Chief Executive Officer - Specialty Coffee Brand
Qureos
الرياضدوام كاملقيادي10 مشاهدة
تسعى مجموعة Qureos، وهي شركة عالمية محترفة تتمتع بأسس تجارية راسخة، إلى تحقيق مكانة عالمية مرموقة. نحن نبحث حاليًا عن مدير تنفيذي (CEO) ذو رؤية وابتكار لقيادة إطلاق ونمو علامتنا التجارية المتخصصة في القهوة. هذه فرصة فريدة لقائد ديناميكي لبناء علامة تجارية متميزة من الصفر، مدعومة بموارد مجموعة عالمية راسخة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحديد رؤية العلامة التجارية، وإرساء وجودها في السوق، ودفع جميع جوانب العمل نحو الربحية والريادة في القطاع.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ الرؤية الاستراتيجية طويلة الأمد، والرسالة، وخطة العمل للعلامة التجارية المتخصصة في القهوة، مع ضمان توافقها مع القيم الأساسية لمجموعتنا.
- توفير قيادة ملهمة لكافة أركان المنظمة، وتعزيز ثقافة الشغف والجودة والتحسين المستمر.
- الإشراف على جميع عمليات الأعمال، بما في ذلك توريد المنتجات، وإدارة سلسلة الإمداد، ومراقبة الجودة، واستراتيجية البيع بالتجزئة/التجارة الإلكترونية لضمان التميز التشغيلي.
- تعزيز الأداء المالي للعلامة التجارية، مع تحمل المسؤولية الكاملة عن الأرباح والخسائر، بما في ذلك إعداد الميزانية، والتوقعات، والتقارير المالية لمجلس الإدارة.
- قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية مبتكرة لبناء هوية علامة تجارية قوية والاستحواذ على حصة سوقية كبيرة.
- تحديد ورعاية الشراكات الاستراتيجية، وفرص تطوير الأعمال، والقنوات الجديدة للنمو.
- توظيف وتوجيه وتطوير فريق إدارة عليا عالي الأداء قادر على توسيع نطاق الأعمال بشكل فعال.
- العمل كسفير رئيسي للعلامة التجارية، وتمثيل الشركة أمام العملاء والمستثمرين والشركاء وصناعة القهوة الأوسع.
المتطلبات والمؤهلات:
- خبرة مثبتة في دور قيادي تنفيذي رفيع (مثل CEO، مدير عام)، مع سجل حافل من إطلاق وتوسيع الأعمال الناجحة، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع القهوة المتخصصة أو الأغذية والمشروبات أو السلع الاستهلاكية المتميزة.
- قدرة استثنائية على التخطيط الاستراتيجي وفهم الأعمال، مع القدرة على تحويل الرؤية إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ وتركز على النتائج.
- معرفة مالية قوية وخبرة في إدارة الأرباح والخسائر بالكامل.
- شغف حقيقي ومعرفة عميقة بقطاع القهوة المتخصصة واتجاهاته المتطورة.
- مهارات قيادية وتواصل بين شخصية بارزة، مع القدرة على إلهام وتحفيز الفرق على جميع المستويات.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل وتفاوض ممتازة، قادرة على بناء علاقات قوية مع جميع أصحاب المصلحة.
- قدرة على إدارة فرق متعددة والتكيف مع بيئات عمل سريعة التغير.
- مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة أولويات متعددة بكفاءة.
- خبرة في العمل ضمن مجموعة أو هيكل تنظيمي أكبر تعتبر ميزة إضافية.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٧ فبراير ٢٠٢٦
التخصصالإدارة والسكرتارية
عن الشركة