Business Analyst - Arabic

تُعد وظيفة محلل الأعمال (Business Analyst) باللغة العربية واحدة من الأدوار المحورية في مجال البنوك والخدمات المالية بالمملكة العربية السعودية، حيث يسعى عملاؤنا إلى توظيف محترف يتمتع بمهارات تحليلية قوية لدعم المبادرات الرئيسية في هذا القطاع الحيوي. ستتطلب هذه الوظيفة التعاون الوثيق مع المعنيين لجمع المتطلبات، وتحليل العمليات التجارية، ودعم تنفيذ الحلول المتعلقة بمنتجات الإقراض والخدمات المصرفية. ستمثل هذه الوظيفة حلقة الوصل بين فريقي الأعمال والتكنولوجيا، مما يضمن توافق العمليات مع المتطلبات التجارية والتنظيمية. كما أن دعم تحليل البيانات، وتوثيق العمليات، وتنفيذ المشاريع عبر المبادرات المالية المختلفة سيكون جزءًا أساسيًا من مهامك. إن الانضمام إلى هذا الدور يُعتبر فرصة مثالية للعمل على مشاريع مؤثرة في مجال البنوك والإقراض في الأسواق الرئيسية بالمنطقة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. جمع المتطلبات: المشاركة في ورش العمل واجتماعات مع المعنيين لفهم احتياجات العمل وتحليلها، مما يضمن جمع معلومات دقيقة وموثوقة تسهم في تطوير الحلول.

2. تحليل العمليات التجارية: دراسة وتحليل العمليات الحالية لتحديد نقاط القوة والضعف، وتقديم التوصيات لتحسين الكفاءة والفعالية.

3. تطوير الوثائق: إعداد وثائق شاملة تشمل متطلبات العمل، والمواصفات الوظيفية، والمخططات الانسيابية، مما يسهل الفهم بين الفرق المختلفة.

4. دعم تنفيذ الحلول: العمل جنبًا إلى جنب مع فرق التكنولوجيا لضمان تنفيذ الحلول وفقًا للمتطلبات المحددة، وتقديم الدعم الفني اللازم خلال مراحل التنفيذ.

5. تقديم التقارير والتحليلات: إعداد تقارير دورية توضح تقدم المشاريع والنتائج المستخلصة من التحليلات، وتقديمها للمعنيين.

6. التأكد من الالتزام بالمعايير: ضمان أن الحلول المقترحة تتماشى مع القوانين والمعايير التنظيمية المعمول بها في مجال الخدمات المالية.

7. تسهيل التواصل بين الفرق: العمل كحلقة وصل بين فرق الأعمال والتكنولوجيا، مما يسهم في تعزيز التعاون والتفاهم بين الأطراف المختلفة.

8. التفاعل مع العملاء: التواصل مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتوقعاتهم، وتقديم حلول ملائمة تلبي تلك الاحتياجات.

9. تحليل البيانات: استخدام تقنيات تحليل البيانات لاستخراج رؤى قيمة تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

10. التعاون في تطوير استراتيجيات جديدة: المساهمة في صياغة استراتيجيات جديدة لتحسين المنتجات والخدمات المالية المقدمة.

11. تقديم المشورة الفنية: تقديم مشورة فنية للفرق المعنية بشأن أفضل الممارسات في مجال الإقراض والخدمات المصرفية.

12. متابعة التطورات في السوق: الإطلاع على آخر الاتجاهات والتطورات في القطاع المالي لضمان أن الحلول المقدمة تظل تنافسية ومبتكرة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. إجادة اللغة العربية: يُشترط إتقان اللغة العربية بطلاقة، حيث أن التواصل الفعال مع المعنيين يتطلب ذلك.

2. خبرة قوية في المالية: خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات المالية، الإقراض، والخدمات المصرفية.

3. خبرة كمحلل أعمال: تجربة سابقة كـ محلل أعمال في مجال الخدمات المالية، مع إثبات القدرة على تطوير وتحليل الحلول.

4. فهم عميق للمنتجات المصرفية: معرفة شاملة بمنتجات البنوك وعمليات الإقراض، بالإضافة إلى العمليات المالية.

5. مهارات تحليلية متقدمة: القدرة على تحليل البيانات وتفسير النتائج بشكل يتوافق مع احتياجات العمل.

6. معرفة بالمتطلبات التنظيمية: فهم شامل للمعايير التنظيمية والقوانين المتعلقة بالخدمات المالية في المملكة.

7. شهادات ذات صلة: يفضل أن يكون لدى المتقدمين شهادات مهنية معترف بها في مجال تحليل الأعمال أو المالية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. أدوات تحليل البيانات: إلمام بأدوات تحليل البيانات مثل Excel، SQL، وPower BI.

2. برامج إدارة المشاريع: القدرة على استخدام برامج مثل Microsoft Project أو Trello لإدارة المشاريع بفعالية.

3. تقنيات توثيق العمليات: إتقان أدوات توثيق العمليات مثل Visio أو Lucidchart.

4. معرفة بأساليب التحليل: القدرة على استخدام أساليب تحليل الأعمال المختلفة مثل SWOT وPESTEL.

5. التطبيقات المالية: معرفة قوية بالبرمجيات المالية وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM).

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعالة: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع مختلف الأطراف المعنية.

2. مهارات العمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل جماعي وتحفيز الفرق نحو تحقيق الأهداف المشتركة.

3. حل المشكلات: مهارات قوية في التفكير النقدي وحل المشكلات، مما يساعد في تجاوز التحديات التي قد تواجه المشاريع.

4. القدرة على التكيف: المرونة والقدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر شركة Converge بيئة عمل ديناميكية تحتضن التنوع والابتكار. نحن نؤمن بأن نجاحنا يعتمد على قدرتنا على جذب أفضل المواهب وتوفير بيئة عمل تشجع على التعاون والإبداع. نعمل على خلق ثقافة تفاعلية تعزز من مشاركة الموظفين وتقدير مساهماتهم، حيث يتم تشجيع التفكير الابتكاري والقدرة على اتخاذ المبادرات. كما نلتزم بتوفير الدعم المستمر لموظفينا من خلال برامج التدريب والتطوير، مما يعزز من شعورهم بالانتماء والولاء.

فرص التطور والنمو المهني:

تتيح شركة Converge لموظفيها فرصاً متعددة للنمو والتطور المهني. نحن نقدم برامج تدريبية متخصصة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما نسعى لإتاحة الفرص للموظفين للمشاركة في مشاريع جديدة ومثيرة، مما يمكّنهم من توسيع آفاقهم المهنية وتطوير مسيرتهم العملية. بالإضافة إلى ذلك، ندعم التقدم الوظيفي من خلال تقييمات دورية وتقديم مسارات واضحة للترقية، مما يضمن للموظفين أن يكونوا جزءاً من رحلة نجاح مستمرة في مجال الخدمات المالية.