Civil Estimator

تُعد شركة الخدمات السعودية المحدودة (SSCL) واحدة من الشركات الرائدة في تقديم الخدمات في المملكة العربية السعودية، حيث تركز على العمليات الصيانة وإدارة المرافق وتقديم الدعم الفني. تلتزم الشركة بتقديم حلول موثوقة وعالية الجودة وفعّالة من حيث التكلفة، مما يضمن التشغيل السلس والفعّال لمرافق العملاء في قطاعات الرعاية الصحية والصناعية والتجارية. يلعب دور "مُقدّر مدني" أهمية كبيرة في تحقيق الأهداف التشغيلية والتجارية، حيث يُسهم في تقديم تقديرات دقيقة وموثوقة تُمكّن الشركة من اتخاذ قرارات مستنيرة وتقديم أفضل العروض للعملاء. في عالم يتطلب دقة عالية وكفاءة، يُعتبر هذا الدور محوريًا لضمان نجاح المشاريع وتحقيق رضا العملاء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. مراجعة مستندات العروض: يتطلب هذا المطلب تحليل طلبات تقديم العروض (RFPs) وعروض الأسعار (RFQs) والمستندات المتعلقة بالمناقصات بدقة، لضمان فهم شامل لمتطلبات المشروع.

2. تحليل نطاق العمل: ينبغي على المُقدّر المدني تحليل نطاق العمل والمواصفات الفنية وشروط العقد، لتحديد المتطلبات اللازمة لكل مشروع.

3. تحديد احتياجات النظام المدني: يتوجب على المُقدّر التعرف على احتياجات النظام المدني بشكل دقيق، لضمان تلبية جميع المتطلبات الفنية للمشاريع.

4. إجراء زيارات ميدانية: يُعتبر القيام بجولات ميدانية لجمع المعلومات عن الأصول وإعداد تقارير تقييمية أمرًا حيويًا. تساعد هذه الزيارات في الحصول على صورة واضحة عن المشروع.

5. إعداد العروض التفصيلية: يتطلب إعداد عروض تفصيلية تشمل تكاليف العمل والمواد والمعدات، لتقديمها للعملاء أو المعنيين.

6. تسليط الضوء على الغموض والمخاطر: يجب تحديد أي غموض أو مخاطر أو معلومات ناقصة في المستندات، مما يُساعد في تجنب المشاكل المحتملة.

7. الحفاظ على سجلات دقيقة: يُشترط الحفاظ على سجلات دقيقة للتقديرات والعروض وتكاليف المشاريع، لضمان إمكانية الرجوع إليها لاحقًا ولأغراض التدقيق.

8. المشاركة في الاجتماعات التمهيدية: يتعين على المُقدّر المشاركة في الاجتماعات التمهيدية وزيارات المواقع، لتعزيز الفهم الجماعي لمتطلبات المشروع.

9. إجراء حسابات كميات تفصيلية: يُطلب إجراء حسابات دقيقة للكميات المستخرجة من الرسومات والمواصفات، لضمان دقة التقديرات.

10. تقدير تكاليف المواد وقطع الغيار: يجب على المُقدّر تقييم تكاليف المواد وقطع الغيار والأدوات والمعدات المطلوبة للمشاريع.

11. تقييم عروض المقاولين الفرعيين: يتطلب تقييم عروض المقاولين الفرعيين من الناحيتين التجارية والفنية، لضمان اختيار الشركاء الأنسب.

12. تطوير هياكل تفصيلية لتكاليف المشاريع: يُشترط تطوير هياكل تفصيلية لتكاليف المشاريع، مما يُسهل عملية إدارة الميزانية.

13. دعم تطوير توقعات التدفق النقدي: يجب تقديم الدعم في تطوير توقعات التدفق النقدي لضمان سلاسة العمليات المالية.

14. تحديد المخاطر التجارية والفنية: يتعين على المُقدّر التعرف على المخاطر التجارية والفنية المحتملة، مما يُساعد في اتخاذ تدابير وقائية.

15. تقييم حالة الأصول ومخاطر دورة الحياة: يُعتبر تقييم حالة الأصول والمخاطر المرتبطة بدورة الحياة أمرًا حيويًا لضمان استدامة المشاريع.

16. اقتراح استراتيجيات للتخفيف من المخاطر: يتطلب العمل اقتراح استراتيجيات فعّالة للتخفيف من المخاطر، مما يُعزز من نجاح المشاريع.

