Co-op

تعتبر "طيران الرياض" شركة الطيران الوطنية الجديدة التي تتخذ من العاصمة السعودية مقراً لها، وتعمل على تشكيل مستقبل الطيران في المملكة. تسعى الشركة إلى قيادة صناعة الطيران من خلال تحويل المملكة إلى مركز عالمي للطيران والتجارة، حيث ستكون شركة طيران رقمية تسهم في ربط المملكة بأكثر من 100 وجهة حول العالم. وتوفر هذه الفرصة للمتدربين في برنامج التعاون (Co-op) إمكانية تطبيق معارفهم الأكاديمية في بيئة عمل ديناميكية، مما يعزز من تجربتهم العملية ويساهم في تحقيق أهدافهم الأكاديمية والمهنية.

تتمثل المهام والمسؤوليات الرئيسية للمتدربين في برنامج التعاون في:

1. المشاركة في المشاريع الوطنية: يتعين على المتدربين المساهمة في مشروعات ذات أهمية استراتيجية تسهم في تحقيق رؤية الشركة وأهدافها.

2. تطبيق المعرفة الأكاديمية: استخدام المعارف التي تم اكتسابها من خلال الدراسة في حل المشكلات الحقيقية التي تواجه الشركة.

3. التعاون مع الفرق المختلفة: العمل بشكل وثيق مع فرق متعددة التخصصات لتعزيز الابتكار وتبادل الأفكار.

4. تطوير المهارات العملية: تحسين المهارات العملية في مجالات إدارة الطيران، التسويق، وخدمة العملاء من خلال التجارب اليومية.

5. إجراء الأبحاث والتحليلات: إجراء أبحاث تسهم في تطوير استراتيجيات العمل وتقديم تقارير تحليلية مدعومة بالبيانات.

6. المشاركة في الاجتماعات: حضور الاجتماعات والمساهمة بوجهات النظر والأفكار التي تعزز من جودة العمل.

7. تقديم المساعدة الإدارية: دعم الفرق الإدارية في الأعمال الروتينية لضمان سير العمل بسلاسة.

8. تكوين شبكة علاقات: بناء علاقات مهنية مع الزملاء والمشرفين في بيئة العمل لتعزيز الفرص المستقبلية.

يتطلب الانضمام إلى برنامج التعاون مجموعة من المؤهلات والمتطلبات، منها:

1. الجنسية: يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

2. التسجيل الأكاديمي: يجب أن يكون المتقدم مسجلاً في برنامج دراسي يتطلب إتمام فترة تدريب تعاوني.

3. معدل GPA: يتعين أن يكون المعدل التراكمي 3 من 5 أو 2 من 4 أو أعلى.

4. خطاب التحقق من الجامعة: يجب تقديم خطاب يؤكد التسجيل من الجامعة.

5. الالتزام بالدوام: يتطلب العمل التفرغ التام من الساعة 9 صباحاً حتى 5 مساءً من الأحد إلى الخميس.

6. اللغات: إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بشكل جيد، حيث تعتبر مهارة ثنائية اللغة من المتطلبات الأساسية.

7. القدرة على التعلم: الرغبة في التعلم والتكيف مع بيئة العمل المتغيرة.

أما بالنسبة للمهارات التقنية المطلوبة، فتشمل:

1. معرفة أساسيات الطيران: فهم المبادئ الأساسية لصناعة الطيران وإدارتها.

2. استخدام البرمجيات المكتبية: إجادة استخدام برامج مثل مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، PowerPoint).

3. مهارات البحث والتحليل: القدرة على البحث عن المعلومات وتحليل البيانات بشكل دقيق.

4. التقنيات الرقمية: معرفة استخدام الأدوات الرقمية الحديثة في مجالات التسويق والإدارة.

5. إدارة الوقت: مهارات تنظيم الوقت بشكل فعّال لإدارة المهام المتعددة.

فيما يتعلق بالمهارات الشخصية والقيادية، فإن الشركة تبحث عن متدربين يتمتعون بالخصائص التالية:

1. الفضول والابتكار: رغبة دائمة في استكشاف الأفكار الجديدة وتحفيز الابتكار.

2. الاحترافية: القدرة على التصرف بشكل مهني في جميع جوانب العمل.

3. الالتزام بالتعلم المستمر: الرغبة في تحسين الذات والتعلم من التجارب.

4. مهارات التواصل: القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح وبناء علاقات مع الزملاء.

تتميز بيئة العمل في "طيران الرياض" بالثقافة الإيجابية والشغف بتقديم أفضل الخدمات. يسود في الشركة جو من التعاون والاحترام المتبادل، حيث يتم تشجيع جميع الموظفين على التعبير عن آرائهم والمساهمة بأفكارهم. كما تتمتع الشركة بتنوع ثقافي يعكس مجتمع المملكة، مما يعزز من فرص التعلم والتفاعل بين الأفراد من خلفيات مختلفة.

بالنسبة لفرص التطور والنمو المهني، فإن برنامج التعاون يوفر للمتدربين تجربة تعليمية فريدة تسهم في تعزيز مهاراتهم وتوسيع آفاقهم المهنية. يتمكن المتدربون من بناء شبكة علاقات مهنية قوية، ويكتسبون مهارات عملية قيمة تعزز من فرصهم في العمل داخل الشركة أو في مجال الطيران بشكل عام بعد التخرج. كما أن الدعم المستمر من قبل الفرق الإدارية يسهم في توجيه المتدربين نحو تحقيق أهدافهم المهنية وتطوير مسيرتهم في المستقبل.