Chief Human Resources Officer (CHRO)

يهدف منصب رئيس قسم الموارد البشرية (CHRO) إلى قيادة والإشراف على استراتيجية وعمليات الموارد البشرية للمجموعة عبر عدة كيانات، بما في ذلك الشركات المدرجة. سيكون الشخص في هذا الدور مسؤولاً عن ضمان توافق المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية مع الاتجاه الاستراتيجي للمجموعة وثقافتها وأهدافها التجارية. يجمع هذا الدور بين القيادة الاستراتيجية والتميز التشغيلي، حيث يضمن الإدارة الفعالة لجميع وظائف الموارد البشرية في المجموعة، مع دفع التحول التنظيمي، وتطوير المواهب، وتحقيق التوافق الثقافي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية على مستوى المجموعة بما يتماشى مع رؤية المجموعة وأهدافها التجارية وأولوياتها التشغيلية.
• التعاون بشكل وثيق مع الرئيس التنفيذي للمجموعة ورئيس قسم الخدمات المشتركة والرؤساء التنفيذيين للشركات الفرعية لضمان دعم استراتيجيات الموارد البشرية للنمو والربحية والمرونة التنظيمية.
• العمل كمستشار استراتيجي لفريق قيادة المجموعة ولجان مجلس الإدارة في جميع المسائل المتعلقة بالموظفين.
• قيادة المبادرات التي تعزز التصميم التنظيمي، وتخطيط التعاقب، وتطوير خط القيادة.
• الإشراف على العمليات التشغيلية للموارد البشرية عبر جميع الشركات في المجموعة، وضمان التوافق في السياسات والعمليات وجودة تقديم الخدمة.
• وضع نموذج خدمة مشتركة للموارد البشرية يوفر الحوكمة وقابلية التوسع والمرونة لكل وحدة أعمال.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية واللوائح الخاصة بالشركات المدرجة وأفضل الممارسات الدولية.
• قيادة نشر أنظمة الموارد البشرية والمبادرات الرقمية لتحسين الكفاءة واتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، ويفضل الحصول على درجة الماجستير.
• خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع خبرة قيادية في مناصب تنفيذية.
• معرفة عميقة بقوانين العمل السعودية واللوائح ذات الصلة.
• سجل حافل في تطوير استراتيجيات الموارد البشرية وتنفيذها بنجاح.
• خبرة في العمل مع مجالس الإدارة وفهم جيد للحوكمة المؤسسية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية قوية وقدرة على التأثير على الآخرين.
• مهارات تواصل ممتازة، شفوية وكتابية.
• قدرة على التفكير الاستراتيجي وتحليل البيانات.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت الممتازة.
• مهارات عالية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.