17. ضمان التوافق بين الحلول الفنية وأسعار العرض: يُشترط التأكد من وجود توافق بين الحلول الفنية المقدمة والأسعار المعروضة، لضمان تحقيق الأهداف التجارية.

18. الحفاظ على قاعدة بيانات الموردين والمقاولين الفرعيين: يجب الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة لموردي المواد والمقاولين الفرعيين، مما يُسهل عمليات التوريد.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشهادة الجامعية: يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.

2. الخبرة العملية: يُفضل وجود خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجال تقدير التكاليف المدنية، مع خلفية في إدارة المرافق أو تنسيق المناظر الطبيعية.

3. خبرة في عقود التشغيل والصيانة: يُفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة في عقود التشغيل والصيانة أو إدارة المرافق المتكاملة.

4. معرفة قوية بتكاليف دورة الحياة: يُشترط إلمام جيد بمفاهيم تكاليف دورة الحياة.

5. مهارات تحليلية قوية: يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات تحليلية ورياضية وتنظيمية ممتازة.

6. الاهتمام بالتفاصيل: يُفضل أن يكون لدى المتقدم قدرة عالية على التركيز على التفاصيل والقدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية.

7. مهارات التواصل والتفاوض: ينبغي أن يمتلك المتقدم مهارات تواصل وتفاوض قوية للتفاعل مع العملاء والموردين وفرق المشاريع.

8. القدرة على العمل بشكل مستقل: يُفضل أن يكون المتقدم قادرًا على العمل بشكل مستقل وضمن فريق، مع إدارة مشاريع متعددة في آن واحد.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة استخدام برامج التقدير: يجب إتقان استخدام برامج التقدير المختلفة لتسهيل عمليات التقدير.

2. فهم الرسومات الهندسية: يتطلب القدرة على قراءة وفهم الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية.

3. التقييم الفني: يُفضل أن يكون لدى المتقدم القدرة على إجراء تقييمات فنية دقيقة.

4. تحليل البيانات: ينبغي أن يتمتع المتقدم بمهارات تحليل بيانات قوية لدعم اتخاذ القرارات.

5. معرفة في إدارة المشاريع: يُفضل أن يكون لديه معرفة في مبادئ إدارة المشاريع لضمان تنظيم العمل.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرة على التكيف: يُفضل أن يكون المتقدم قادرًا على التكيف مع متغيرات العمل وضغوطه.

2. مهارات العمل الجماعي: يجب أن يتمتع بروح التعاون والعمل الجماعي الفعّال.

3. مهارات التفكير النقدي: ينبغي أن يمتلك القدرة على التفكير النقدي وتحليل المشكلات بفعالية.

4. القدرة على اتخاذ القرارات: يُفضل أن يكون لديه القدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة بناءً على التحليل الدقيق.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تُعتبر شركة SSCL بيئة عمل متميزة تجمع بين الاحترافية والتعاون، حيث تسعى لتوفير بيئة مُحفزة تُعزز من الابتكار وتطوير المهارات. تُشجع الشركة على العمل بروح الفريق، مما يُعزز من تبادل الأفكار والخبرات بين موظفيها. كما تُولي الشركة أهمية كبيرة للتوازن بين العمل والحياة الشخصية، مما يُسهم في تحقيق رضا الموظفين وزيادة إنتاجيتهم. تتبنى SSCL قيم النزاهة والشفافية، حيث تُعتبر هذه القيم جزءًا أساسيًا من ثقافة العمل في الشركة.

فرص التطور والنمو المهني:

تسعى شركة SSCL إلى دعم موظفيها في تحقيق أهدافهم المهنية من خلال توفير فرص تدريب وتطوير مستمرة. تقدم الشركة برامج تدريبية متخصصة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية للموظفين. كما توفر الشركة فرص العمل على مشاريع متنوعة تتطلب مهارات متعددة، مما يُتيح للموظفين اكتساب خبرات جديدة وتوسيع آفاقهم المهنية. تُعتبر SSCL بيئة مثالية للباحثين عن تطوير مسيرتهم المهنية في مجال الهندسة المدنية وإدارة المشاريع، حيث تُشجع على الابتكار وتعزيز القيم الإنسانية في العمل.