Civil Technical Support Engineer

تُعتبر وظيفة مهندس الدعم الفني المدني واحدة من الوظائف الحيوية في مجال البنية التحتية والتقنية، حيث يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في إدارة وتنسيق المشاريع المتعلقة بمحطات التحويل عالية الجهد (HV) ومحطات التحويل عالية الجهد جدًا (EHV) وخطوط النقل الهوائية (OHTL) في المملكة العربية السعودية. يساهم مهندس الدعم الفني المدني في ضمان تحقيق أهداف التصميم، والامتثال للمعايير، وتكامل الأعمال المدنية مع الأنظمة الكهربائية والميكانيكية. يتطلب هذا الدور تنسيقًا وثيقًا مع العملاء وفرق المشروع والموظفين في الموقع، بالإضافة إلى إدارة استباقية للأنشطة التصميمية وإشراف ميداني لضمان التسليم في الوقت المحدد وبجودة عالية.

تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لمهندس الدعم الفني المدني ما يلي:

1. إعداد وإدارة جدول تقديم التصميم: يقوم المهندس بتنسيق العمل مع المصممين لضمان تقديم المستندات في الوقت المحدد، مما يسهم في سير العمل بسلاسة.

2. متابعة فرق العمل في الموقع: يساعد في مواءمة أولويات التصميم مع الأنشطة الإنشائية الجارية، مما يضمن تلبية احتياجات المشروع بشكل فعال.

3. مراجعة العطاءات المدنية والمعمارية: يتولى المهندس مراجعة مستندات التصميم للتأكد من توافقها مع المعايير والشفرات، وقدرتها على التنفيذ من الناحية الاقتصادية.

4. ضمان تقديم المستندات المطلوبة: ينسق مع فرق المشروع لضمان تقديم كافة المستندات اللازمة، مما يسهل سير العمل ويقي من التأخيرات.

5. الحصول على المدخلات اللازمة: يتعاون مع الفرق الكهربائية والميكانيكية لتجنب التأخيرات في التصميم، مما يضمن تكامل جميع الجوانب الفنية.

6. تطبيق مبادئ الهندسة القيمية: يسعى المهندس لتحسين كفاءة التصميم من حيث التكلفة والفعالية، مما يزيد من قيمة المشروع.

7. التنسيق مع فريق التقدير: يضمن المهندس توافق الرسومات مع جداول الكميات، مما يساهم في التقديرات الدقيقة والتخطيط السليم.

8. تحقق من التكامل بين التصاميم: يتأكد من أن التصاميم المدنية والكهربائية والميكانيكية متكاملة، مما يقلل من المشكلات المحتملة أثناء التنفيذ.

9. تقديم الدعم الفني لفرق البناء: يساعد الفرق في حل المشاكل التقنية خلال التنفيذ، مما يضمن سير العمل بسلاسة.

10. الحفاظ على توثيق مناسب للمستندات: يقوم بتوثيق جميع التعديلات والموافقات الخاصة بتصميم المشروع، مما يسهل الرجوع إليها لاحقًا.

11. مراجعة ملاحظات شركة الكهرباء السعودية (SEC): يتولى التأكد من معالجة جميع الإجراءات المطلوبة بناءً على ملاحظات SEC، مما يسرع من الحصول على الموافقات اللازمة.

12. تتبع التغييرات التصميمية: يضمن تحديث الرسومات بناءً على التغييرات، ويقوم بإبلاغ فرق الموقع بالتحديثات اللازمة للمحافظة على سير العمل.

تتطلب هذه الوظيفة مجموعة من المؤهلات والمتطلبات الأساسية، منها:

1. درجة بكاليوس في الهندسة المدنية: يشترط أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة بكاليوس في الهندسة المدنية من مؤسسة معترف بها.

2. خبرة عملية في المجال: يُفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم ودعم مشاريع المحطات الكهربائية وخطوط النقل.

3. إلمام بالمعايير السعودية: يجب أن يكون المتقدم على دراية بالشفرات والمعايير واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية.

