CEO – Asset Management & Privatization
Confidential Government
الرياضدوام كاملقيادي40 مشاهدة
نبحث عن رئيس تنفيذي رؤيوي وموجه نحو النتائج لقسم إدارة الأصول والخصخصة لدينا. يتطلب هذا الدور الحيوي قائدًا استثنائيًا يتمتع بخلفية قوية في استراتيجيات إدارة الأصول، وعمليات الخصخصة، والأطر المالية. سيكون المسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات استثمار مبتكرة تعزز من قيمة الأصول وتدفع نحو نمو مستدام. يجب أن يتمتع هذا التنفيذي بقدرة استثنائية على إنشاء شراكات استراتيجية، واستخدام تحليلات البيانات لدعم اتخاذ القرارات، وقيادة الفرق متعددة التخصصات لتحقيق الأهداف التنظيمية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتحديد رؤية شاملة واستراتيجية لقسم إدارة الأصول والخصخصة، بما يتماشى مع الأهداف العامة للمنظمة.
- قيادة تنفيذ المبادرات الاستراتيجية وتحديد أولويات تخصيص الموارد لضمان الأداء الأمثل لمحافظ إدارة الأصول.
- دفع النمو المالي من خلال حلول إدارة الأصول المبتكرة واستراتيجيات الخصخصة، مع ضمان التوافق مع أفضل الممارسات في الصناعة.
- إنشاء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المستثمرين، والمسؤولين الحكوميين رفيعي المستوى، وقادة المجتمع، لتسهيل فرص الأعمال.
- الإشراف على أطر إدارة المخاطر لحماية أصول المنظمة مع تحديد الفرص لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف التشغيلية.
- تعزيز ثقافة الأداء العالي والتحسين المستمر بين الفرق المتنوعة.
- تقديم تقارير وتحليلات دقيقة لمجلس الإدارة والمستثمرين والجهات الحكومية حول تقدم الأداء والاستراتيجيات.
المتطلبات والمؤهلات:
- خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة الأصول، أو الخصخصة، أو القطاعات ذات الصلة، مع وجود 5 سنوات على الأقل في دور قيادي رفيع.
- خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ خطط عمل استراتيجية تعزز الكفاءة التشغيلية وتحقق نمو الإيرادات.
- معرفة عميقة بالأسواق المالية، ونظرية الاستثمار، وممارسات إدارة المخاطر، واللوائح التنظيمية المتعلقة بإدارة الأصول.
- سجل حافل في قيادة مبادرات الخصخصة بنجاح، بما في ذلك عمليات التفكيك، والشراكات بين القطاعين العام والخاص، وتفاعل أصحاب المصلحة.
- فهم استثنائي للمبادئ الاقتصادية والديناميكيات السوقية التي تؤثر على مشهد إدارة الأصول.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تفاوض قوية مع القدرة على التعامل مع اتفاقيات تعاقدية معقدة وبناء توافق بين أصحاب المصلحة المتنوعين.
- قدرة فعالة على التواصل والعرض التقديمي لتقديم الرؤى والتوصيات للمجلس الإداري، والمستثمرين، والجهات الحكومية.
- مهارات قيادية ملهمة تحفز الفرق على تحقيق الأهداف المرسومة وتعزز من التنوع في الفكر والعمل على جميع مستويات المنظمة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٤ فبراير ٢٠٢٦
التخصصالإعلام والاتصالات
عن الشركة