Business Development Officer – Legal Services

تُعتبر وظيفة "أخصائي تطوير الأعمال – الخدمات القانونية" من الوظائف الحيوية في شركة الجبيري للمحاماة، حيث تلعب دورًا محوريًا في تعزيز العلاقات التجارية وزيادة قاعدة العملاء. تقع هذه الوظيفة في مدينة الرياض، التي تعد مركزًا حيويًا للنشاط القانوني والإداري في المملكة العربية السعودية. يُتوقع من المرشح المثالي أن يكون لديه القدرة على استقطاب عملاء جدد من مختلف القطاعات، بما في ذلك الجهات الحكومية والشركات الخاصة، مما يسهم في دفع عجلة النمو وزيادة التعاقدات. كما تسعى الشركة من خلال هذا الدور إلى تحسين خدماتها القانونية وتعزيز صورتها في السوق من خلال تطوير علاقات مستدامة مع العملاء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. استقطاب العملاء الجدد: البحث عن فرص جديدة في السوق من خلال تحديد الشركات والجهات الحكومية المستهدفة، من أجل توسيع قاعدة العملاء.
2. تنفيذ الزيارات الميدانية: القيام بزيارات ميدانية منتظمة لمقابلة العملاء المحتملين وبناء علاقات شخصية معهم، مما يعزز الثقة والتواصل المباشر.
3. عرض الخدمات القانونية: تقديم الخدمات القانونية بطريقة احترافية، مع التركيز على الفوائد التي يمكن أن تعود على العملاء من خلال هذه الخدمات.
4. بناء العلاقات طويلة الأمد: تطوير علاقات مهنية مستدامة مع العملاء الحاليين والمحتملين، مما يساهم في تعزيز الثقة والولاء للعلامة التجارية.
5. متابعة الفرص: رصد الفرص المتاحة في السوق ومتابعتها بجدية لتحويلها إلى عقود فعلية، مما يعزز نمو الشركة.
6. إعداد التقارير الدورية: إعداد تقارير مفصلة حول نشاطات المبيعات والأداء، مما يساعد الإدارة في اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على البيانات.
7. تحليل السوق: إجراء تحليلات دورية للسوق لفهم الاتجاهات والمتغيرات التي قد تؤثر على الأعمال، مما يساعد في استباق التحديات والفرص.
8. التعاون مع الفرق الداخلية: العمل بالتنسيق مع الفرق القانونية والإدارية لضمان تلبية احتياجات العملاء بشكل فعال وسريع.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الجنسية: يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2. الخبرة العملية: يُفضل وجود خبرة سابقة في مجالات التسويق أو المبيعات، ويفضل أن تكون في القطاع القانوني أو الخدمات الاستشارية.
3. المؤهلات التعليمية: درجة علمية في الإدارة، التسويق، أو أي مجال ذي صلة.
4. مهارات التواصل: قدرة عالية على التواصل الفعّال مع مختلف الأطراف، سواءً شفهيًا أو كتابيًا.
5. مهارات التفاوض: قدرة قوية على التفاوض مع العملاء وإقناعهم بالخدمات المقدمة.
6. تحقيق الأهداف: القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف البيعية المحددة.
7. شبكة العلاقات: يُفضل وجود شبكة علاقات واسعة في السوق المحلي.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة استخدام التكنولوجيا: القدرة على استخدام برامج الحاسوب الأساسية مثل Microsoft Office، وبرامج إدارة العلاقات مع العملاء (CRM).
2. تحليل البيانات: مهارات في تحليل البيانات لفهم أداء المبيعات واحتياجات السوق بشكل أفضل.
3. إدارة الوقت: القدرة على تنظيم الوقت وإدارة المهام بفعالية لتحقيق الأهداف المحددة.
4. استخدام وسائل التواصل الاجتماعي: مهارات في استخدام وسائل التواصل الاجتماعي للتسويق وجذب العملاء.
5. فهم السوق: معرفة عميقة بالسوق المحلي والاتجاهات الحالية في المجال القانوني.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القدرة على العمل الجماعي: مهارات العمل ضمن فريق والقدرة على التعاون مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.
2. المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في السوق واحتياجات العملاء.
3. الطموح: دافع قوي نحو تحقيق النجاح والنمو المهني.
4. القيادة: القدرة على توجيه فرق العمل وتطوير المهارات لدى الأعضاء.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز شركة الجبيري للمحاماة بأجواء عمل احترافية تشجع على الإبداع والتطوير. تسعى الشركة إلى خلق بيئة عمل متكاملة تدعم التعاون بين الموظفين وتوفر فرصًا للتعلم والنمو. كما تُعزز الشركة ثقافة الاحترام المتبادل والتنوع، مما يساهم في تحسين الأداء العام. يُشجع الموظفون على المشاركة في اتخاذ القرارات والمساهمة في تطوير استراتيجيات العمل، مما يعكس التزام الشركة بتقديم أفضل الخدمات القانونية.

فرص التطور والنمو المهني: تعتبر شركة الجبيري للمحاماة بيئة مثالية للمهنيين الذين يسعون لتحقيق النجاح والنمو في مسيرتهم المهنية. تقدم الشركة برامج تدريبية مستمرة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات والمعرفة في مجالات القانون والتسويق والإدارة. كما توفر فرصًا للتقدم الوظيفي من خلال تقييم الأداء بشكل دوري وتقديم مكافآت للموظفين المتميزين. يُعتبر العمل في هذه الشركة فرصة ذهبية لبناء مسيرة مهنية ناجحة في مجال الخدمات القانونية والإدارية.