4. إتقان استخدام برامج التصميم: يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات قوية في استخدام برامج التصميم مثل AutoCAD وSTAAD وETABS وCivil 3D وRevit وGoogle Earth.

5. مهارات كتابة فنية قوية: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على كتابة تقارير تقنية واضحة ودقيقة باللغة الإنجليزية.

6. قدرة على التخطيط وإدارة الوقت: يجب أن يمتلك المتقدم مهارات عالية في تنظيم وإدارة جداول التصميم.

7. خبرة في إدارة الفرق الهندسية الصغيرة: يُفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة في قيادة وتنسيق فرق عمل صغيرة.

8. مهارات قوية في اتخاذ القرارات وحل المشكلات: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على التعامل مع التحديات وحل المشكلات بكفاءة.

9. قدرة على التواصل بشكل فعال: يجب أن يتمتع المتقدم بقدرة على التواصل الفعال مع جميع الأطراف المعنية.

تتطلب هذه الوظيفة أيضًا مجموعة من المهارات التقنية، منها:

1. معرفة قوية بالتصميم المدني والهيكلي: يجب أن يكون المتقدم ملمًا بمبادئ تصميم المحطات الكهربائية وخطوط النقل.

2. إتقان برامج التصميم الهندسي: يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات عالية في استخدام مجموعة من البرامج الهندسية.

3. فهم عميق للمعايير الصناعية: يجب أن يكون المتقدم على دراية بمعايير السلامة والجودة في الصناعة.

4. قدرة على تحليل البيانات: يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات تحليل البيانات لاتخاذ القرارات المدروسة.

5. إلمام بمبادئ الهندسة القيمية: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على تطبيق مبادئ تحسين الكفاءة وتخفيض التكاليف.

6. مهارات التوثيق الجيدة: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على توثيق جميع الأنشطة والتغييرات بشكل دقيق.

تتطلب هذه الوظيفة أيضًا مجموعة من المهارات الشخصية والقيادية، منها:

1. قدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يتمتع المتقدم بالقدرة على تحمل ضغط العمل وتحقيق الأهداف في المواعيد المحددة.

2. مهارات التعاون والعمل الجماعي: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على العمل بفعالية ضمن فريق.

3. التوجه نحو النتائج: يجب أن يكون المتقدم لديه القدرة على تحقيق الأهداف المحددة بكفاءة.

4. مرونة في العمل: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

5. مهارات الإقناع والتفاوض: يجب أن يمتلك المتقدم القدرة على التفاوض بشكل فعال مع جميع الأطراف.

تتميز بيئة العمل في شركة نسما للبنية التحتية والتقنية بالاحترافية والتعاون، حيث تسعى الشركة إلى تحفيز موظفيها من خلال توفير بيئة عمل متميزة تدعم الابتكار والإبداع. يتم تشجيع الموظفين على تبادل الأفكار والخبرات بما يسهم في تعزيز العمل الجماعي وتحقيق الأهداف المشتركة. تسعى الشركة إلى توفير كافة الموارد اللازمة لضمان نجاح المشاريع وتلبية احتياجات العملاء، مما يخلق بيئة عمل إيجابية تدعم تحقيق النتائج المتميزة.

توفر شركة نسما للبنية التحتية والتقنية فرصًا كبيرة للتطور والنمو المهني، حيث تحرص على استثمار في موظفيها من خلال برامج تدريبية وتطويرية متقدمة. تتيح الشركة لموظفيها فرص التعلم المستمر والتقدم في مجالاتهم، مما يعزز من مهاراتهم ويتيح لهم توسيع آفاقهم المهنية. كما تشجع الشركة على المشاركة في مشاريع جديدة وتحديات مبتكرة، مما يسهم في تعزيز التجربة العملية وزيادة الخبرة. تعتبر الشركة بيئة مثالية للمهندسين الطموحين الذين يسعون لتحقيق طموحاتهم المهنية والنمو في مسيرتهم.