سي إم إم هاردلاينز، 3 بي هاردلاينز إس إيه

تبحث فريق سوق أمازون في المملكة العربية السعودية عن مدير تجاري للفئة (CMM) موهوب ومتفاني ليؤدي دوراً محورياً في تشكيل مستقبل سوقنا في فئات المنزل والإلكترونيات. توفر هذه الوظيفة فرصة فريدة لامتلاك أجزاء كبيرة من حسابات الأرباح والخسائر في فئات المنزل والإلكترونيات التي تشهد نمواً سريعاً، بالإضافة إلى قيادة مشاريع استراتيجية واسعة النطاق ذات رؤية عالية عبر فرق متعددة. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن دفع النمو وزيادة الكفاءة في هذه الفئات الحيوية.

ستقوم بتطوير مبادرات استراتيجية تعيد تعريف كيفية تفاعل البائعين من الأطراف الثالثة مع سوق المنزل والإلكترونيات، وتضع أطر تحفيزية تتماشى مع نجاح البائعين ورضا العملاء. ستؤثر جهودك على نطاق واسع في المنظمة، بدءًا من التعاون مع فريق ضمان الجودة لضمان أعلى المعايير للسلع الإلكترونية ومنتجات المنزل، إلى الشراكة مع خبراء سلسلة التوريد لتحسين اللوجستيات المعقدة للسلع المنزلية الكبيرة والإلكترونيات الحساسة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. التخطيط الاستراتيجي للفئة: العمل بشكل وثيق مع قيادة فئات المنزل والإلكترونيات على التخطيط والاستراتيجية التجارية.
2. تجربة التسوق الممتازة: دفع تجربة تسوق متميزة للعملاء في فئات المنزل والإلكترونيات، مما يعزز رضا العملاء.
3. زيادة المبيعات: تحقيق أقصى حد من مبيعات الوحدات ونمو المبيعات الإجمالية من خلال التحليل الفوري واتخاذ الإجراءات المناسبة.
4. تحسين التشكيلات: تحسين التشكيلات عبر خطوط المنتجات المختلفة للسلع المنزلية والإلكترونيات لتلبية احتياجات السوق.
5. تطوير الاستراتيجيات الموسمية: ابتكار استراتيجيات لتعزيز العروض الموسمية والتكيف مع الاتجاهات التكنولوجية المتطورة.
6. تطوير الأعمال: التعاون مع فرق السوق لتحديد واستقطاب البائعين الاستراتيجيين في فئات المنزل والإلكترونيات.
7. تحليل البيانات: استغلال البيانات بعمق لاستخراج رؤى تدعم استراتيجيات نمو الفئة وتوجيه اتخاذ القرارات على أعلى المستويات.
8. إدارة العلاقات: بناء علاقات قوية مع الشركاء الداخليين والخارجيين وتوجيههم نحو الأهداف المشتركة.
9. توجيه الفرق المتعددة: قيادة الفرق عبر الوظائف المختلفة لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
10. تنفيذ مشاريع استراتيجية: الإشراف على تنفيذ المشاريع الاستراتيجية التي تساهم في تعزيز موقع الشركة في السوق.
11. تحقيق النجاح المستدام: العمل على تحسين نتائج الأداء لضمان النجاح المستدام للفئات المعنية.
12. تسويق الابتكار: الترويج للابتكار في المنتجات والخدمات لتعزيز التجربة الشاملة للعملاء.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة في مجال التجزئة: خبرة واسعة في مجال التجزئة، خصوصاً في فئات المنزل والإلكترونيات.
2. فهم التجارة الرقمية: فهم متقدم للتجارة الإلكترونية والاتجاهات الرقمية السائدة.
3. مهارات تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات واستخدامها لتوجيه استراتيجيات النمو واتخاذ القرارات.
4. القدرة على التنسيق: مهارات قوية في التنسيق بين الفرق المتعددة والتعاون مع الشركاء.
5. خبرة في إدارة المشاريع: القدرة على إدارة مشاريع كبيرة ومعقدة بنجاح.
6. درجة علمية: درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون درجة ماجستير.
7. إجادة اللغة الإنجليزية: إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً، ومعرفة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. تحليل البيانات: خبرة في أدوات تحليل البيانات مثل Excel وSQL.
2. برامج إدارة المشاريع: إلمام ببرامج إدارة المشاريع مثل MS Project أو Asana.
3. منصات التجارة الإلكترونية: معرفة واسعة بمنصات التجارة الإلكترونية وأنظمة إدارة المحتوى.
4. أدوات تحليل السوق: استخدام أدوات تحليل السوق لفهم اتجاهات المستهلكين.
5. تقنيات تحسين محركات البحث (SEO): معرفة بتقنيات تحسين محركات البحث لتعزيز رؤية المنتجات.
6. استراتيجيات التسويق الرقمي: فهم استراتيجيات التسويق الرقمي وكيفية تطبيقها بنجاح.
7. برامج تحليل الأداء: القدرة على استخدام برامج تحليل الأداء لتقييم فعالية الحملات التسويقية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قيادة فعالة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة.
2. التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية، سواء كتابياً أو شفهياً، مع القدرة على التأثير على الآخرين.
3. حل المشكلات: القدرة على معالجة المشكلات المعقدة وتقديم حلول مبتكرة.
4. التفكير الاستراتيجي: قدرة على التفكير الاستراتيجي وتطوير رؤى بعيدة المدى.
5. المرونة: التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل والقدرة على إدارة الضغوط.
6. العمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق وتعزيز التعاون.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تسعى أمازون إلى خلق بيئة عمل ديناميكية ومشجعة تدعم الابتكار والتعاون. يتمتع الموظفون بفرصة العمل في فريق متنوع يضم أفراداً من خلفيات ثقافية وتجارية متعددة، مما يعزز تبادل الأفكار والإبداع. تركز ثقافة الشركة على خدمة العملاء والابتكار المستمر، حيث تسعى إلى تحقيق أعلى معايير الجودة في جميع جوانب العمل. كما توفر أمازون بيئة عمل مريحة تتيح للموظفين تحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية.

فرص التطور والنمو المهني:

تؤمن أمازون بأهمية تطوير مهارات موظفيها وتقديم فرص للنمو المهني. تشمل هذه الفرص التدريب المستمر وورش العمل التي تساهم في تعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما توفر الشركة مسارات واضحة للترقية، مما يتيح للموظفين تحقيق أهدافهم المهنية في بيئة عمل محفزة. من خلال العمل في أمازون، سيكون لديك الفرصة لتوسيع معرفتك في مجالات التجارة الإلكترونية والتسويق الرقمي، مما يعزز من مكانتك في سوق العمل.

تعتبر هذه الوظيفة فرصة مميزة للانضمام إلى واحدة من أكثر الشركات تركيزاً على العملاء في العالم، حيث يمكنك تقديم مساهمتك في إعادة تشكيل مستقبل تجارة التجزئة في المملكة العربية السعودية.