Audit Senior Specialist ( Operation / Corporate)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي
تعتبر وظيفة "أخصائي أول تدقيق (العمليات / الشركات)" في شركة SGS - خدمات الأرض السعودية، من المناصب الحيوية التي تسهم في تعزيز الممارسات الإدارية والرقابية في بيئة العمل. في ظل التحديات المتزايدة في السوق السعودي، يلعب هذا الدور دوراً محورياً في ضمان التزام الشركة بالمعايير المهنية في التدقيق وتعزيز البيئة الرقابية. يساهم الأخصائي في توفير رؤى استراتيجية تساعد في تحسين الأداء العام وتقليل المخاطر، مما يعزز من قدرة SGS على المنافسة ويعكس التزامها بالجودة والشفافية. انطلاقاً من الأهمية المتزايدة لعمليات التدقيق الفعالة، يُتوقع من الأخصائي أن يكون لديه القدرة على التعامل مع الأزمات وتحليل المخاطر بفاعلية، مما يجعله جزءاً أساسياً من استراتيجية النمو المستدام للشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. إدارة فرق التدقيق: يتولى الأخصائي إدارة فرق التدقيق خلال عمليات التدقيق والتحقيقات، مع الالتزام بالمعايير المهنية للتدقيق، مما يضمن جودة العمل المدقق والمخرجات الفعالة.

2. تقديم المشورة للعملاء: يلعب الأخصائي دوراً استشارياً للعملاء في كيفية معالجة الملاحظات المفتوحة وتعزيز بيئة الرقابة. يساهم هذا في تحسين الأداء العام للشركة.

3. تحليل العمليات: يقوم بتحليل العمليات المتعلقة بالرقابة وإدارة المخاطر والحوكمة في SGS، مما يساهم في إضافة قيمة وتحسين العمليات الداخلية.

4. تحديد مجالات المخاطر: يشارك في تحديد مجالات المخاطر والثغرات الرقابية داخل SGS، مما يساعد في تصميم برنامج التدقيق السنوي.

5. تنسيق الوثائق: يتولى التنسيق لتقديم الوثائق المطلوبة من التدقيق الخارجي أو المحكمة العامة، مما يسهل عملية التدقيق ويعزز من الشفافية.

6. إعداد الردود الرسمية: يقوم بإعداد الردود على الجهات الحكومية عند الطلب بشأن التحقيقات التي تجريها الإدارة الداخلية، مما يعكس التزام الشركة بالتعاون مع الجهات الرسمية.

7. مراقبة إغلاق الملاحظات: يوافق على إغلاق الأقسام التي تم تدقيقها بعد معالجة الملاحظات المفتوحة، مما يضمن تحسين العمليات.

8. تقييم الأنشطة التنظيمية: يتأكد من أن الأنشطة التنظيمية تتم وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة لدى SGS، وكذلك وفقاً للتشريعات الحكومية المعمول بها.

9. تنفيذ أنشطة التدقيق المنتظمة: ينفذ الأنشطة التدقيقية بشكل دوري وفقاً للخطة المعتمدة، مما يضمن استمرارية الرقابة الفعالة.

10. تطوير برامج التدقيق: يبتكر برامج تدقيق شاملة تفصيلية تتناسب مع طبيعة كل مهمة تدقيقية، مما يساهم في تحقيق الأهداف المرجوة.

11. إعداد التقارير: يعد تقارير مفصلة عن النتائج التدقيقية، ويتعاون مع مديري الأقسام لإعداد خطة عمل زمنية لمعالجة المخاطر المحددة.

12. تدريب الموظفين الجدد: يقوم بتقييم أداء المدققين وتطوير مهاراتهم، مما يسهم في بناء فريق عمل قوي وفعال.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال.
2. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدقيق أو المراجعة الداخلية.
3. شهادة مهنية مثل CPA أو CIA تعتبر ميزة إضافية.
4. معرفة قوية بالمعايير المهنية للتدقيق والتشريعات ذات الصلة.
5. قدرة على تحليل البيانات وتقديم استنتاجات موضوعية.
6. مهارات كتابة وتقارير ممتازة.
7. إلمام جيد بأدوات وبرامج التدقيق.

المهارات التقنية المطلوبة

1. مهارات متقدمة في استخدام برامج الحاسوب ذات الصلة بالتدقيق والمحاسبة.
2. القدرة على إجراء تحليلات مالية وبيانات معقدة.
3. معرفة قوية بأدوات إدارة المخاطر.
4. إتقان تطبيقات Microsoft Office، خصوصاً Excel وPowerPoint.
5. القدرة على استخدام نظم إدارة المعلومات والتدقيق.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل قوية، شفوية وكتابية، قادرة على نقل المعلومات بوضوح.
2. قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بشكل فعال.
3. مهارات قيادية متميزة، مع القدرة على تحفيز وتوجيه الفرق.
4. التفكير النقدي والقدرة على اتخاذ القرارات السليمة.
5. مهارات التفاوض وحل النزاعات.

بيئة العمل وثقافة الشركة
تتميز شركة SGS - خدمات الأرض السعودية ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتطوير المهني. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة عمل تعزز من التعاون والتفاعل بين الفرق، مما يسهم في تحقيق أهداف العمل المشتركة. كما تضع الشركة قيمة كبيرة على الشفافية والنزاهة، حيث تعزز هذه القيم من الثقة بين الموظفين والإدارة. توفر الشركة بيئة عمل ملائمة تعزز من الإبداع وتحفز الموظفين على تقديم أفضل ما لديهم.

فرص التطور والنمو المهني
تقدم شركة SGS - خدمات الأرض السعودية فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني. حيث تشجع الشركة على التعليم المستمر والتدريب، مما يتيح للموظفين تحسين مهاراتهم وتوسيع آفاقهم المهنية. توفر الشركة برامج تدريبية متقدمة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما تتيح الشركة الفرص للترقية والتطور الوظيفي، مما يسهم في بناء مسيرة مهنية ناجحة ومستدامة داخل الشركة.