المدير المالي (CFO002)

تعتبر وظيفة المدير المالي التنفيذي (CFO) من أهم المناصب في المنظمات، حيث تلعب دوراً محورياً في توجيه استراتيجيات النمو المالي وضمان استدامة الأداء المالي. تساهم هذه الوظيفة في تعزيز الحوكمة المالية، مما يعكس التزام الشركة بالشفافية والمساءلة. في ظل التحولات الاستراتيجية التي تمر بها الشركة، فإن دور المدير المالي التنفيذي سيكون حيوياً لضمان نجاح هذه التحولات وتحقيق الأهداف المنشودة.

تسعى شركة Foreground، وهي مجموعة استثمارية رائدة ومقرها في المملكة العربية السعودية، إلى تعيين مدير مالي تنفيذي يتمتع بخبرة واسعة وقدرات قيادية عالية. يعمل هذا الشخص بشكل مباشر مع قيادة المجموعة ويكون مسؤولاً عن الأداء المالي وسلامة جميع الكيانات التابعة. يهدف هذا الدور إلى قيادة تحقيق تنفيذ نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) من خلال Microsoft Dynamics، والتحضير لطرح عام أولي (IPO)، وتأسيس إطار عمل للتقارير المجمعة والضوابط المالية المتوقعة من الشركات المدرجة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. الإشراف على الأداء المالي: مسؤول عن ضمان الأداء المالي السليم للمجموعة من خلال تحليل البيانات المالية وتقديم تقارير دقيقة ودورية.

2. تنفيذ نظام ERP: قيادة مشروع تنفيذ نظام Microsoft Dynamics 365، بما في ذلك تخطيط وتنفيذ العمليات المالية الأساسية وتدريب الفرق المعنية.

3. التحضير للطرح العام الأولي: تطوير استراتيجيات وإجراءات تضمن جاهزية المجموعة للطرح العام الأولي، بما في ذلك تحسين العمليات المالية والممارسات المحاسبية.

4. تأسيس إطار العمل للتقارير المالية: إنشاء نظام متكامل للتقارير المالية والضوابط، لضمان الالتزام بالمعايير المحاسبية الدولية (IFRS) ومتطلبات هيئة الزكاة والدخل بالمملكة العربية السعودية.

5. إدارة العلاقات المصرفية: تعزيز العلاقات مع المؤسسات المالية والمصرفية، والتفاوض على تسهيلات ائتمانية وشروط تمويل ملائمة.

6. دعم القرار الاستثماري: تقديم المشورة للمدير التنفيذي ومجلس الإدارة حول تخصيص رأس المال والفرص الاستثمارية، مع تحليل المخاطر والعوائد.

7. التخطيط المالي بعيد المدى: وضع استراتيجيات تخطيط مالي طويلة الأجل تتماشى مع أهداف المجموعة، وتحليل السيناريوهات المستقبلية.

8. توجيه الفريق المالي: قيادة وتوجيه الفريق المالي، مع التركيز على تطوير المهارات وتعزيز الأداء عبر التدريب والإشراف.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. الخبرة المهنية: 15 عاماً على الأقل من الخبرة في المجال المالي، مع 5 سنوات على الأقل كمدير مالي تنفيذي أو نائب مدير مالي في مجموعة متعددة الكيانات.

2. التجربة في الطرح العام الأولي: خبرة سابقة في عمليات الطرح العام الأولي، وفهم عميق لعمليات السوق المالية.

3. التعليم والشهادات: شهادة احترافية معترف بها مثل CPA أو CFA أو ACCA أو CIMA.

4. الخبرة في أنظمة ERP: خبرة عملية مع Microsoft Dynamics 365 أو نظام ERP مشابه.

5. المعرفة بالمعايير المالية: معرفة عميقة بمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS) واللوائح المالية المحلية.

6. شبكات العلاقات المصرفية: علاقات قوية مع المؤسسات المالية والبنكية في المملكة.

7. اللغة: الطلاقة الكاملة في اللغة العربية والإنجليزية، مما يسهل التواصل الفعال مع جميع الأطراف المعنية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. تحليل البيانات المالية: القدرة على تحليل البيانات المالية واستخلاص النتائج والتوصيات.

2. إدارة المخاطر: مهارات قوية في تقييم وإدارة المخاطر المالية.

3. تقنيات التخطيط المالي: فهم عميق لأدوات وتقنيات التخطيط المالي والتحليل.

4. إدارة المشاريع: القدرة على إدارة وتحقيق أهداف المشاريع المالية الكبرى.

5. تكنولوجيا المعلومات: مهارات استخدام برامج المحاسبة والبرامج المالية الحديثة.

المهارات الشخصية والقيادية

1. القيادة الاستراتيجية: قدرة على قيادة الفرق وتحفيز الأفراد نحو تحقيق الأهداف.

2. التواصل الفعال: مهارات تواصل ممتازة، سواء كتابياً أو شفهياً، مع القدرة على تقديم المعلومات المالية المعقدة بطريقة واضحة.

3. التفاوض: مهارات تفاوض قوية لضمان تحقيق أفضل الشروط في التعاملات المالية.

4. القدرة على حل المشكلات: مهارات تحليل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة والفعالة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تُعتبر شركة Foreground بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث تتيح الفرصة للموظفين للتعبير عن أفكارهم وتطبيقها في بيئة تعزز الإبداع والتعاون. تعتمد ثقافة الشركة على الشفافية والمساءلة، مما يساهم في خلق بيئة عمل إيجابية تدعم النمو الشخصي والمهني. تحرص الشركة على توفير موارد متقدمة وتكنولوجيا حديثة، مما يمكّن الفرق من تحقيق أهدافهم بكفاءة وفاعلية.

فرص التطور والنمو المهني

تؤمن شركة Foreground بأهمية تطوير مهارات موظفيها، حيث توفر برامج تدريبية مستمرة وورش عمل لتعزيز المعرفة والمهارات. كما تشجع الشركة على تبادل الخبرات والتعلم من خلال العمل في مشاريع متنوعة ومواجهة تحديات جديدة. يُعتبر التقدم المهني جزءاً أساسياً من ثقافة الشركة، مما يمنح الموظفين الفرصة لتحقيق طموحاتهم المهنية وبلوغ مستويات أعلى في مسيرتهم الوظيفية.

تعتبر هذه الوظيفة فرصة فريدة للانضمام إلى فريق متميز في واحدة من أبرز الشركات في المملكة، حيث يمكن للمدير المالي التنفيذي أن يلعب دورًا محوريًا في تحقيق الرؤية الاستراتيجية للمجموعة.