Chief Executive Officer – E-Government Transformation

تبحث شركة حكومية سرية عن رئيس تنفيذي (CEO) متخصص في تحويل الحكومة الرقمية، ليقود تطوير الاستراتيجيات والتنفيذ العملياتي للمبادرات الرقمية المبتكرة، بهدف تعزيز تقديم الخدمات العامة من خلال التكنولوجيا. يتطلب هذا المنصب القيادي الفائق شخصية بارعة ذات سجل حافل في تحويل القطاع العام والحكم الرقمي. سيكون على الرئيس التنفيذي تعزيز ثقافة تنظيمية مرنة، تشجع التعاون بين الإدارات الحكومية والمساهمين، مع ضمان التوافق مع السياسات واللوائح الوطنية. كما يتطلب المنصب فهماً عميقاً للتقنيات الرقمية الناشئة وتطبيقاتها في القطاع العام، بالإضافة إلى رؤية استراتيجية لمواجهة التحديات المعقدة، من أجل دفع أجندة الحكومة الرقمية قدماً. سيتعاون الرئيس التنفيذي مع الشركاء الدوليين ويستغل الشراكات لتحقيق أهداف التحول الرقمي المستدام والشامل، التي تهدف إلى تعزيز الشفافية والكفاءة ومشاركة المواطنين في الخدمات الحكومية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ الرؤية الاستراتيجية لتحويل الحكومة الرقمية، مع وضع أهداف طموحة لتحسين الخدمات العامة الرقمية.
• قيادة فرق متعددة التخصصات لتطوير وتنفيذ حلول رقمية مبتكرة تعزز من جودة تقديم الخدمات، وتسهيل الوصول إليها، وزيادة تفاعل المواطنين مع العمليات الحكومية.
• تعزيز ثقافة الابتكار والتعاون من خلال القيادة الفعالة، وتشجيع الفرق على استكشاف تقنيات وأسلوب عمل جديدة.
• إنشاء وصيانة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس فعالية مبادرات الحكومة الرقمية.
• التواصل مع الشركاء الدوليين وتعزيز الشراكات لتحقيق أهداف التحول الرقمي المستدام.
• إدارة الميزانيات الكبيرة والمصادر التمويلية للمبادرات الرقمية بكفاءة.
• تقديم تقارير دورية للجهات المعنية حول تقدم المبادرات الرقمية وتأثيرها.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة قيادية لا تقل عن 15 عاماً في الإدارة العامة، أو التحول الرقمي، أو مجالات ذات صلة، مع ما لا يقل عن 10 سنوات في مناصب إدارية تنفيذية.
• تجربة مثبتة في قيادة مبادرات الحكومة الرقمية أو مشاريع التحول الرقمي الواسعة النطاق في بيئة حكومية.
• سجل حافل في تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية تتماشى مع الأولويات الوطنية وتعزز التقدم التكنولوجي في تقديم الخدمات العامة.
• فهم قوي وخبرة في الأطر التنظيمية التي تحكم الحكومة الرقمية وحماية البيانات، بالإضافة إلى سياسات مشاركة المساهمين.
• قدرة استثنائية على إدارة علاقات المساهمين وبناء شراكات تعاونية مع الكيانات الحكومية والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني.

المهارات المطلوبة:

• مهارات متقدمة في إدارة التغيير التنظيمي، مع خبرة في قيادة فرق متنوعة خلال التحولات.
• معرفة راسخة بأساليب إدارة المشاريع، خاصة في نشر التكنولوجيا ضمن البيئات البيروقراطية.
• مهارات استثنائية في الاتصال والعلاقات العامة، مع القدرة على توضيح مفاهيم التكنولوجيا المعقدة لجمهور متنوع، بما في ذلك صانعي السياسات والمواطنين.