Aviation Security Duty Officer

في إطار التطور المستمر لقطاع الطيران بالمملكة العربية السعودية، يسر طيران الرياض (RX) أن يعلن عن وظيفة "ضابط أمن الطيران" التي تعد من الأدوار الأساسية في تعزيز الأمن والسلامة في مجال الطيران. يقع مقر طيران الرياض في العاصمة السعودية، ويهدف إلى تحويل المملكة إلى مركز عالمي للطيران والتجارة. تشمل رؤية الشركة تقديم خدمات طيران رقمية مبتكرة تربط المملكة بأكثر من 100 وجهة حول العالم. هذا الدور الحيوي يتيح للمرشح فرصة قيادة الجهود الأمنية خلال فترات العمل، مما يسهم في تعزيز سلامة العمليات الجوية وضمان الالتزام بالمعايير الدولية والمحلية.

تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية للوظيفة ما يلي:

1. الإشراف على الأنشطة الأمنية: مسؤول عن مراقبة وتنسيق جميع الأنشطة الأمنية في الطيران خلال فترات العمل، مما يضمن تنفيذ العمليات بكفاءة وفاعلية.

2. الامتثال للمعايير: التأكد من الالتزام الكامل بمعايير الهيئة العامة للطيران المدني (GACA) ونظام إدارة الأمن الداخلي (SeMS) ومتطلبات برنامج أمن مشغل الطائرات (AOSP) والمعايير الدولية (ICAO).

3. التوجيه خلال الاجتماعات: قيادة الاجتماعات اليومية (briefings) والاجتماعات الختامية (debriefings) مع الفريق، مما يضمن تبادل المعلومات الهامة وتعزيز مستوى الوعي الأمني.

4. توزيع الموارد الأمنية: نشر وتوزيع الموارد الأمنية بشكل فعّال لضمان تحقيق أعلى معايير الأمان والسلامة.

5. جولات التفتيش: إجراء جولات تفتيش دورية على المواقع المختلفة للتأكد من الالتزام بالمعايير الأمنية ورفع مستوى الجاهزية.

6. مراقبة نقاط الوصول: متابعة نقاط الوصول للتأكد من سلامة وأمان المسافرين والطائرات، والتفاعل الفوري مع أي تهديدات محتملة.

7. الاستجابة للحوادث والطوارئ: التعامل مع الحوادث والطوارئ بشكل سريع وفعال، وضمان اتخاذ الإجراءات اللازمة وفقاً للسياسات المعمول بها.

8. إعداد التقارير: ضمان إعداد تقارير دقيقة حول الأنشطة الأمنية والنتائج التي تم التوصل إليها، مما يسهم في تحسين العمليات.

9. التعاون مع الفرق الداخلية: العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية ومقدمي الخدمات لضمان عمليات آمنة وفعّالة.

10. تدريب ضباط الأمن: التأكد من أن ضباط الأمن المعينين ومقدمي الخدمة يؤدون واجباتهم بطريقة آمنة وفعّالة وملتزمة بالمعايير.

11. التحليل المستمر للمخاطر: التقييم المستمر للمخاطر الأمنية وتقديم التوصيات لتحسين الأمان.

12. تطوير استراتيجيات الأمان: المساهمة في تطوير استراتيجيات الأمان لضمان تحسين مستمر في الأداء الأمني.

أما بالنسبة للمتطلبات والمؤهلات المطلوبة، فهي تشمل:

1. الشهادة الجامعية: الحصول على درجة علمية في مجال ذو صلة مثل الأمن أو إدارة الطيران.

2. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن عامين في مجال أمن الطيران أو عمليات المطار أو إنفاذ القانون أو دور أمني مشابه.

3. المعرفة بالمعايير: المعرفة العميقة بمعايير GACA وICAO Annex 17 وDoc 8973.

4. اللغة الإنجليزية: إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً، والقدرة على التواصل بفعالية.

5. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على التعامل مع المواقف الطارئة والعمل تحت الضغط.

6. المرونة: الاستعداد للعمل في ساعات غير تقليدية، بما في ذلك العطلات ونهاية الأسبوع.

7. التوجه نحو السلامة: الالتزام بأعلى معايير السلامة والأمن في العمل.

بالإضافة إلى ذلك، هناك مجموعة من المهارات التقنية المطلوبة، وهي:

1. فهم الأنظمة الأمنية: إلمام بأنظمة الأمان المستخدمة في الطيران والمطارات.

2. التحليل والتقييم: القدرة على تحليل وتقييم المخاطر الأمنية المحتملة.

3. استخدام التكنولوجيا: مهارات استخدام التكنولوجيا الحديثة في مجال الأمن.

4. التقارير والتحليل: القدرة على إعداد تقارير وتحليل البيانات الأمنية.

5. إدارة الأزمات: مهارات في إدارة الأزمات والتعامل مع المواقف الطارئة.

أما المهارات الشخصية والقيادية التي يتطلبها هذا الدور، فهي تشمل:

1. القدرة على القيادة: مهارات قيادية قوية لتحفيز الفريق وضمان تحقيق الأهداف.

2. التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع جميع أعضاء الفريق والمستويات الإدارية.

3. القدرة على اتخاذ القرار: مهارات قوية في اتخاذ القرارات السريعة والصائبة في المواقف الحرجة.

4. المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.

5. التحفيز الذاتي: القدرة على العمل بشكل مستقل وتحفيز النفس لتحقيق الأداء العالي.

تعتبر بيئة العمل في طيران الرياض بيئة ديناميكية تحفز على الابتكار والتعاون. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة مؤسسية تركز على السلامة والأمان، حيث يُقدّر كل موظف كعنصر أساسي في تحقيق أهداف الشركة. يتمتع الموظفون بدعم مستمر للتطوير المهني، مما يتيح لهم الفرصة لتوسيع مهاراتهم ومعرفتهم في مجال الطيران والأمن.

تقدم طيران الرياض فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني. من خلال التدريب المستمر والبرامج التعليمية، يُمكن للموظفين تعزيز مهاراتهم ومعرفتهم، مما يساهم في تعزيز مسيرتهم المهنية. كما تشجع الشركة على الابتكار وتقديم الأفكار الجديدة التي يمكن أن تسهم في تحسين الأداء العام، مما يجعل العمل في طيران الرياض فرصة مثيرة ومجزية لمستقبل مهني مشرق.