أخصائي لوجستيات الطيران (LS) MH-60R

تُعتبر وظيفة أخصائي اللوجستيات الجوية (LS) لطائرات MH-60R من الوظائف الحيوية في قطاع الطيران بالمملكة العربية السعودية، حيث تلعب دورًا محوريًا في ضمان كفاءة وسلاسة العمليات اللوجستية المرتبطة بالطائرات العسكرية. يأتي هذا الدور في سياق سعي المملكة لتعزيز قدراتها الدفاعية وتعزيز استدامة الأنظمة الجوية. إن الخبرة المطلوبة في هذا المجال تتطلب مستوى عالٍ من المهارات الفنية والإدارية، مما يجعله خيارًا مثيرًا للمهنيين الراغبين في المساهمة في تطوير قطاع الطيران العسكري.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. الدعم الفني والصيانة: تقديم الدعم اللازم لمستويات الصيانة الميدانية والدائمة، بما في ذلك التحكم في الإنتاج، وضمان الجودة، وإدارة الإمدادات، وصيانة وإصلاح الطائرات.

2. إدارة سلسلة الإمدادات: يتطلب الدور القدرة على التعامل مع تنوع أنظمة إدارة الإمدادات، بما في ذلك رموز الإمداد العسكرية ووسائل النقل المدنية، لضمان تلبية احتياجات العمليات بكفاءة.

3. فحص وإصلاح الأنظمة الجوية: يتطلب خبرة في فحص وإصلاح الأجزاء والمكونات المتعلقة بالأنظمة الجوية، مما يتطلب معرفة عميقة بالمعايير الفنية.

4. إدارة البيانات: يجب أن يكون لدى المتقدم القدرة على إدارة قواعد البيانات وإجراءات الوثائق المتعلقة بالإصلاح، مما يسهم في تحسين كفاءة العمليات.

5. إدارة المعدات الداعمة: يتطلب الدور مهارات في إدارة المعدات الداعمة والأدوات، بما في ذلك تتبع أدوات المعايرة الدقيقة واتباع إجراءات المواد الخطرة (HAZMAT).

6. المشاركة في التخطيط اللوجستي: المساهمة في تخطيط وتنسيق متطلبات الدعم اللوجستي والإمدادات لجميع الأنظمة الجوية والموارد المتاحة.

7. إعداد الخطط اللوجستية: المشاركة في إعداد خطة دعم لوجستي متكاملة، بالإضافة إلى خطط الدعم المستمر والمستندات الأخرى ذات الصلة.

8. تحليل البيانات اللوجستية: إجراء دراسات وتحليلات لقضايا الدعم اللوجستي، وتحديد فعالية المؤشرات المختلفة وتقديم توصيات لتحسين الأداء.

9. تقييم التمارين: المشاركة في تخطيط وتقييم التمارين للتأكد من فعالية دعم الإمدادات اللوجستية.

10. التعاون مع الفرق الأخرى: العمل مع فرق متعددة التخصصات لضمان تحقيق الأهداف اللوجستية المطلوبة بكفاءة.

11. تقديم التوصيات: تقديم توصيات بشأن تحسينات محتملة في نظم الدعم اللوجستي وضمان فعالية العمليات.

12. إدارة الاجتماعات: المشاركة في الاجتماعات والمؤتمرات ذات الصلة لتحسين مشاركة القوات البحرية الملكية السعودية في القضايا اللوجستية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة سابقة: يُفضل وجود خبرة سابقة في العمل في مجال اللوجستيات الجوية أو صيانة الطائرات.

2. شهادة دراسية: يفضل الحصول على درجة علمية في إدارة اللوجستيات، أو الهندسة، أو أي مجال ذي صلة.

3. معرفة بالأنظمة العسكرية: فهم عميق للأنظمة العسكرية والممارسات المرتبطة بها.

4. إلمام بالمعايير الفنية: معرفة بالمعايير الفنية المتعلقة بصيانة الطائرات وأنظمتها.

5. مهارات تنظيمية: القدرة على إدارة المهام المتعددة بفعالية وتنظيم العمل بشكل يتماشى مع متطلبات الفريق.

6. إجادة اللغة الإنجليزية: القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية بشكل جيد، سواءً كتابةً أو محادثةً.

7. القدرة على العمل تحت الضغط: التحلي بالقدرة على اتخاذ القرارات السريعة والفعّالة في بيئات العمل المزدحمة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إدارة قواعد البيانات: القدرة على إدارة وتحليل البيانات ذات الصلة بالصيانة والإمدادات.

2. معرفة الأدوات والتقنيات: إلمام بالأدوات والتقنيات المستخدمة في صيانة الطائرات.

3. إدارة المعدات: مهارات في تتبع وإدارة المعدات الداعمة اللازمة لعمليات الصيانة.

4. استخدام البرمجيات اللوجستية: القدرة على استخدام البرمجيات الخاصة بإدارة اللوجستيات والإمدادات.

5. مهارات المعايرة: إلمام بعمليات المعايرة للأدوات والمعدات المستخدمة في الصيانة.

6. إجراءات المواد الخطرة: معرفة وإلمام بإجراءات التعامل مع المواد الخطرة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل قوية: القدرة على التواصل بفعالية مع الزملاء والمستويات الإدارية الأخرى.

2. القدرة على العمل في فريق: القدرة على التعاون والعمل بشكل فعال ضمن فرق متعددة التخصصات.

3. مهارات حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات وتقديم حلول مبتكرة وسريعة.

4. القيادة: القدرة على إلهام وتحفيز الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تُعتبر شركة Amentum واحدة من الشركات الرائدة في مجال تقديم الحلول اللوجستية والدعم الفني في قطاع الطيران. توفر الشركة بيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون بين الفرق المختلفة. تعتبر الثقافة المؤسسية في Amentum محفزة، حيث يتم تشجيع الموظفين على تطوير مهاراتهم والمشاركة في اتخاذ القرارات. كما تسعى الشركة إلى توفير بيئة عمل آمنة وصحية، مع التركيز على القيم المشتركة من الاحترام، والشفافية، والمهنية.

فرص التطور والنمو المهني:

توفر Amentum فرصًا متعددة للتطوير المهني والنمو الوظيفي، حيث تشجع الموظفين على تعزيز مهاراتهم من خلال التدريب المستمر وورش العمل. كما تتاح لهم الفرصة للمشاركة في مشاريع متنوعة تسهم في توسيع آفاقهم المهنية. يعد العمل في Amentum فرصة مثالية للمهنيين الطموحين الراغبين في التقدم في مجالاتهم والمساهمة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للطيران العسكري في المملكة.