Business Performance Analyst (Saudi Talent)

تعتبر وظيفة محلل الأداء التجاري (موهبة سعودية) في شركة دايكن الشرق الأوسط وأفريقيا من الفرص القيمة التي تعكس أهمية هذا الدور في تعزيز الأداء المؤسسي في السوق السعودي. تعمل دايكن، كشركة رائدة عالمياً في تطوير وإنتاج وتوريد حلول أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد، على توسيع نطاق تأثيرها في المنطقة من خلال هذا المنصب الحيوي. هذا الدور مصمم لمهنيين يتمتعون بخبرة عملية في التخطيط المؤسسي أو تحليل الأعمال، حيث سيعمل المحلل على تطوير مهاراته ضمن هيكل منظم وعالمي. سيساهم المحلل بشكل فعّال في إعداد الميزانيات والتوقعات والتحليل الأداء وإعداد تقارير الإدارة، مما يعزز من فهمه لإطارات التخطيط المؤسسي ومعايير الحوكمة وثقافة اتخاذ القرار في دايكن. كما سيتعاون بشكل وثيق مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة الإقليميين لدعم التنفيذ التشغيلي والمبادرات الاستراتيجية.

تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لمحلل الأداء التجاري ما يلي:

1. الشراكة الاستراتيجية: العمل كشريك استراتيجي رئيسي للوظائف الأساسية، حيث تكون مسؤولاً عن التخطيط المؤسسي المركزي، ورقابة الأداء، ودعم اتخاذ القرارات.

2. إدارة الميزانية: قيادة عمليات الميزانية السنوية والتخطيط متوسط الأجل وعملية التوقعات بما يتماشى مع الإطارات التخطيطية الإقليمية والعالمية لشركة دايكن.

3. تحليل الأداء المالي: تحليل الاتجاهات في الإيرادات والهوامش الإجمالية ونفقات البيع والإدارة والأرباح، مع متابعة تنفيذ الميزانية وتقديم تحليلات الفروق مع التوصيات التصحيحية.

4. التقديرات والتقارير: دعم تقديرات الشهرية والربع سنوية والتوقعات وتحديد الأهداف، بالإضافة إلى إعداد تقارير الأداء المؤسسي المرسلة إلى المقر الرئيسي.

5. تحليلات هيكلية: تقديم رؤى تحليلية منظمة، ولوحات معلومات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وأدوات إدارة الأداء لتعزيز الكفاءة التشغيلية، ورقابة التكاليف، والربحية.

6. متابعة الطلبات: تتبع حجم الطلبات، والطلبيات المتراكمة، وخط أنابيب المبيعات، وأداء الهوامش لضمان التوافق مع الأهداف التجارية والمالية.

7. دراسات الجدوى المالية: إعداد دراسات الجدوى المالية، وتحليل العائد على الاستثمار، وحالات الأعمال، ونماذج السيناريو للمشاريع الاستراتيجية وقرارات الاستثمار.

8. تحسين العمليات: تعزيز التحسين المستمر في عمليات التخطيط والإبلاغ والحوكمة، بما في ذلك الأتمتة والتوحيد والتعاون بين الوظائف ودعم أنشطة الرقابة الداخلية.

تتطلب هذه الوظيفة مجموعة من المؤهلات الأساسية، والتي تشمل:

1. التعليم: الحصول على درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الهندسة الصناعية أو أي تخصص ذي صلة.

2. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن سنتين في التخطيط المؤسسي أو التحليل المالي أو تحليل الأعمال أو إعداد تقارير الإدارة أو أدوار تحليلية مماثلة.

3. فهم شامل: معرفة قوية في إعداد الميزانيات والتوقعات وتحليل الفروق، مع مشاركة فعلية في مكونات دورات التخطيط.

4. التحليل: قدرة عالية على التحليل وحل المشكلات المعقدة.

5. التفكير النقدي: مهارات تفكير نقدي قوية تساهم في اتخاذ القرارات المدروسة.

6. التواصل الفعال: مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة، مع القدرة على عرض الأفكار بوضوح.

7. التنظيم: مهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد.

المهارات التقنية المطلوبة تشمل:

1. إتقان برامج Excel: معرفة متقدمة ببرامج Excel، بما في ذلك استخدام الصيغ المتقدمة والتحليلات.

2. أنظمة تحليل البيانات: إلمام بأنظمة وتحليل البيانات مثل Power BI أو Tableau.

3. أدوات التخطيط: خبرة في استخدام أدوات التخطيط والإبلاغ مثل SAP أو Oracle.

4. البرمجة الأساسية: معرفة أساسية بلغة البرمجة المستخدمة في تحليل البيانات مثل SQL.

5. التحليل المالي: القدرة على استخدام تقنيات التحليل المالي المعاصر.

المهارات الشخصية والقيادية المطلوبة تشمل:

1. العمل الجماعي: القدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق متعدد التخصصات.

2. المرونة: القدرة على التكيف مع بيئات العمل المتغيرة وسرعة التعلم.

3. القيادة: مهارات قيادية تؤهل المرشح لإدارة المشاريع والفرق عند الحاجة.

4. التفاوض: مهارات تفاوض قوية تساهم في التعامل مع مختلف أصحاب المصلحة.

تتمتع شركة دايكن ببيئة عمل ديناميكية وملهمة، حيث تسعى لتوفير ثقافة تنظيمية تشجع على الابتكار والتعاون. تعتبر الشركة بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعزز من تبادل الأفكار والخبرات. كما توفر دايكن للموظفين بيئة عمل مريحة وداعمة تسهم في تعزيز الإنتاجية والرفاهية.

أما بالنسبة لفرص التطور والنمو المهني، فتوفر دايكن مسارات واضحة للترقية والتطوير الوظيفي، حيث تقدم برامج تدريبية متقدمة وورش عمل مهنية. تشجع الشركة موظفيها على اكتساب مهارات جديدة وتوسيع معارفهم، مما يعزز من فرصهم في تحقيق النجاح والنمو داخل المؤسسة. تعتبر دايكن مكاناً مثالياً للموهوبين الذين يسعون لتطوير مسيرتهم المهنية في مجال أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد.