Avionics Instructor (B2) H145 Helicopter

نحن نبحث عن مدرب طيران إلكتروني (B2) ذو خبرة عالية لتقديم التدريب المتخصص على أنظمة الطيران الإلكتروني لطائرة الهليكوبتر H145. تعتبر هذه الوظيفة حيوية في السوق السعودي، حيث تساهم في تعزيز المهارات التقنية للعاملين في مجال الطيران، مما يسهم في رفع مستوى السلامة والكفاءة في العمليات الجوية. يسعى مركز التدريب إلى تعزيز كفاءات الطيارين وفرق الصيانة من خلال تقديم برامج تدريبية متكاملة تجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي.

تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية للمدرب ما يلي:

1. تقديم التدريب: توفير برامج تدريبية شاملة حول أنظمة الطيران الإلكتروني لطائرة H145، بما في ذلك أنظمة الطيار الآلي، والارتفاع الراداري، ونظام الملاحة GPS، ونظام التعرف على الأعداء (IFF)، والمعدات المهمة للمهام.

2. تطوير المواد التدريبية: العمل على إعداد وتصميم المواد التدريبية، والكتيبات، ووسائل التعليم التي تدعم عملية التعلم وتساعد المتدربين على فهم الأنظمة بشكل أفضل.

3. إجراء التقييمات: القيام بتقييمات دورية للمتدربين، وتقديم الملاحظات البناءة لتحسين الأداء وتطوير المهارات.

4. توجيه المتدربين: توفير الإرشاد والدعم المستمر للمتدربين، مما يساعدهم على التغلب على التحديات التقنية التي قد يواجهونها.

5. دعم المدربين الآخرين: التعاون مع المدربين الآخرين لضمان تقديم تدريب متسق وفعال، مع الالتزام بسياسات العملاء ومعايير السلامة.

6. تحديث المعرفة: متابعة أحدث التطورات في تكنولوجيا الطيران الإلكتروني وتحديث المناهج التدريبية وفقًا لذلك لضمان تقديم معلومات دقيقة وحديثة.

7. الامتثال للمعايير: التأكد من الالتزام بكافة المعايير والمتطلبات القانونية والتنظيمية المتعلقة بالتدريب في قطاع الطيران.

8. تقديم المشورة الفنية: تقديم المشورة التقنية والدعم للمتدربين فيما يتعلق بالعمليات اليومية والتحديات الفنية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة تشمل:

1. دبلوم في مجال الطيران الإلكتروني أو ما يعادله، ويفضل حصول المتقدم على رخصة EASA Part 66 أو FAA.

2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صيانة طائرات H145.

3. خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمدرب تقني.

4. تصنيف نوع H145 من منظمة معتمدة من قبل الشركة المصنعة.

5. شهادة مدرب من جهة معترف بها.

6. إجادة اللغة الإنجليزية بمعدل IELTS لا يقل عن 6.0 أو ما يعادله.

7. القدرة على الحصول على تصريح أمني للمملكة العربية السعودية.

المهارات التقنية المطلوبة تشمل:

1. معرفة عميقة بأنظمة الطيران الإلكتروني المستخدمة في طائرات H145.

2. مهارات استخدام الأجهزة والمعدات الخاصة بالتدريب.

3. القدرة على تصميم وتطوير البرامج التدريبية.

4. مهارات تقييم الأداء الفني للمتدربين.

5. إلمام بالتقنيات الحديثة في مجال الطيران الإلكتروني وأنظمة الملاحة.

المهارات الشخصية والقيادية تشمل:

1. مهارات التواصل الفعّال مع المتدربين وزملاء العمل.

2. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة.

3. مهارات القيادة والإشراف لضمان تقديم التدريب بكفاءة.

4. القدرة على التحليل وحل المشكلات التقنية بطرق مبتكرة.

تتميز بيئة العمل في الشركة بالاحترافية والتعاون، حيث يسعى الفريق إلى خلق ثقافة تعليمية تشجع على الابتكار وتبادل المعرفة. يتم دعم المدربين من خلال موارد متطورة وبيئة عمل تحفز على التعلم المستمر، مما يجعلها بيئة مثالية للمهنيين الذين يسعون لتحقيق التفوق في مجال التدريب على الطيران.

أما بالنسبة لفرص التطور والنمو المهني، فإن الشركة توفر مسارات واضحة للنمو الوظيفي وتطوير المهارات، مما يتيح للمدربين تطوير أنفسهم من خلال التدريب المستمر والمشاركة في ورش العمل والفعاليات المتخصصة. نحن نؤمن بأهمية الاستثمار في تطوير القدرات البشرية، مما يساهم في تحقيق أهداف الشركة وتلبية احتياجات السوق المتزايدة في مجال الطيران.