Civil Quantity Surveying (QS) Manager

تُعد وظيفة مدير المسح الكمي المدني (QS) من الوظائف الحيوية في السوق السعودي، حيث تساهم في تحقيق الأهداف المالية والتجارية للمشاريع الكبرى. تلعب هذه الوظيفة دورًا محوريًا في ضمان دقة تخطيط التكاليف والتحكم فيها، مما يساهم في تعزيز كفاءة العمليات الإنشائية. يسعى العديد من العملاء في المملكة إلى توظيف خبراء في هذا المجال لتلبية احتياجاتهم المتزايدة في إدارة المشاريع، مما يجعل هذه الفرصة مثالية للمهنيين الطموحين الذين يسعون لتطوير مهاراتهم والمساهمة في نجاح المشاريع. من خلال قيادة فريق المسح الكمي، يمكن للمدير أن يؤثر بشكل كبير على النتائج النهائية للمشاريع، مما يعزز من مكانته في السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. تطوير استراتيجيات المسح الكمي: تحليل وتحديد استراتيجيات المسح الكمي ومبادئ تخطيط التكاليف لضمان تحقيق الأهداف المالية للمشاريع.

2. تنفيذ المعايير والإجراءات: وضع وتنفيذ معايير وقوالب وإجراءات المسح الكمي لضمان دقة وفعالية عمليات التخطيط والتقدير.

3. مراقبة الامتثال: التأكد من الالتزام بالبروتوكولات الخاصة بإدارة التكاليف على مستوى الشركة والمشاريع، مما يساهم في تقليل المخاطر المالية.

4. قيادة وتوجيه الفريق: قيادة وتوجيه الموظفين ذوي الخبرة في مجال المسح الكمي، مع تحديد المسؤوليات الاستراتيجية ومراقبة نتائج الأداء.

5. تطوير خطط التدريب: إعداد خطط طويلة الأمد للتدريب والنمو المهني للموظفين، مما يساهم في تعزيز مهاراتهم وزيادة كفاءتهم.

6. إدارة المخاطر: تحديد المخاطر المالية والتعاقدية المحتملة، والموافقة على استراتيجيات التخفيف والتدابير الوقائية لضمان حماية مصالح الشركة.

7. إعداد التقارير التنفيذية: إعداد تقارير تنفيذية ومؤشرات الأداء الرئيسية والتوقعات للإدارة العليا، مما يسهل اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

8. التواصل مع المعنيين: التنسيق بشكل استراتيجي مع العملاء والمستشارين والمقاولين، لضمان تحقيق التوافق في القرارات المتعلقة بالتكاليف والعقود.

9. تمثيل وظيفة المسح الكمي: تمثيل وظيفة المسح الكمي في الاجتماعات التنفيذية، مما يعزز من أهمية هذه الوظيفة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

10. مراقبة التحديات التجارية: الإشراف على المراجعات الاستراتيجية للتحديات التجارية، مما يساعد في تقليل المخاطر وتعزيز الأداء المالي.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. خبرة تتراوح بين 8 إلى 12 عامًا في مجال المسح الكمي أو الإدارة التجارية أو الأدوار العليا في المشاريع المدنية.

2. معرفة عميقة باستراتيجيات تخطيط التكاليف وإدارة العقود.

3. خبرة مثبتة في قيادة الفرق وتوجيه الأفراد ذوي الخبرة.

4. قدرة على تطوير معايير وإجراءات فعالة لتسهيل عمليات المسح الكمي.

5. مهارات قوية في إدارة المخاطر والتعامل مع القضايا المالية.

6. قدرة على إعداد تقارير تنفيذية شاملة ومؤشرات أداء دقيقة.

7. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التنسيق مع مختلف الأطراف المعنية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إتقان برامج إدارة التكاليف وتحليل البيانات.

2. معرفة قوية في أدوات وتقنيات المسح الكمي والبرمجيات ذات الصلة.

3. فهم شامل لمعايير البناء واللوائح المعمول بها في المملكة.

4. القدرة على استخدام أدوات التخطيط وإدارة المشاريع بفعالية.

5. مهارات تحليلية عالية وقدرة على اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الفريق وتحقيق الأداء العالي.

2. قدرة على التواصل بفعالية مع جميع مستويات المنظمة.

3. مهارات حل المشكلات والقدرة على التفكير الاستراتيجي.

4. قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بشكل فعال.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز بيئة العمل في الشركة بالاحترافية والتعاون، حيث يسعى الجميع لتحقيق أهداف مشتركة. تشجع الشركة على الابتكار والإبداع، مما يساهم في خلق جو عمل ديناميكي ومحفز. يتم تقدير الجهود الفردية والجماعية، مما يعزز من روح الفريق ويحفز الموظفين على تقديم أفضل ما لديهم. كما تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل آمنة ومتوافقة مع جميع اللوائح والمعايير المحلية والدولية.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم الشركة فرصًا واسعة للتطور والنمو المهني، حيث يتم تشجيع الموظفين على استكشاف مجالات جديدة وتوسيع مهاراتهم. تتوفر برامج تدريبية متخصصة وورش عمل تهدف إلى تعزيز القدرات الفنية والإدارية. كما يتم دعم الموظفين في تحقيق أهدافهم المهنية من خلال خطط تطوير شخصية تتناسب مع اهتماماتهم وطموحاتهم. يتيح هذا الإطار المهني للموظفين فرصة التقدم في مسيرتهم الوظيفية وتحقيق إنجازات ملموسة في مجالهم.