Business Architect(Mandarin)

تعتبر وظيفة مهندس الأعمال (Business Architect) ذات أهمية كبيرة في إطار التحول الرقمي الحكومي في المملكة العربية السعودية، حيث يتطلب هذا الدور فهماً عميقاً لثقافة التواصل وطرق اتخاذ القرار لدى العملاء المحليين. سيكون المهندس في موقع العمل على المدى الطويل، مما يتيح له التفاعل المباشر مع الإدارة العليا والدوائر التجارية للعميل. من خلال هذه التجربة، سيتمكن من تطوير حلول فعالة تتناسب مع متطلبات السوق، وخاصة في مجالات الذكاء الاصطناعي والبيانات الكبيرة. يتطلب النجاح في هذا الدور القدرة على تجميع متطلبات معقدة وتحويلها إلى حلول عملية، بالإضافة إلى دمج قدرات البيانات ضمن تصميم الهيكل العام للأعمال. تتطلب هذه الوظيفة مهارات قوية في إدارة المتطلبات وتسهيل الاجتماعات، لضمان وضوح الحدود والنطاق في ظل التغييرات المحتملة في المتطلبات. علاوة على ذلك، سيكون المهندس مسؤولاً عن التنسيق بين الفرق التجارية وتقنية المعلومات لدى العميل والشركاء الخارجيين، بالإضافة إلى الفرق الداخلية للمنتجات والبحث والتطوير لضمان تسليم القيمة المطلوبة في الوقت المحدد.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

التفاعل مع العملاء وإدارة المتطلبات:

• بناء علاقات قوية مع الإدارة العليا والدوائر التجارية للعميل، من خلال فهم احتياجاتهم وتوقعاتهم.

تصميم الحلول الاستراتيجية ورؤى السوق:

• متابعة أحدث الاتجاهات في تطبيقات البيانات الكبيرة والذكاء الاصطناعي، وتقديم رؤى استراتيجية تدعم اتخاذ القرارات.

حلول البنية التحتية للبيانات والتنفيذ:

• تطوير حلول بنية تحتية متكاملة للبيانات وضمان تنفيذها بشكل فعال لتلبية احتياجات الأعمال.

حلول وكيل الذكاء الاصطناعي والتنفيذ:

• تصميم وتنفيذ حلول فعالة لوكلاء الذكاء الاصطناعي، مما يسهم في تحسين العمليات التجارية.

تسليم المشاريع:

• ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد مع تحقيق القيمة المتوقعة، من خلال إدارة فعالة لمراحل المشروع.

تحليل المتطلبات:

• استخدام أساليب تحليل متطلبات منظمة لاستخراج احتياجات الأعمال الدقيقة من أوصاف العملاء غير الواضحة.

إدارة التغييرات في المتطلبات:

• العمل على توضيح الحدود والنطاق بسرعة في الحالات التي تتضمن تغييرات في المتطلبات أو خلافات.

التنسيق مع الفرق الداخلية والخارجية:

• تسهيل التعاون بين الفرق الداخلية للمنتجات والبحث والتطوير، والشركاء الخارجيين، لضمان تصميم وتنفيذ أمثل للحلول.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

خبرة في منهجية هندسة الأعمال:

• التمكن من الأطر والنماذج الهندسية الرائجة مثل TOGAF وArchiMate وBPMN 2.0.

تحليل المتطلبات:

• مهارات متقدمة في تحليل المتطلبات، مع القدرة على استخراج احتياجات الأعمال الدقيقة.

فهم عميق للذكاء الاصطناعي:

• معرفة شاملة بإمكانات نماذج اللغة الكبيرة (LLM) وسيناريوهات تطبيق الوكلاء.

معرفة ببيئة البيانات الكبيرة:

• فهم أساسيات بيئة البيانات الكبيرة، بما في ذلك مستودعات البيانات، بحيرات البيانات، أدوات التصور والتحليل.

مهارات الكتابة والتوثيق:

• القدرة على كتابة مستندات عالية الجودة باللغة الإنجليزية، بما في ذلك وثائق متطلبات الأعمال وتصاميم هندسة الأعمال.

التمكن من أدوات النمذجة:

• إتقان استخدام أدوات النمذجة مثل Visio وDraw.io وLucidChart وPlantUML.

استخدام أدوات التعاون:

• خبرة في استخدام أدوات التعاون في المشاريع مثل PowerPoint وConfluence وJira.

المهارات التقنية المطلوبة:

إتقان النماذج الهندسية:

• القدرة على تطبيق نماذج هندسية متقدمة في تصميم الأعمال.

تحليل البيانات:

• مهارات في تحليل البيانات وتفسير النتائج لدعم اتخاذ القرار.

تطوير الحلول التقنية:

• القدرة على تطوير وتنفيذ حلول تقنية مبتكرة لتلبية احتياجات العملاء.

تكنولوجيا المعلومات:

• معرفة عميقة بتكنولوجيا المعلومات ودورها في تحسين الأعمال.

إدارة المشاريع:

• مهارات في إدارة المشاريع لضمان التسليم الفعال في الوقت المحدد.

المهارات الشخصية والقيادية:

مهارات التواصل الفعال:

• القدرة على التواصل بوضوح مع فرق العمل والعملاء، مما يسهم في تعزيز التعاون.

مهارات القيادة:

• القدرة على قيادة الفرق وتحفيز الأعضاء لتحقيق الأهداف.

حل المشكلات:

• مهارات قوية في تحليل المشكلات وتقديم حلول فعالة.

الذكاء العاطفي:

• القدرة على فهم مشاعر الآخرين وإدارتها، مما يسهم في خلق بيئة عمل إيجابية.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تسعى شركة Whale Cloud إلى خلق بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة تشجع على التعاون والإبداع. نؤمن بأهمية التنوع والشمول في ثقافتنا، حيث يتمتع كل موظف بفرصة التعبير عن أفكاره والمساهمة في تحسين الأداء العام. تتيح لنا بيئة العمل التفاعلية تعزيز مهارات موظفينا وتوفير الدعم اللازم لتحقيق أهدافهم المهنية. نحن نؤمن بأن الاستثمار في الأفراد هو مفتاح النجاح، ولذلك نقدم برامج تدريبية مستمرة وورش عمل لتعزيز المهارات وتوسيع نطاق المعرفة.

فرص التطور والنمو المهني:

تتيح شركة Whale Cloud لموظفيها فرصاً متعددة للتطور والنمو المهني، حيث نؤمن بأهمية التعلم المستمر في عالم الأعمال المتغير. نقدم برامج تدريبية متخصصة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية، مما يمكّن الموظفين من الارتقاء بمستوياتهم المهنية. كما نوفر مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يتيح للموظفين إمكانية تحقيق طموحاتهم في إطار بيئة عمل تحفز على الابتكار والتفوق. نحن نشجع على تطوير المهارات القيادية من خلال فرص المشاركة في المشاريع الاستراتيجية وتعزيز العمل الجماعي.