مهندس إنشائي مدني - SAS - SMP

نظراً للنمو المستمر في قطاع البناء والتشييد بالمملكة العربية السعودية، تعد وظيفة مهندس الهياكل المدنية (Civil Structural Engineer) من التخصصات الحيوية التي تسهم في تحقيق الأهداف الإنشائية وضمان سلامة وجودة المشاريع. يتطلب هذا الدور مهارات فنية متقدمة وقدرة على القيادة والإشراف، مما يجعله محورياً في تطوير البنية التحتية للمملكة. من خلال العمل في شركة عبدالله أ. البراك وأولاده، سيصبح المهندس جزءاً من فريق متميز يسعى لتحقيق الابتكار والكفاءة في جميع جوانب التصميم والتنفيذ.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تصميم وتحليل الهياكل المدنية: يتضمن ذلك إعداد التصاميم الهندسية للمنشآت الجديدة والتعديلات المطلوبة، مع ضمان توافقها مع المعايير الهندسية والمعمارية.

2. الإشراف على تنفيذ المشاريع: متابعة سير العمل في مواقع البناء، والتأكد من أن جميع الأعمال تتم وفقاً للمخططات المعتمدة والمعايير المطلوبة.

3. إجراء حسابات هندسية دقيقة: تطوير حسابات تفصيلية باستخدام برامج CAD وBIM لضمان الكفاءة والفعالية في التصميم.

4. تنفيذ فحوصات ميدانية: القيام بزيارات ميدانية للتحقق من جودة العمل والمواد المستخدمة، وضمان الالتزام بالتصميم الأصلي.

5. إعداد تقديرات التكاليف وميزانيات المشاريع: تحليل تكاليف المشروع وتقديم اقتراحات لتحسين القيمة الهندسية.

6. تنسيق الفرق متعددة التخصصات: التعامل مع فرق العمل المختلفة وتوفير التوجيه الفني خلال مراحل التنفيذ لضمان نجاح المشروع.

7. مراجعة واعتماد المستندات الفنية: التحقق من صحة المستندات الفنية، وطلبات التغيير، وتوثيق الأعمال المنجزة.

8. التفاعل مع الجهات المعنية: التواصل مع العملاء والمقاولين والمستشارين لضمان تلبية جميع المتطلبات والمتطلبات الفنية.

9. تقديم الدعم الفني: توفير المشورة والدعم الفني للفرق الأخرى في الشركة خلال مراحل التصميم والتنفيذ.

10. التفاعل مع إدارة الجودة: العمل مع فرق الجودة للتأكد من أن جميع المشاريع تلبي المعايير الدولية والمحلية.

11. المشاركة في تطوير الإجراءات: المساهمة في تحسين العمليات والإجراءات الهندسية لتحقيق أعلى مستويات الجودة والكفاءة.

12. تقديم التقارير الدورية: إعداد وتقديم تقارير دورية عن تقدم المشاريع والتحديات التي تواجهها.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الإنشائية.
2. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تصميم الهياكل والإشراف على البناء.
3. يفضل الحصول على رخصة مهندس محترف (PE).
4. إجادة استخدام برامج CAD/CAE بالإضافة إلى مجموعة Microsoft Office.
5. قدرة على العمل في بيئة متعددة التخصصات.
6. معرفة متعمقة بالمعايير واللوائح الهندسية المحلية والدولية.
7. مهارات قوية في تحليل البيانات وتقديم الحلول.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان برامج التصميم الهندسي مثل AutoCAD وRevit.
2. خبرة في استخدام أدوات تحليل الهياكل.
3. فهم شامل لمبادئ الهندسة الإنشائية.
4. القدرة على تطوير الرسوم التخطيطية التفصيلية والمواصفات الفنية.
5. مهارات في إدارة المشاريع واستخدام أدوات التخطيط.
6. معرفة بأساليب البناء الحديثة والتقنيات المستخدمة.
7. قدرة على استخدام برامج إدارة البيانات والمشاريع بكفاءة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعالة مع القدرة على تقديم الأفكار والمشاريع بوضوح.
2. قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات.
3. مهارات قيادية قوية تعزز من قدرة الفريق على تحقيق الأهداف.
4. القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات الصائبة في الوقت المناسب.
5. مهارات تنظيمية وتخطيطية تساهم في إدارة الوقت بشكل فعّال.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تعتبر شركة عبدالله أ. البراك وأولاده من الشركات الرائدة في مجال البناء والتشييد في المملكة، حيث تتميز ببيئة عمل تعزز من الابتكار والتعاون. تسعى الشركة إلى إنشاء ثقافة عمل تحفز على تبادل الأفكار وتعزز من تطوير المهارات. توفر الشركة للموظفين فرصاً للتعلم والنمو من خلال المشاركة في مشاريع متنوعة تتطلب التفكير الإبداعي والقدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في سوق العمل. كما تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل آمنة وإيجابية تساهم في تعزيز رفاهية الموظفين.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم شركة عبدالله أ. البراك وأولاده مجموعة من الفرص المهنية التي تدعم نمو الموظفين وتحقيق أهدافهم المهنية. من خلال التدريب المستمر وورش العمل، يتمكن الموظفون من تطوير مهاراتهم والارتقاء بمستوياتهم الوظيفية. كما توفر الشركة برامج تطوير قيادية لمساعدة المهندسين على بناء مسيرتهم المهنية والمساهمة في المشاريع الكبرى التي تساهم في تطوير البنية التحتية للمملكة. يعتبر العمل في الشركة فرصة للانخراط في مشاريع ذات تأثير كبير، مما يتيح للموظفين إحداث فرق حقيقي في المجتمع من خلال خبراتهم ومهاراتهم.