مساعد مدير BIM

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مساعد مدير نمذجة معلومات البناء (BIM) لدى شركة ميس (Mace) فرصة مثيرة للمساهمة في أحد أكبر البرامج التطويرية في المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا المشروع الفريد تطويرات متعددة الاستخدامات تشمل المنشآت الرياضية، ومرافق الترفيه، والفنون، بالإضافة إلى جميع البنى التحتية المرتبطة به. تلعب هذه الوظيفة دورًا حيويًا في تعزيز التعاون بين الفرق المختلفة وضمان تقديم المعلومات بدقة وجودة عالية، مما يسهم في تحقيق أهداف المشروع الطموحة. تسعى ميس إلى توظيف محترفين ذوي خبرة وكفاءة عالية لقيادة الفرق المتكاملة خلال كل مرحلة من مراحل المشروع، مما يعكس التزام الشركة بتقديم حلول مبتكرة ترتقي بمعايير البناء والتطوير في السوق السعودي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. التواصل الفعال: التواصل مع العملاء وفرق المشروع والمساهمين لضمان التعاون ومشاركة المعلومات عبر جميع مراحل المشروع.

2. تطوير المعرفة: تطوير وتطبيق المعرفة بالمعايير ISO 19650 والمعايير ذات الصلة بالعميل، مما يضمن الامتثال لمتطلبات إدارة المعلومات.

3. ضمان أمان المعلومات: التأكد من اتباع بروتوكولات أمان المعلومات ودعم عمليات الحوكمة والتأكيد ومراقبة الجودة، بما في ذلك مراجعات خطط تنفيذ نمذجة معلومات البناء (BEPs).

4. فهم أسس تأليف المعلومات: فهم الأسس المتعلقة بتأليف المعلومات وتقديم العمل وفقًا لعمليات وإجراءات ميس ومسؤوليات إدارة المعلومات.

5. مراجعة التكنولوجيا الحالية: مراجعة التقنيات الحالية والبحث عن حلول BIM الناشئة لدعم التحسين المستمر لعمليات التسليم الرقمية.

6. استراتيجيات تسلسل البناء: توفير استراتيجيات تسلسل البناء باستخدام نماذج المعلومات ودعم ضمان وموثوقية نماذج المعلومات خلال عملية تنفيذ المشروع.

7. تطوير مكتبات الكائنات: المساعدة في تطوير مكتبات الكائنات والمعايير والمناهج والإجراءات وموارد BIM المشتركة بما يتماشى مع الاستراتيجية التنظيمية.

8. التعاون مع فرق الإدارة: التعاون مع فرق التصميم وإدارة التكاليف لدعم تخطيط التكاليف، والامتثال للإجراءات، وتحقيق أهداف الكربون الصفري من خلال إدارة الكربون الفعالة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. المؤهل الأكاديمي: الحصول على مؤهل من المستوى الثالث أو ما يعادله، مثل A Levels أو AS Levels أو مؤهلات البكالوريا الدولية.

2. الخبرة المهنية: خبرة سابقة في مجال نمذجة معلومات البناء أو إدارة المشاريع.

3. معرفة المعايير الصناعية: فهم جيد للمعايير الدولية والمحلية المتعلقة بنمذجة معلومات البناء.

4. القدرة على العمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل فعال ضمن فريق متنوع ومتعدد التخصصات.

5. إدارة الوقت: مهارات قوية في إدارة الوقت والقدرة على التعامل مع مهام متعددة في بيئة عمل سريعة.

6. حل المشكلات: مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات بطرق مبتكرة.

7. التعلم المستمر: رغبة قوية في تطوير المهارات والتعلم المستمر في مجال نمذجة معلومات البناء.

المهارات التقنية المطلوبة

1. تقنيات BIM: إلمام بتقنيات وأدوات نمذجة معلومات البناء المتقدمة.

2. برامج التصميم: معرفة جيدة ببرامج التصميم مثل Revit وNavisworks وغيرها من أدوات BIM.

3. إدارة البيانات: فهم عميق لأساليب إدارة البيانات والمعلومات المرتبطة بالبناء.

4. تكنولوجيا المعلومات: مهارات تقنية معلومات قوية، بما في ذلك القدرة على استخدام البرامج والتطبيقات ذات الصلة.

5. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات وتفسيرها بشكل فعال لدعم اتخاذ القرارات.

المهارات الشخصية والقيادية

1. التواصل الفعال: مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية، تتيح لك التواصل مع الفرق المختلفة والمساهمين بوضوح.

2. القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيز الأعضاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. التفكير النقدي: القدرة على التفكير النقدي وتقييم المشكلات والحلول بشكل منطقي.

4. المرونة: القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل ومتطلبات المشروع.

5. التعاون: مهارات التعاون القوية، مما يساعد على تحقيق الأهداف المشتركة وتعزيز العمل الجماعي.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة ميس (Mace) ببيئة عمل ديناميكية وشاملة تركز على السلامة والرفاهية. تسعى الشركة إلى خلق بيئة عمل متنوعة وملهمة تشجع على الابتكار والتعاون. يؤمن فريق ميس بأهمية العمل الجماعي ويعزز القيم الأساسية التي تشمل السلامة أولاً، والتركيز على العميل، والنزاهة، وإتاحة الفرص للنمو والتميز. يتم تشجيع جميع الموظفين على المساهمة بأفكارهم وابتكاراتهم، مما يخلق ثقافة تحفز على الإبداع والتفوق.

فرص التطور والنمو المهني

تعتبر ميس (Mace) جهة عمل تقدم فرصاً متميزة للتطور والنمو المهني. تسعى الشركة إلى تعزيز مهارات موظفيها من خلال برامج تدريبية متقدمة وورش عمل مستمرة. كما توفر ميس مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يتيح للمواهب الصاعدة فرصة التميز في مجالاتهم. يتم تشجيع الموظفين على اتخاذ المبادرات والمشاركة في مشاريع جديدة، مما يعزز من فرصهم في الارتقاء بمسيرتهم المهنية. تعد ميس بيئة مثالية للمهنيين الذين يسعون لتوسيع مهاراتهم والتقدم في مسيرتهم المهنية في مجال نمذجة معلومات البناء.