصيانة متطلبات نظام الجودة في الموقع، مما يسهم في تحقيق أهداف الجودة.

7. تحديد المخالفات: يقوم بتحديد أي مخالفات أو انحرافات عن المعايير، ويرفع تقارير عدم المطابقة (NCRs) ويشرف على تنفيذ إجراءات التصحيح.

8. التنسيق مع الفرق المختلفة: يتعاون مع المقاولين وفرق الجودة والعميل لضمان تحقيق معايير الجودة المطلوبة.

9. الحفاظ على سجلات التفتيش: يضمن الحفاظ على سجلات دقيقة للتفتيش والوثائق المتعلقة بالجودة، مما يسهم في تحسين العمليات.

10. المشاركة في تحسين العمليات: يسهم في تطوير وتحسين عمليات الطلاء من خلال تقديم اقتراحات قائمة على الملاحظات والتجارب السابقة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في الهندسة في تخصص ذي صلة مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال تفتيش الطلاء، أو دبلوم فني/صناعي لمدة عامين مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات.

2. خبرة مثبتة: يجب أن يمتلك المتقدم خبرة مثبتة في جميع مراحل وأنواع تطبيقات الطلاء الحرجة.

3. معرفة المعايير الدولية: يجب أن يكون لديه معرفة جيدة بالمعايير الدولية المعمول بها في مجال الطلاء.

4. شهادات معترف بها: الحصول على شهادة CSWIP–BGAS Level 2 أو NACE Level 2 يعد شرطاً أساسياً.

5. الوعي بنظام إدارة الجودة: يفضل أن يكون لدى المتقدم وعي جيد بنظام إدارة الجودة.

6. معرفة بأساليب التفتيش: يجب أن يكون لديه معرفة عملية جيدة بمعايير نظام الجودة وأساليب التفتيش.

7. شهادة ARAMCO CBT: يفضل أن يمتلك المتقدم شهادة CBT من أرامكو مع رقم SAP وبيانات CBT، إذا كان ذلك قابلاً للتطبيق.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. فهم تقنيات الطلاء: يجب أن يكون لدى المتقدم فهم جيد لتقنيات الطلاء المختلفة، بما في ذلك الأساليب والمواد المستخدمة.

2. مهارات التحليل الفني: القدرة على تحليل نتائج الاختبارات والتقارير الفنية بدقة.

3. القدرة على استخدام أدوات التفتيش: يجب أن يكون لديه القدرة على استخدام أدوات التفتيش والمعدات اللازمة لضمان جودة الطلاء.

4. التقيد بالمعايير: الالتزام بالمعايير الدولية والمحلية في مجال الطلاء.

5. مهارات التوثيق: القدرة على إعداد وثائق تقارير تفتيش دقيقة وواضحة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل: يجب أن يكون لدى المتقدم مهارات تواصل فعالة مع الفرق المختلفة والمقاولين.

2. القدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يكون لديه القدرة على إدارة المهام تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة.

3. القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيز الأعضاء لتحقيق نتائج مهنية متميزة.

4. مهارات حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات واقتراح الحلول الفعالة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تُعتبر شركة Duruper من الشركات الرائدة في مجال تقديم الخدمات الصناعية والمراقبة النوعية في المملكة العربية السعودية. تتميز بيئة العمل في Duruper بالاحترافية والتعاون، حيث يُشجع الموظفون على تبادل الأفكار والمقترحات لتعزيز الأداء والجودة. تسعى الشركة لتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، مع التركيز على تطوير مهارات الموظفين وتعزيز ثقافة العمل الجماعي. تُعتبر القيم الأساسية مثل النزاهة، والابتكار، والجودة، جوهر ثقافة الشركة، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للمهنيين الذين يسعون للتميز في مجالاتهم.

فرص التطور والنمو المهني:

تؤمن شركة Duruper بأهمية تطوير الموظفين وتعزيز مهاراتهم من خلال برامج تدريب مهنية متقدمة وورش عمل دورية. يُتيح العمل في الشركة للموظفين الفرصة لاكتساب خبرات واسعة في مجالاتهم، مما يسهم في تعزيز مسيرتهم المهنية. كما تشجع الشركة على التقدم الوظيفي، حيث تتيح للموظفين فرص الترقية والتوسع في مهامهم. توفر Duruper بيئة محفزة للنمو والابتكار، مما يجعلها الخيار الأمثل للمهنيين الذين يسعون لبناء مستقبل مهني مشرق في صناعة الطلاء والمراقبة النوعية.